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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のロゴ写真

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全345件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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345件中101〜125件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

フレックスタイム制やテレワーク制度を活用することで、ある程度はワークライフバランスを保てるそうです。続きを読む(全50文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有給が非常に取りやすく、理由など記載せずに取れるところが非常に良いと思った続きを読む(全37文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

正直かなりいいと感じた。
インターンでは社員さんたちが定時で帰ってそこから飲みに行くと言っていました。続きを読む(全52文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

NTT西日本に比べると残業は多いが有給はしっかりとれるらしい。続きを読む(全31文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

給料がもらえていない分休みが取りやすくプライベートが充実していると聞いた。続きを読む(全37文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートスタンダードであり、「フルリモート」で働くことが出来ます。続きを読む(全33文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

フルリモートで働くことができる、ワークライフバランスはとても取りやすい続きを読む(全35文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

スーパーフレックス制度が導入されているため、働きやすいとメンターから聞いた。また、残業時間が増えないように上長から指導もあると言っていた。続きを読む(全69文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークができ、有給所得率、育休取得率の観点からもワークライフバランスはとりやすい企業だと言える。続きを読む(全52文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップの中で社員の方と話す機会があり、ワークライフバランスは充実していると社員の方がおっしゃていた。続きを読む(全55文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

ホワイト企業と名高く、ドコモとならんで働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会ではとにかく働きやすくプライベートも充実できるための制度が整っていると強調されていた。続きを読む(全46文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
リモートワーク環境が十分に整備されており、
月1回出社するかどうかの部署も存在する。

残業時間は部署に...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全国どこからでも出勤できるリモートスタンダードという制度があるらしい続きを読む(全34文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    有給取得率が高くなるような仕組みもあり、取得率の高さは日系王手の中でも類を見ない水準。続きを読む(全43文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給100消化は企業としても推進しており、必ずとることが可能。自分のスケジュールをもとに業務調整を図れるので大変ワークライフバランスは保てた続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はどの部署もかなり自由に取得することができる。また、基本的に100%消化する必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートとのバランスはとりやすい。全体的に年休は取りやすく、部署によるが開発系だと勤務時間の調整も行いやすい。勤務時間は管理されているた...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、転勤の廃止など働く環境はとてもいいと考えている。実際に東京の部署だが地方の自宅から仕事をしているなども少ないがいる。育休、年休など...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    非常にバランスの取れる働き方ができる。フレックス制度などの各種制度も申し分なく備わっているとのこと。続きを読む(全50文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    リモートワークやフレックス勤務を始め、出産前後の特別休暇や育休も用意されています。育休後の復職率も100%と働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全68文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取れる続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    とても調整しやすく、場合によってはフルリモートも可能である。続きを読む(全30文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 保健師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業禁止が徹底されていたぶん、アルターファイブの時間は十分だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業禁止が徹底されすぎて、あと少し...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート推奨。分断勤務も可。有給消化率100%。申し分ない。
    時間外上限は35hないし45h。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    345件中101〜125件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)

    IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オキセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)

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    株式会社情通グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずいぶん昔の話になりますが…
    契約を取れないと帰れませんでした。仕事のある日は予定が立てられませんでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。連休もいつでも取れるので、旅行に行く方がとても多いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休は有給を使わないとほぼできないと思っていいです。一日休みのため、休んだ気...続きを読む(全82文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時には少し残業があるけど、基本的にスケジュールベースで働いている。仕事が終われば定時より早く帰っても大丈夫。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
    フリガナ エヌティティヒガシニホン
    設立日 1999年7月
    資本金 3350億円
    従業員数 4,950人
    ※2020年3月31日現在
    売上高 1兆7261億円
    ※2020年度
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 井上 福造
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
    電話番号 03-5359-5111
    URL https://www.ntt-east.co.jp/
    採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
    NOKIZAL ID: 1130356

    東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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