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有給消化率はほぼ100%であり、若手でもしっかり休みが取れる。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給消化率はほぼ100%であり、若手でもしっかり休みが取れる。続きを読む(全31文字)
座談会でも多くの社員がリモートワークや有休制度を積極的に活用していると聞いた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間20日間付与される有給休暇を100%取得することが義務づけられているため、まとまった休みを取ることに対して非常に理解がある。また、時間単...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の有給休暇日数を確りと管理されており、寧ろ休みを取らないといけない風土。ワークライフバランスはピカイチと言える。続きを読む(全64文字)
フレックスや有休などを使って柔軟に休みをとれる。続きを読む(全24文字)
リモートワークが積極的に採用されている。東日本の各支店はホワイトだが、本社はブラックだという噂が出回っている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業時間の制限があるため帰りやすい。周囲でも取得している男性がいる。女性も復帰しやすいし家庭と両立して課長職をされている方もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事前に上長・一緒に働くメンバに連携さえすれば、いつでも有給を取得することが可能。夏季休暇等と連結し2週間程度休暇を取得し、旅行に出かけるかた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年休取得は組合員のうちは、しっかりと取得できるような形になっている。
管理者は最低取得日数の5日のみを取得して付与されている年休を捨てている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ピカイチである。これだけ休める会社はそうないと思う。勿論、部署にも寄るが時間外労働もそこまで多くはないため、生産性の高い人材であれば定時で帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。
ほぼ、有給は通る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を推奨するあまり、本来の業務が回らない側面もあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
日本でここまでワークライフバランスがとれる企業はないと思います。担当者レベルから管理職まで、残業も基本的には許容範囲なように思います。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有給を取得することができる。
通常の有給休暇とは別に、夏季休暇も付与されるため、年間25日は休むことができる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常に良い、子供さんのお迎えや家事で業務を中断することも可能。また、コアタイム無しのフレックス制度のため働く時間も非常に融通がきく。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】テレワーク、フレックスタイム制があり、柔軟に働くことができると社員から聞きました。また、手厚い産休・育休制度が整備されており、多くの社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給、時間給は取りやすい制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、現場の状況次第のため、有給があったとして...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】有給消化率は100%で、メリハリのある働き方ができると聞いた。ホワイトなイメージがあるが、本社は割と残業時間もあるらしい。支社はほぼない...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】有休消化率が高く、残業も場所にはよるが基本少ない。同期仲もよく、ストレスが少ないと聞いている。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく、また連休についてもむしろ取っていこうという雰囲気で、プライベートもかなり確保しやすいと言っていた。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】有給休暇消化率が90%以上そして特別休暇が付与されるため。長期連休をとって海外旅行に行く人が多いと聞いた。残業時間も部署によるが総じて少...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】有休消化率はほぼ100%であり、全社的にも有休を残さないよう各部署に推進している傾向が強いと伺った。都市部や地方にかかわらず、リモートス...続きを読む(全123文字)
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスがかなり良いと感じます。実際、残業は少なく、それを理由に入社される方もいます。ワールドカップの際に社員...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強いこともあり、かなり気を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人重視なところが、他の企業と異なるところがあり、そのバ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】どの社員に聞いてもワークライフバランスが取れると言っていた。上司は基本的に優しくていい人だが、有給を取らないことには厳しいそう。ある社員...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく、社員同士で海外旅行にいくこともあると聞きました。続きを読む(全46文字)
公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)
日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)
コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)
通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずいぶん昔の話になりますが…
契約を取れないと帰れませんでした。仕事のある日は予定が立てられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。連休もいつでも取れるので、旅行に行く方がとても多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は有給を使わないとほぼできないと思っていいです。一日休みのため、休んだ気...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時には少し残業があるけど、基本的にスケジュールベースで働いている。仕事が終われば定時より早く帰っても大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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