2021卒の福岡大学の先輩がブリヂストンソフトウェア技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ブリヂストンソフトウェア株式会社のレポート
公開日:2020年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- エンジニア年数不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の内容を正確にくみ取り、的確な返答が出来ていたと思います。文章が長くなりすぎないように簡潔に答えた結果だと思います。
面接の雰囲気
終始和やかに進む。同郷の方が面接官だったので方言の話で一盛り上がりあって面接が始まるほど優しい雰囲気でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代打ち込んだこと。
私が最も打ち込んだことはアルバイトです。このアルバイト経験で得たものは報告、連絡、相談、つまりほうれんそうの重要性です。私は仕事でのミスや失敗のほとんどが、それらを怠ることで発生することを痛感しました。お客様の発注は予算の上限や、納期などが重要になります。各お客様がどのタイミングで来店されてもいいように細かく引き継ぎを残し誰でも対応できる環境を徹底していました。しかし引き継ぎ不足や、確認せずに案内してしまうことで大変なご迷惑をおかけする度にほうれんそうの大切さを学びました。学生時代に社会人の基本を学びました。この経験を活かしチームの状況把握を素早く正確にすることで、仕事を効率よくこなすことができます。
入社後やりたいことはなんですか。
私は入社後にインフラシステムに携わりたいです。理由はユーザーに合わせて快適なシステムを提供したいためです。そのためには、自身の成長と周りの協力が必要と考えます。自身の成長では、高度な専門知識を習得することはもちろんのこと、大切な事柄とそうでないものを取捨選択する力と現場のニーズを正確にくみ取り、対策を複数提案する力を伸ばしたいです。また、多分野の専門家からの協力は必要不可欠です。その協力を得るためには、他社の意見に対して柔軟に対応できる協調性や多様な知識などが必要であり、加えてまとめ、判断し行動する力が必要だと考えます。このためにたくさんの体験や出会い、およびそれらに対する好奇心を大切にしたいです。
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ブリヂストンソフトウェアの 会社情報
会社名 | ブリヂストンソフトウェア株式会社 |
---|---|
フリガナ | ブリヂストンソフトウェア |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 110億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 峯尾啓司 |
本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町1丁目22番12号 |
URL | https://www.bsw.co.jp/ |
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