この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierはいずこも同じだが、40代以降はマネジメント能力が要求され、期待する能力がなければ子会社への出向>>転籍の...続きを読む(全185文字)
TIS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierはいずこも同じだが、40代以降はマネジメント能力が要求され、期待する能力がなければ子会社への出向>>転籍の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年も頑張ればプロジェクトを率いる力は大きく高まると思う。ただ、独自のスキルを身に着けられるかは本人にかかっているので、そこは自分でなんとかす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規開発プロジェクトが多く立ち上がっているため、経験を積むチャンスは非常に多いと思います。
また、若手社員の登用に積極的なので能力があればこれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職種ごとに給与テーブルが決まっており、上に行くほど上げ幅が減る仕組みになっている。
昇進すればよいのだが、近年昇格枠が狭くなっており、モチベー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育体制は、とても充実していると感じる。
大企業なだけあって、これらには一定規模の投資を行っており、研修制度も非常に多くあった。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップ研修が割と選べたように思う。積極的にスキルアップを目材している人は、研修の実施をこまめにチェックすると割と多くの機会があるように感...続きを読む(全212文字)
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M&Aを繰り返しているため組織間で温度差が激しい。様々な事業に手を付けているのでいい現場に巡り合えれば楽しく働けるが、そうでない部隊の配属になるとキャリア...続きを読む(全189文字)
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所属している部門に限った事では無いと思うが、外部研修の一覧があって、参加したい人が立候補して参加する形式。
それ以外、目立った研修、教育施策は皆無。意識高...続きを読む(全121文字)
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人のいい人が多く人間関係に苦労する事はなかった。ただ、上層部のマネージャ層のスキルが低く、数年経験すると優秀な人材から退職していく。新入社員やマネージャで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後、3ヶ月間の新入社員研修が行われ、部署に配属されたあと、OJTが行われた。
そのため、文系大学出身でも、ある程度、業務について学習で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・研修は自分が申請すれば、参加は可能である。会社側が用意している階層別研修もあり、本人の意思次第かと思います。新卒であれば、他の大手SI企業...続きを読む(全152文字)
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研修はJavaを教えてくれますが、基本的には現場で学べの姿勢です。
仕事を通して得る事の出来るスキルは現場により、
Javaを主に使用している現場では...続きを読む(全221文字)
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プログラム開発においては独自に身につけたように思いますが、顧客との折衝能力と度胸は高まったように思います。また、営業との同行もよくやっていたりしたので、そ...続きを読む(全150文字)
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キャリア開発や教育体制については、しっかりしていた。
大きな企業だけあって研修も充実。
私がいた頃は、資格取得に対する報奨金も十分に出ていた。(ただし...続きを読む(全158文字)
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スキルアップの体系だった研修はありません。少し前まで会社が受験チケットを購入してくれたりしましたがなくなりました。3社合併の影響で混沌としていますが今後整...続きを読む(全188文字)
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・研修は多く取り揃えられている。
・e-ラーニングも興味があればできるスタイルだが、あまりためになる情報は無かった。
・会計に関する研修など、若いうち...続きを読む(全179文字)
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研修ではプロジェクトの資金関係について学ぶ機会があり、若いうちからリーダー等を任されることが多く成長の機会は多い。ただ、平社員から主任クラスへ上がるために...続きを読む(全157文字)
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部門ごとに分野がわかれているため、その分野の業務知識は習得しやすいかと思います。
技術寄りな独立系SIerでしたので、新卒入社後はまずプログラマ→次にS...続きを読む(全205文字)
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研修については、部門として予算が確立されており、とりたい、うけたい研修があれば立候補するこすとで受けられる。
場合によっては、上司から強制的に研修をうけ...続きを読む(全171文字)
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自分が宣言したキャリアパスにそった育成計画が仕上がり、ギャップなく業務に取り組むことは出来るが、あくまで会社の従業員であるため、必ずしも自分がやりたいこと...続きを読む(全151文字)
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スキルアップ・キャリア形成に関して何も考えていない会社だと感じる。資格取得に向けての費用の補助もないため、高額なベンダー資格の受験などは難しい。昇格ときの...続きを読む(全154文字)
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一般的な目標管理をしている。意見を言うのは上司だけなので、目標の達成度合いを明確にしておかなければ、上司の気分で決まってしまう。また、社員数が多いので面談...続きを読む(全248文字)
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教育体制は充実していると思う。
ベンダーの受験チケットや外部機関の研修等自分から進んで手をあげれば、
上司の許可が必要なものの、受けに行く事が可能。
...続きを読む(全176文字)
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研修は主に、全社公開されているものから上司に了承頂いた上で応募して参加するものと、昇格時に必須の研修に分かれます。
自ら望んで情報を取りに行き、エントリ...続きを読む(全186文字)
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新人研修は3ヶ月みっちりやってくれるし、内容も実務に活かせるものでした。
OJTも私の場合、すごくいい先輩についてもらい、仕事に対する考え方や、向き合い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社宅があり、従業員の負担を軽減するのに役立っているほか、自分の能力を高めるために努力したい人には学習支援策がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
この会社の良い点について述べると、研修が非常に良く、すぐに馴染むことができます。初期の給与は高くありませんが、社宅が提供されているため、住居の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日本国内最大のITサービス企業の一つとして、金融領域については、とても強いイメージがあります。色々な決済サービスを取り扱い、金融機関に対する提...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は会社によってはそれほど多くないので、仕事以外で適度に休める時間があります。それによって、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、生活の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い年次から様々な仕事にアサインされるので向上心のある人にとっては魅力的な環境であると思う。
経験積んで、より上位のsierやコンサルに転職す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒での入社だったため、大学での専攻の延長にあるSIerを中心に就活をし、比較的企業規模の大きいTISを選んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。
・子供がいる場合や家族介護が必要な方は時短勤務などをすることも可能。
・復職後に何か不利になるよう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランス:部署やアサインされているプロジェクトによる。
が総じて良いと考えている。
・ただし、体調不良や家族の事情などで休まない...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業界での評判と技術力に惹かれ入社しました。入社後、クライアント志向の姿勢ににより感銘を受けました。その方は、顧客のニーズを正確に把握し、既存の...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得されている方が多いので、男女問わず育児の面では働きやすいと感じる。時間休憩取得や時差出勤についても寛容である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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