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株式会社NTTドコモ

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(2942件)
  • ES・体験記(461件)

NTTドコモの本選考面接・最終面接の質問と回答

株式会社NTTドコモの本選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 周囲からどんな人だと言われますか。
A. A. 周囲からは、好奇心の強い人だと言われることが多いです。具体的なエピソードとしては、今までにさまざまなアルバイトを経験してきました。例えば、飲食店の中でも○○や○○、○○、また、珍しいアルバイトとしては○○を経験したことがあります。気になったことはついやってみたくな...続きを読む(全304文字)
Q. 最近気になったニュースを教えてください。
A. A. ドコモショップでトーンモバイルの提供を始めたというニュースが気になりました。

↑の回答に対して、「トーンモバイルを始めることはどう思いますか?」と深掘りをされました。

以下回答、
トーンモバイルをドコモショップで取り扱い始めることは、ドコモにとってメ...続きを読む(全314文字)

23卒 1次面接

オープンコース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 就職活動の軸は何か。
A. A. 就職活動の軸、企業を選ぶ軸は全部で三つあります。一つ目は人々の日々の当たり前を支えるだけではなく、新しい当たり前を支えることができる企業であることです。二つ目は社会の課題を解決することができる企業であることです。三つ目は新しいことに挑戦的である企業であることです。...続きを読む(全302文字)
Q. あなたは周りの人からどのような人と言われますか。
A. A. 私は周りの友人からよく「ポジティブだね」と言われることが多いです。何かに失敗、うまくいかなかった際にもすぐに立ち直り、気持ちを切り替えることができるため、そのように言われることが多いと考えています。(深掘り質問で「なぜそのようにポジティブになれるのか。秘訣はあるの...続きを読む(全327文字)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代にがんばったこと
A. A. 〇〇という団体において、業務改善に努めたことです。私は公報物を作成する部署の責任者をしていました。この部署は毎年業務量が多く、やめていく部員が団体で一番多い部署でした。そこでこの業務量の多さの原因を探ったところ、それぞれが個人で作業を行っていたことが原因だと突き止...続きを読む(全311文字)
Q. 就活の軸は何か教えてください
A. A. 私の就活の軸は3つあります。1つ目に、誰かを感動させられる仕事、2つ目に、自分のアイデアや考えが求められる仕事。3つ目に、いろいろな業種、製品に触れられることです。少し詳しくお話ししてもいいでしょうか。2つ目の軸は、自分が考えたことが誰かの心に響いた瞬間に自分のや...続きを読む(全315文字)

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代にチャレンジしたことを1分で教えてください。
A. A. スポーツショップでのアルバイトで、過去最高の定職率と顧客満足度を実現した経験です。
当時の店舗は、新人スタッフの離職率が30%、顧客満足度が70%と低迷した状態でした。私は学生リーダーとして責任を感じ、離職率を改善することを決意しました。ヒアリングを兼ねた目標設...続きを読む(全317文字)
Q. ドコモでなくて構わないので、社会人として成し遂げたいことを教えてください。
A. A. 幅広い業界の人々と共に新しいサービスや顧客体験を共創できる人材になることで、
一人でも多くの人に挑戦へのエネルギーとなるような感動を届けたいと考えています。
そして掲げた社会人像を実現すべく3段階のキャリアプランを描いています。

(入社後)
コンテンツ...続きを読む(全637文字)

23卒 1次面接

コンサルティング営業コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ・ドコモで叶えたい夢は何ですか。
A. A. VR製品を提供することでオンラインコミュニケーション文化を夢ではあるが実現したいと考えています。
・それはなぜですか。
→コロナでフルリモート授業になり通勤時間が減った反面、友人との交流不足や1年生で味わったキャンパスライフを過ごせなくなったことへの失望感に苛...続きを読む(全413文字)
Q. ・他の通信業界の会社ではなくドコモである理由を教えてください。
A. A. →理由は4つあります。
1つ目は、携帯電話サービスのシェア1番だからです。業界最大手の企業であるため、日本で1番優れた技術を持っていると考えました。
2つ目は、解約率も0.44%と3社と比べて低いからです。この数字から見て、御社は良いサービスを提供していると考...続きを読む(全388文字)

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に一番チャレンジしたこと
A. A. アルバイト先の飲食店で新人離職率0%の実現に向けて教育環境を整えることに挑戦しました。新人の早期離職が多発している原因は指導不足であると気が付きました。既存スタッフが新人に口頭で指導していたため業務内容の伝え漏れや個人間での業務認識の違いにより、正しい業務の伝達が...続きを読む(全382文字)
Q. アルバイトで新人離職率以外に感じた課題感
A. A. 私が2年半働いていて感じた新人離職率以外の課題感は既存顧客への宣伝方法です。
お店の情報を定期配信し既存顧客のリピート率を増やす目的で行っているお店のLINE公式アカウントのお友達登録者数が伸びていないことです。
その課題に対してあなたが取り組んだことはありま...続きを読む(全322文字)

23卒 1次面接

オープンコース
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ドコモで叶えたい夢について教えてください。
A. A. 私が貴社で叶えたい夢は「人々の生活に絶対的な安心を提供すること」です。私は、一人で自動車に乗り赤信号で停止していた際、後続車に衝突されケガをした経験があり、運転することに恐怖を感じていた時期がありました。この経験から、安心して自動車に乗るための自動車間通信に興味を...続きを読む(全394文字)
Q. なぜその夢を他社ではなく「ドコモで」叶えたいのか。
A. A. 国内屈指の安定した顧客基盤を保有している御社でなら、自動車間通信について最も確実に最速で多くの人に普及していく事が可能だと考えたからです。
自動車間通信は、実験などは進んでいるものの、いまだに一般的には普及していません。しかし、多くの国民が所有している端末でスマ...続きを読む(全328文字)

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 就活のこれまでの流れと状況
A. A. 夏まではミーハー就活を行っており、聞いたことのある大企業はとにかくインターンを受けていた。また、就活支援団体に紹介されたベンチャー企業なども受けていた。様々な企業のインターンに参加してみて夏以降コンサルとベンチャーに絞って就職活動をしていた。それは仲間との挑戦がで...続きを読む(全342文字)
Q. ソフトバンク、KDDIなど競合のイメージとその中でなぜドコモなのか
A. A. 事業と社風両方の面からドコモが一番合うと考えている。
まず事業の面では自分は将来地方創生に関わりたい。その点で
・地方に行けば行くほどドコモのシェアが高く地方に強い
・携帯キャリアの中で唯一47都道府県全てに営業の支店がある
上記2点からドコモが最も地域に...続きを読む(全399文字)

23卒 1次面接

ビジネスクリエーション
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 就活の軸は何ですか?
A. A. 二つあります。一点目は、人々の多様なニーズに早急に応えることができるか、です。私は児童養護施設での実習やアルバイトの経験を通して、相手のニーズを満たしていくことにやりがいを感じてきました。その中でも特に、情報システムは他の商材よりも早く人々のニーズに応え、遠くの人...続きを読む(全353文字)
Q. ドコモで何を成し遂げたいのか。
A. A. 地域医療の格差を無くしたいです。私は大学で医療・介護・福祉分野について専攻しています。その中で世界的に見ても日本の医療ICTは予算や不慣れなどの要因から遅れていると学びました。このような他国との医療格差を是正するべく医療ICTを提供し、さらには地域医療の格差をなく...続きを読む(全340文字)

23卒 1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ドコモでやってみたいことやってみたら面白そうな新規サービスはありますか?
A. A. ARを用いて,地元のお祭りを体験できるサービスができたら面白いと考えています.自分自身,よさこい団体に所属しており,お祭りに参加するために高知に行くことが何度かありましたが,祭り当日などは賑わっているものの,それ以外の時期はお祭りの時期に比べて閑散としています.そ...続きを読む(全322文字)
Q. これまでどのような軸で就職活動を行ってきましたか?
A. A. 現在,2つの軸で就職活動を行っています.1つ目は様々な事業に携われること,3つ目は社会的影響力の大きさです.1つ目ついて,サークル活動で様々なバックグラウンドを持つ人とともに何か1つものを作り上げることにやりがいを感じたし、様々な意見を交えることで新しいアイデアが...続きを読む(全334文字)

23卒 1次面接

総合職オープンコース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. A. チームスポーツのコーチとして、全国大会で優勝しました。友人が所属するチームのコーチを依頼され、それを引き受ける形でコーチを務めました。このコーチの中で、遠隔地でのコーチングという困難な状況ながら、当時は珍しかったオンラインの画面共有や、オンラインミーティングなどを...続きを読む(全307文字)
Q. 学生時代に頑張ったことから得た学び、それをどう生かすか
A. A. チームの連係において、具体化という手間を惜しんではいけないということです。チームの連係力というのは、感覚的な精神論ではなく、具体的に味方の動きを認識し、その認識に基づいて自分も行動するということに帰結します。その具体的な認識をチームメンバーそれぞれに養うためには、...続きを読む(全302文字)

22卒 1次面接

技術系
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自分の技術をどのようにドコモに活かすことができますか。
A. A. 様々な生体データを統合した解析で新規知見を得ることができると思います。これまで研究では、ゲノムデータの解析を行なってきました。入社後はこの経験を踏まえ、御社が力を入れるヘルスケア分野において個々人に寄り添ったサービス提供につなげることができると考えています。御社は...続きを読む(全337文字)
Q. 大学生活で苦労したことと、どのように乗り越えたかについて
A. A. 研究室室長としてオンラインで学生間の議論を活性化した経験が挙げられます。コロナの影響で私の大学では入構制限が行われ、会議やデータ解析をはじめ自宅中心の研究活動となりました。学生間の議論が研究のアイディアにつながる私の研究室にとって交流機会の減少は深刻な問題でした。...続きを読む(全379文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 大学でチャレンジしたエピソードを1分間話してください
A. A. 学生時代、私が一番力を入れて取り組んだことはコロナ渦でのサークル運営です。昨年、新型コロナが流行したことに影響を受け私が所属していたサークルは野外での活動休止を余儀なくされました。年度が変わっても規制は解けず、見通しの立たない状況に会員たちの不満が溜まっていること...続きを読む(全343文字)
Q. 就職活動の軸は何か、またその軸はどういった部分でドコモと関係があるのか?
A. A. 私の就活の軸は業務を通じてより豊かな社会を実現できること、そして人の繋がりを支えられることです。なぜそれらを軸にしているかといえば前者は実際にコンピューターなどが発達し、生活がより便利に豊かになっていく様を見て自分もそれに貢献したいと考えるようになったためです。後...続きを読む(全305文字)

22卒 1次面接

事務系総合職
22卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソード
A. A. 予備校チューターのリーダーとして校舎運営に関わり生徒の出席率を上げたことである。私が勤務する予備校では、勉強疲れから精神に異常をきたし、出席率の低下する生徒が毎年共通して見られた。そこで、勉強頻度をなるべく保ったまま、生徒の精神状態を回復させる方法はないかと模索し...続きを読む(全401文字)
Q. ドコモでかなえたい夢を教えてください
A. A. 次世代通信を高齢社会に活用し、私生活における人々の心の豊かさ向上を実現したい。昨年、本の音訳ボランティアに参加した際、高齢の方々は日常生活に退屈が付きまとうことを知った。超高齢社会を向かえる日本において、この現状はとても身近なものであると感じる。私は、距離にとらわ...続きを読む(全300文字)

22卒 1次面接

法人ビジネスコース
22卒 | 滋賀大学 | 男性
Q. 学生時代に最も力を注いだことはなんですか。
A. A. 体育会○○部で全国○○大会優勝をめざし、チームを牽引したことです。幼い頃から○○競技を始め、大学では学生時代の集大成として金字塔を打ち立てるという一心で鍛錬を重ねました。チームの主将としてマネジメントにも力を注ぐ中で、大会二か月前に組織に1つの亀裂が走りました。当...続きを読む(全366文字)
Q. 他の通信キャリアは併願していますか。
A. A. 他社通信キャリア(KDDIとソフトバンク)は併願しておりません。私は御社に強い興味があり、エントリーさせて頂きました。私の将来の夢は、「モビリティ社会にイノベーションを起こす事」です。そのため、自動車メーカーやパーツメーカー、総合化学メーカーなどをメインに受けてい...続きを読む(全309文字)

22卒 1次面接

事務系総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 組織の中で大切にしている役割を教えてください
A. A. 組織の中で私が大切にしている役割は人と人をつなぐ役割です。私はスポーツやゼミなど集団活動において信頼関係が築かれた状態こそが最大のパフォーマンスを引き出す状態であると考えているからです。そして、私は人々が信頼関係を築くために人と人を繋ぐことを大切にしております。
...続きを読む(全317文字)
Q. 優秀な営業社員の特徴は
A. A. 当事者意識を持っていることが大切だと考えました。理由としては顧客のためにできることを最大限に引き出すと考えたからです。営業で求められる当事者意識は主に2つあると思います。1つ目は主体性を持って取り組む当事者意識だと考えております。2つ目は顧客視点に立って考える当事...続きを読む(全302文字)

22卒 1次面接

営業職
22卒 | 福岡大学 | 女性
Q. 学生時代にチャレンジしたことを一分程度で教えてください
A. A. 私「読書サークルの運営にチャレンジしました。はじめはあまり人が集まらなかったのですが、友人の興味をひくようなイベントをしたり、同じ授業を取っている人たちで授業についてもっと話し合うイベントを開催したりして人を増やしました。」
(以下、深堀り)
面接官「それはい...続きを読む(全365文字)
Q. ドコモに入って何がやりたいですか?
A. A. 私「法人営業がやりたいと考えています。ドコモの5Gの技術を広めて、医療格差のある地域で遠隔診療をできるようにしたり、スポーツ観戦をマルチアングルでできるようにしたりしたいです。」
(以下、深堀り)
面接官「技術を広める際にどのようなことをして広めていきたいです...続きを読む(全384文字)

22卒 1次面接

技術系総合職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。また、大変だったところをどう乗り越えたのかについても触れてください。
A. A. 私は国際交流サークルでチーフとして留学生へより良い環境を提供することに挑戦し、やり遂げました。私はあるとき前年に比べグループ内の雰囲気が良くないことに気がつきました。要因は一部の留学生から班分けに対し不満が聞かれいた点と班員の当日欠席・遅刻により班間で不平等が発生...続きを読む(全477文字)
Q. ドコモで何を成し遂げたいですか
A. A. 私は「誰もが最先端テクノロジーを享受できる社会」を貴社にて実現したいと考えています。私は大学生活を通じて技術への知識を深めてきました。その過程で最先端技術の可能性に胸を膨らませた一方で、一般の人(特に高齢の方)が不自由なく使いこなすには難易度が高いのではないかと私...続きを読む(全318文字)

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. エントリーシートに書いてあるもの以外に頑張ったことを教えてください。
A. A. 大学祭で共同代表として出店を運営し、目標販売数の1.5倍(3日で1500食)の販売を達成したことです。出店を運営するにあたり、共通目標の設定が重要だと考え、はじめに岩手県人会メンバー全員で話し合い「できるだけ多く売り上る」という目標を立てました。この「できるだけ多...続きを読む(全452文字)
Q. 就活の軸と、その軸にドコモはどうして当てはまっていると思ったか
A. A. ①自身が介在することでお客様のより良い未来を実現したい:
ドコモのアセットを活用して遠隔支援技術を普及させることで、人々が居住地にかかわらず、平等にサービスを受けられるような世の中を作って行ける。そうすることで顧客のよりよい未来を実現できると思ったから。
②よ...続きを読む(全435文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 他にどんな企業を見ているか
A. A. 私が将来解決したい課題にITによる企業の労働生産性の向上、業務効率化があるためSaaS企業やITでの法人営業を行っている企業さんを見ています。その中でもドコモの大容量かつ高速なアセットや開発力、リモートへの注力などは他社に比べても圧倒的であると考えます。また、社風...続きを読む(全331文字)
Q. 自身が持っている強みをドコモでどう活かせるか
A. A. 私の強みでもある常にベクトルを外向きに、顧客目線で営業を行っていくというところ。お客様の本質的な課題を提案するためには常に現場目線で、密にコミュニケーションをとることが必要。学生の身分で知識も薄いため間違っていたら申し訳ないのですが、ドコモは通信として圧倒的なシェ...続きを読む(全301文字)
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株式会社NTTドコモの会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

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23卒 夏インターン 最終面接

ビジネスグロースインターンシップ
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代にチャレンジしたことを教えてください。(冒頭は「私はただものではない、なぜならば〜」から)
A. 私はただものではありません。なぜならば、アルバイト先の○○でバイトリーダーとして従業員と売上を半年で1.5倍伸ばしたからです。お客様が来ない日がある状況に危機を感じ、お客様の声と従業員の様子から、広報が不十分であることと接客に特別感がないことが原因と考えました。そ...続きを読む(全330文字)

23卒 冬インターン 最終面接

ビジネス創造インターンシップ
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. どういう規模の大会で、どういう風に集められたチームで、どう具体的に分析して新しいアイデアを創出したのか。
A. 学内のコンテストで30~40人規模の大会です。チームは4人チームでランダムに決められた人たちと組むことになりました。そのため開発に関してポジティブな人もいれば、ネガティブな人もいて、意見をまとめるのが大変でした。具体的な分析方法は、各々が持っているやりたいことをま...続きを読む(全191文字)

23卒 夏インターン 最終面接

ビジネスコース
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 書家や起業支援、行政の協議会委員など様々な活動をされているようですが、その原動力は何ですか?
A. それはこれまで祖父や書道の先生などの恩人から人に想いを届ける大切さを教わり、それを実行したいという想いから来ています。幼少期祖父から書道を習っていましたが、8歳の時に他界し、祖父から教わった書道を続けることが祖父への恩返しになると思い続けてきました。そして、その書...続きを読む(全182文字)

23卒 冬インターン 最終面接

ビジネス創造インターンシップ
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 10分間で自己PRを行ってください。スライドなどの投影も可能です。
A. 面接内容は事前に指示されていたため、スライドの準備や発表練習などを前もって行っておきました。当日は10分間で過去体験を踏まえた自己PRを行いました。内容としては、学生団体での経験とそれによって得た力をスライドなどを交えて紹介しました。残りの数分間で自己PRプレゼン...続きを読む(全152文字)

23卒 夏インターン 最終面接

ビジネスグロース
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代チャレンジしたこと
A. (学生時代チャレンジしたことに関して、「私はただものではない、なぜならば~」からはじめてプレゼンテーションしてください。)
私はただものではない、なぜならば自身の経験と知識を活かした陸上指導を行うことで、小学生の50メートル走タイムを約1秒縮めることに貢献したか...続きを読む(全441文字)

23卒 夏インターン 最終面接

総合職ビジネスグロースインターンシップ
男性 23卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 自分がいかに優れた人間であるかアピールしないさい
A. この質問は事前にあるとメールで知らされていた。またパワーポイントにその内容をまとめて3分か5分以内に発表してくださいと言われいた。そのためその場で人事に発表をしていた。そしてその内容について深堀をされた。その深堀の内容は一般的な面接とほとんど変わらなかった。例えば...続きを読む(全159文字)

23卒 夏インターン 最終面接

ビジネスグロースコース
男性 23卒 | 非公開 | 女性
Q. ビジネスグロースの中でも4つのコース、「どれでも良い」と回答されていますが、その背景を教えていただけますか。
A. 私は学生時代の学びの経験から、「デジタル技術を活用して生活を豊かにすること」に興味を抱いているため、分野にこだわりはありません。
所属するゼミナールでは「◯◯」をテーマに勉強を行っています。手段としての貴社のデジタル技術、商品サービスに惹かれているため、どこの分...続きを読む(全165文字)

23卒 夏インターン 最終面接

ビジネスグロースコース
男性 23卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことで、課題とその解決策はなんですか?
A. 応援歌や応援⽅法は単調で種類が少なく、ひたすら全⼒で応援し続けるものでした。したがって応援⾃体はあまり楽しさが無く、観客の⼈とも⼀体感をあまり持てませんでした。そこで、これまでの伝統的な応援に今時の⾼校野球に使われる応援歌を部分的に導⼊しました。その結果、様々な応...続きを読む(全182文字)

21卒 夏インターン 最終面接

ビジネス創造コース
男性 21卒 | 中央大学 | 女性
Q. 私はただ者ではない。なぜならば~から始まり、プレゼンテーションをしてください。
A.
私はただものではない、なぜならば、向上心、企画実行力に長け努力を積み重ねることが出来るからだ。これを活かし、私はアルバイト先の実績を全国3位まで導きました。 私は大学1年生の頃から、ケータイショップでアルバイトをしており、今年の春休みの2月には、大学が休みのため多くの日数、出勤する予定であったため、実績向上を2月の目標としました。そこで、店長と相談して通常は90位くらいの実績だったのですが、全国5位以内を目標にしました。目標の達成に当たって、まず、自店の課題について考えました。今までの経験から考えた課題は2つありました。1つ目は来客数が少ないことです。質問ですが、面接官の方は、どのような目的で携帯ショップに行きましたか?今おっしゃっていただいたように、私の今までの経験から契約などの明確な目的以外の、検討や、立ち寄っただけというお客様が少ないと感じています。2つ目は格安スマホに変えるのは不安に思う人が多いことです。格安スマホは安いから大丈夫なのか、また、プランもよく知らないから、変える気はないという方が多いと、感じます。それらの課題を解決するために、私が行なった施策は2つです。1つ目はイベントをするということです。スライドの写真のように、店舗とは別に、格安スマホについての説明会、料金の見積もりなど、気軽に参加していただけるような特設ブースを、用意しました。また、無料で出来るガラポンを用意し、景品を、日用品やキャラクターグッズにすることで、気軽に参加していただけるように工夫しました。2つ目は店内に通る人の目を引くにPOPをはり、店の外からでも、わかりやすい料金の表や、お得な情報が見えるように、店内にpopをはり、通る人の興味を引くようにしました。もちろん実績向上には、他のスタッフの協力も必要不可欠です。モチベーション向上を図るために、他のスタッフに、契約台数を増やすとお給料が増えることを解きました。全員で目標達成に向けて努力できる環境作りに努めました。具体的には、朝礼で、今の実績と、目標達成までの差を全員で確認することや、良い接客事例を共有するといったことを行ないました。その結果、イベントには人が集まり、不安の解消や、格安スマホの良さについて知っていただくことが出来、その日や、後日に契約に来ていただいた方も大勢いらっしゃいました。POPも、それに興味を持ち、料金の見積もりや、契約をしてくださった方がいらっしゃいました。そして、来客数が増加し、契約も増えたため、今までで最高の実績の全国2位を上げることができ、目標達成に成功しました。私自身も、この結果を出すことが出来たことで自信につながりました。しかし、来客や、契約が増加したことによって、1人のお客様にかける時間が短くなってしまい、丁寧な接客が出来ず、クレームをいただくことも増えました。お客様がいて成り立つ仕事のため、今後はそのようなことがないように、知識や接客の質の向上で丁寧な接客を可能にすることを目標として、努力していきたいと考えております。このように、私は向上心と、企画実行力に長け、努力をしたことでアルバイト先を全国3位まで導くことが出来ました。そのため、私はただ者ではありません。 とパワーポイントを使いながらプレゼンテーションした。 続きを読む

21卒 夏インターン 最終面接

ビジネス創造インターンシップ
男性 21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 事前に自己PRをエピソード付きで発表するよう伝えられており、その取り組みの中で苦労した点は何か
A.
私は高校時代の部活で、腰の怪我を患い医師から運動禁止の宣告を受けた。自身としてもショックが大きかったが退部はせず、副将として部の勝利のために偵察やデータ収集等、サポートの業務を行った。その中で副将としての立場ややるべきことと自身が選手として活躍できないことに対するモチベーションの低下のギャップに苦しんだ。 続きを読む

株式会社NTTドコモの選考対策

最近公開されたIT・通信(通信業)の選考体験記一覧