【困難を乗り越えて輝く】【24卒】 神鋼環境ソリューション 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.121055（非公開/女性）（2023/8/17公開）

部長を務めているマンドリンクラブで、例年の３倍の新入部員獲得を達成したことです。 当部では新入部員が毎年5人程で、演奏者が不足していました。 そこで、10人の部員獲得を目標とし、部が一丸となって勧誘活動を行う際に私が行った働きかけは以下の3点です。①新入生の楽器体験の実施を提案し、後輩に対応をお願いしたこと、②感染予防グッズの製作をOBOGに働きかけて支援いただいたこと、③新入生歓迎コンサートの実施を学生課に交渉して、許可を得て実施に漕ぎ着けたこと。 その結果、15名の新入部員獲得につながりました。 続きを読む

アルバイト先での問題解決に取り組んだことが、困難に挑んだ経験です。 個別指導塾の講師として働き始めた頃、講師の私でも一筋縄では解けない難問の解説を生徒からの頼まれたことが私にとっての問題でした。今の自分では教えられないと感じ、諦めかけましたが、他の講師にアドバイスを受けながら、自分の言葉で解説できるように取り組みました。その結果、答えを導き出し、生徒に解説することができました。 この経験から、自分にとって壁の高い問題でも、周りに働きかけ、最後まで責任を持って行動する重要性を学びました。 続きを読む

世の中の縁の下の力持ちとなるような、規模の大きいビジネスに携わり、支えることができることです。その理由は、塾講師や部活の部長として生徒や後輩のサポートを行った経験でやりがいを感じたからです。例えば、部活でコロナ禍での活動の環境作りを部長として調整し、取り組んできたことで部員から感謝されたことがとても印象に残っています。 続きを読む

貴社のValueに対する理念に共感し、志望いたしました。３つの理念の中では、特に「やり抜く。」という理念を念頭に置いて働きたいと考えております。その理由として、塾講師のアルバイトで難問解説に挑み、やり遂げた経験から、相手のために最後まで全力を尽くすべきだという価値観を持っているからです。この価値観は、貴社の理念に通じていると思います。生活インフラという規模の大きいビジネスを展開する貴社であれば、自分の仕事が人々の生活を支えているという大きなやりがいを糧に、どんな局面でもやり抜くことができると確信いたしました。 入社後は、営業という立場で、顧客の課題解決に貢献したいです。具体的には、人のために最後まで責任を持って行動するという強みを活かし、相手が納得できる解決策を粘り強く提案し、ニーズに応えてみせます。そして提案を通し、顧客と貴社のソリューション技術双方に付加価値を与えることを実現したいです。 続きを読む

私は所属するゼミでインフラ事業の規制緩和や環境問題対策について関心を持って学んでまいりました。その中でも、近年注目されている、リサイクルビジネスやEV車など、比較的新しい環境ビジネスをテーマに扱った論文を書きたいと考えております。具体的には、国内外での事例の比較などを取り入れ、そのビジネス全体がどの ような変革や改善が必要かを検討し、解決策としての仕掛けを提案したいです。 続きを読む

大切にしてきた価値観 続きを読む

①相手の立場に立って考える②最後までやり抜くこと③情報や意見を仲間で共有すること④誰にでも礼儀を尽くすこと⑤素直でいること 続きを読む

①35②25③15④15⑤10 続きを読む