この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを充実させるための制度は数多く存在する。例えば営業の仕事でもリモートワークやフレックス勤務は営業活動に影響が無ければ問題な...続きを読む(全230文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを充実させるための制度は数多く存在する。例えば営業の仕事でもリモートワークやフレックス勤務は営業活動に影響が無ければ問題な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業規制や有給休暇の取得など、管理されているので正社員の場合は自分の時間が持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、正社員で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅勤務、テレワークが整っており、亮太可能な職種もある。年休は100%消化が義務づけられており、360協定についても組合が厳しい。仕事のできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務、1時間単位の年休、ライフプラン休暇など育児や介護などによりワークライフバランスを取る必要がある人が使いたい制度は整ってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間休がとれたり部署によってはフレックスタイムが利用できるため、ワークライフバランスは非常にとりやすいです。またそういった制度を活用しやすい風...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい所が良い点だと思います。比較的長く休んで海外旅行に行くなど、メリハリをつけて働きやすい環境があります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みも多く福利厚生もめちゃくちゃ手厚い。
有休消化率もかなり高い。
業務の忙しい時期に浮き沈みはあるが、基本的には個人の裁量で柔軟的に働ける環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務を70%と掲げており、10月から在宅手当ても出ることは評価出来る。出社がないため通勤のストレスが無くなり時間も有効に使える。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日は休みですし、残業もほぼないのでワークライフバランスは良いと思います。習い事をしている先輩は多かったですし、仕事の後に飲みに行ったりし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは圧倒的にに良い。どちらかというと、ライフのバランスが良すぎるがために、ワーク側のスキルが上がらないという、嬉しい悲鳴の状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率がほぼ100%であるのは非常に良いと思った.だから仕事とプライベートのバランスを取りたい人にはおすすめ.有給休暇の申請も理由な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給消化20日に加え夏季休暇5日が与えられ、消化しなければならない。基本的に休みたいときは休むことができる。有給消化を促されることも多々ある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなりいい。在宅勤務も推奨されている。子育て中の方にとっては非常に働きやすい職場になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署の文化にもよるが、少なくとも設備系の部署では基本的に有休は申請すれば通る。上司はよほどの理由がない限り却下できないことを理解している。労組...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給は好きなように取れ、上司等に気兼ね無く休むことができる。
また、時間休の制度もあり、1時間単位で有給を申請することもできる。
ただ、仕事が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから休める。
取らないとマネジャーも処罰対処になるため、必ず休める。
また非常に女性にも優しい職場で、フレックス制度がある職場だと、早...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
計画的に年休をとる必要があるので、月に1日から2日くらいはお休みがとれる。上司も部下にとらせないと管理不行き届きとなるので、遠慮なく休むことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、かなり充実していると思います。2017年頃から本社を始めとしてフレックスタイム制が開始したので、11-15時の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男性の育児休業も少しずつ増えてきたようだが、数字上はまだまだとなっている。しかしながら全くとれないということは無いので、良い点としてあげました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここよりワークライフバランスを取りやすい企業は恐らく日本に存在していないのではないでしょうか。
年末年始、夏季休暇はもちろん有給20日/年は消...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
労働組合が非常に強く有休取得も100%を求められるため、休みは取り易い環境である事は間違いない。
ただし、それをもってワークライフバランスが優...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスのうち、ライフに重きを置いている人が大半。
本社勤務の体感上位2割はワークを強いられている印象だが、それ以外は基本プラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合内社員である限りは年休は100%消化となるため、プライベートは充実させやすい。夏季休暇5日間も確実に消化させなければいけない。ちなみに、こ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、わたしはそこまで忙しくはありませんでした。プライベートで大きな出来事があれば周りも配慮してくれます。有給休暇も取りやすい環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間での有給休暇が20日与えられ、原則100%の消化が求められます。自身の休みたい時に有給取得が可能なため、プライベートの時間を充実させること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
比較的良い立地に借り上げ社宅を用意してくれるため、通勤時間を短くできるとともにプライベートも充実させやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
東日本エリアの通信サービスを支えているため、日々やりがいを感じながら業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全187文字)
他のNTTグループと比べると年収は低めかと思われるが、あまり不満を持っている社員の方はいなかった。続きを読む(全49文字)
若手から活躍できる環境があり、教育体制も整っているという話を伺った。続きを読む(全34文字)
社風は穏やかながらも、年次に関わらず積極的に働かれている社員が多く感じた。続きを読む(全37文字)
ワークライフバランスも整っているため、女性も働きやすいという社員の声を聞いた。続きを読む(全39文字)
新規事業の展開がめちゃくちゃできるわけではなさそうで、基本のんびりしてそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
通信事業以外にも通信コンサルに幅を広げているらしいが、売り上げのほとんどは電話と光ファイバーである続きを読む(全49文字)
家賃補助とかは非常に手厚く待遇がよいので人気だと思う続きを読む(全26文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。時間休も問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるみたいだが、ビジネス職は勤務時間にあまり自由がきかない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて休みたい日にとることができる。周りの同僚も配慮してくれる雰囲気がある。何より会社側が休暇を積極的に取るよう推進している。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを両立は出来るが土曜日、日曜日の休みをとる場合は理由を言わないと休みがの取ることができない。続きを読む(全61文字)
どの社員の方も話していたが、残業時間も長くなく、働きやすい環境があると話していた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
早番があり休み希望が取得できるので素晴らしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの両立は厳しかった。
恋愛など両立...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。休日はしっかり取れる方だと思うが、月末で予算達成していないと自爆出勤するひともちらほら
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
働き方改革に積極的に取り組んでおり、フレックスタイム制度やテレワークが導入されている。続きを読む(全43文字)
リモートワークなど、かなり働きやすい環境は整っている。続きを読む(全27文字)
休みも多く、仕事はそこまでつらくなさそう。毎年長期休みを取っている社員さんが多かった。(10人中7人くらい)続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休日数は十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし疲れを取るだけで1日が終わってしまう。もっと人手が欲しい。休日の終わ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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