【笑顔と健康を手軽に】【24卒】ロック・フィールドの総合職の本選考体験記 No.62075（非公開/男性）（2023/9/7公開）

ロック・フィールド会社セミナー

インターンシップで説明されていた企業の紹介。先輩社員のパネルディスカッションもあり、やりがいや苦労したことについて直接質問することができました。

実際に先輩社員に質問をできる貴重な機会であり、面接では「具体的に仕事のどの部分にやりがいを感じられそうか」という質問があるということを知っていたので、仕事のやりがいや苦労する点など、質問内容を考えました。

参加必須です。参加しないと早期選考には参加できません。

到着後、待機室で人事から今日の流れを説明された後、別室へと移動し面接が始まりました。面接が終わると性格診断のテストを受けました。

キャリアプランに関して、セミナーで配布された先輩社員の声や職種別の仕事内容を参考にしながら、店長やスーパーバイザーではどのような能力が必要なのかということを明確に話せたことが良かったと考えています。

終始笑いのある面接でとても和やかでした。面接というよりは面談のような雰囲気で、後半は趣味や大学生活のことについてがメインで、「就活」という質問は少なかったです。

なし

就活会議

キャリアプランを教えてください。

最終的には商品部で笑顔と健康を提供できる商品のラインナップや店舗レイアウトなど、あらゆる角度から御社の価値の向上に努めたいです。そのためには、入社後は店舗スタッフとして先輩や上司の良い部分を盗みながらお客様思いの接客を心がけ、細かい気遣いまで習得したいです。3年目はストアマネージャーとしてこれまでで学んだ接客を部下に教育する立場として店舗を運営していきます。その時には部活動で培った組織力を活かし、一人一人の感情を大切にします。一つのチームとして「地域ナンバー１店」を目指していきたいです。8年後にはスーパーバイザーとして売り上げ、数値にこだわり最大化を図っていきます。また、初心を忘れることなく店舗に入ってお客様と店舗スタッフに寄り添いニーズであったり課題を肌で感じ、解決方法を模索していきます。そして商品部に携わり、これまでで学んだニーズや課題、そして人との関係を大切にしながら多くの人々に笑顔と健康を手帰郷できる企業へと進化させ、中食一位の企業へと貢献したいです。

希望勤務地はどこですか？

全国各地どこでも大丈夫です。これまで御社のサラダが部活動における健康管理という点で非常に役立った存在であり、身に染みて御社の商品の魅力や価値を認識していると自負しておりますので、今後は私が御社の商品の魅力、価値を届ける立場として全国各地を回って、届けていきたいと考えているからです。
（以下深堀り）
でも関西、特に地元の○○県の方がいいんじゃない？
→そうですね、可能であれば地元の○○県で勤めて地元の食材を使った商品の企画にも挑戦したいと考えています。

性格検査なので特に対策は必要ありません。

性格検査（マークテスト）

100問ほど。制限時間はなし。

なし

到着後待機室でしばらく人事の方と雑談。順次呼ばれたものから面接。全員の面接が終了すると解散。

訪れた店舗の事細かな特徴を取り上げ、比較をしながら分析していたので、面接でもうまく答えることができました。

とても和やかでした。1次面接後に課題として記入した店舗見学レポートを中心に質問されるので、対策しておけば安心です。

なし

就活会議

実際に店舗を訪れてどう感じましたか。

第一印象としては、サラダやコロッケ、お肉、弁当やパックなど様々な商品が並べられており、多様な食提案をできることが強みであり、今日食べたいメニューを選ぶことのできる楽しみもあり、ワクワクする売り場でした。また、どの店よりもライトが白く明るく野菜が新鮮でおいしそうに見えました。そして、私が注目したのが厨房が見えることで、特に○○店は厨房の全容が分かるくらい見えましたし。厨房を見てもお店の外観と変わらない清潔感でした。「このお店なら異物混入や食中毒がなさそうだな」という安心感がありました。御社のインターンで頂いた商品券で「あぶりまぐロトアボカドのサラダ」を購入し、おつまみとして美味しく食べさせていただきました。
（以下深堀り）
○○店と△△店を訪れていますが、アプローチの違いは感じましたか。
→はい。○○店を訪れる客層としては主婦が多いという印象を受けました。そして、エスカレーターを降りると神戸コロッケの看板が目立って見えたので、晩御飯のおかずとして売り出しているのかなと感じました。一方で、△△店は若い方から高齢の方まで幅広く感じました。それに伴って、商品も○○店より多様多種の野菜や形態があり、老若男女に対応したラインナップであると感じました。

自分に足りてないところを弊社に入社したらどう改善しますか。

私の足りていない部分は弱みでもある緊張しやすいという点です。大学のゼミで人前で発表する機会がありました。そのあと質疑応答の時間があったのですが、想定外に多くの質問を頂き緊張してうまく答えられず失敗してしまった経験がありました。それ以降は、本番前に自分の発表を録音などをして客観視し、事前に来そうな質問を予測しました。すると、質疑応答の時間でも自信を持って発言することができたし、想定していなかった質問でもそれまでに積み上げてきた準備材料から派生して応えることができました。ですので、店舗の従業員として何かお客様から質問された時には、自信をもって答えることが出来るように、常に食とお客様に向き合い入念な準備をしていきたいと考えています。

他社に内定が決まったため。