東日本電信電話（NTT東日本）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全345件） 7ページ目

【良い点】
ワークライフバランスは全くの文句なしである。年次休暇は100%取得しないと、組織長が労働組合からかなり怒られるといった組合が非常に力を持って...続きを読む(全107文字)

【良い点】
東日本電信電話(NTT東日本)は、社員のワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。例えば、社員の自由な時間の使い方を柔軟に受け入...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性は休みや時短勤務を取得しやすい。また、子供がいる家庭は、フレックス勤務の場合、早く上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全333文字)

【良い点】
残業がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休とっては、残業の繰り返し。他の部署は、違うかも知れないが、自分のいた部署はそ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年休はとてもとりやすい。付与された年休は基本的にすべて取得するように指導をされる。年休切り替え時期に残っていると出社ができないというようなこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
いろんなライフステージの人がいるので、ワークライフバランスはとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる...続きを読む(全97文字)

部署によって忙しさが大きく異なると思います。本社の方が総じて忙しい部署が多いと思います。ワークライフバランスを重視される方は特に希望する部署はよく考えた...続きを読む(全83文字)

本社か事業部に配属されるかによって大きく左右されます。
本社配属であれば仕事を主とした生活になりプライベートはほぼありません。続きを読む(全63文字)

リモートワークが全社的に導入されているが、関わる業務によっては出社が必須となる。(お客様情報を扱うような業務は社内のセキュリティ環境下でしか業務が出来な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
teamsが導入され、四六時中連絡がくる。
上司からも休み問わずくるので、無視している続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には完全週休二日制に加え、年間20日の有給休暇の取得がマストとされており、休みやすさは高いと言える。
しかし、業務量が多い部署だと形式...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全社的に見ると、基本は残業時間が少ない。月に20時間までと定められている部署もある。
組織によっては残業が常態化しているところもあるが、法定...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休日が多い。労働組合が非常に強く、年次有給休暇は20日全て消化することが義務付けられるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職になるまでは好きなタイミングで自由に休みを取れる、また休みを取ることを是とする文化があるため、後ろめたさもなく休める
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックスで休みも取りやすく、プライベートと仕事を両立させたい人にはぴったりだと思います。有給休暇も必ず取得するように上司から言われていまし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・有給は１００％取得可能。（従業員クラスで取得しないと怒られる）
・在宅勤務が進んだため、有給中もチームスは鳴りやまないが、返信しなければい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
非常に休みやすい。自分の業務がなければ前日に有給を申請しても何も言われない。夏休みや年末は2週間ほどの休みを作れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
サービス残業などはできにくい制度になっているためワークライフバランスは保たれやすい（裏道的な方法はあるが）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時間給から有給まで非常に取りやすいと感じます。仕事次第ではありますが、「次の日に急遽有給を取りたいです」と声を上げても基本問題ありません。ワ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
支店は比較的早く帰れる人が多い。
本社でもノー残業デイがある部署はメリハリがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給100％消化
残業時間はきちんとつく
コロナ禍を契機に在宅ワークや分断勤務も浸透した。
支店で働く分においては労働環境の面ではホワイト企...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保ちやすいです。女性も活躍できるフィールドは整っているのではないでしょうか。ただ今はどの会社もある程度、働きやすい環境...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライベートは充実できると思う。
有給も消化しないと上長から指摘をされるので休むことに罪を感じることは全くありません。
大型連休を取得できる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とにかく休みが多く有給の消化率も全社員が100%を目指さないといけないので、休みを消化できていない社員の方が煙たがられるような環境である。仕...続きを読む(全199文字)