【課題を見抜く柔軟な行動】【27卒】 三菱ＨＣキャピタル MHC Work Experienceの通過ES(エントリーシート) No.281307（慶應義塾大学/男性）（2026/7/29公開）

強みを教えてください

弱みを教えてください

これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400字）

農業・料理サークルの新歓活動において、現場の監督者として参加した。新歓係自体は一学年下の学生が担当しており、新入生300名をLINEグループに集客することを目標としていた。しかし、新歓初日は呼び込みや説明が個人に任され、集客が伸び悩む状況だった。強い危機感を抱いた私は状況を分析し、「対応の属人化」と「リソースの最適化不足」の二点を課題として特定、二つの取り組みを行った。まず、呼び込みと説明の具体的な流れや説明のポイントをわかりやすく動画マニュアルで示し、対応を統一させた。次に、メンバーの希望や適性を丁寧にヒアリングし、個々の強みに合わせた役割分担を徹底することで、少ない人数の中で全体のパフォーマンスを最適化した。 こうした抜本的な改善策により、最終的に目標を超える前年比1.6倍（250名→400名）の新入生集客を達成した。この経験を通じ、課題発見力とその解決に向けた柔軟な実行力を培った。（400字） あなたという人物を表現してください。 アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由です。（250字）