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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていると思います。個人の実力と店舗の色にもよりますが、きちんと仕事を覚えてこなしてスキルアップを望めば、その希望に...続きを読む(全208文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーストリテイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全280件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ファーストリテイリングの 学生による会社の評価
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ファーストリテイリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
完全実力主義。やればやるだけ評価され成りあがれる。そういう風土が好きな人向け。経営陣に関しては、さすがの一言。今度はどれだけトップダウンから...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
１０年前の話ですが、自分の成長を会社の成長に重ねられるエキサイティングな環境でした。大企業になってもベンチャー精神を大事にする社風は素晴らし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度と給与体系が明確の為、スキルアップにはつながりやすい。
マニュアルが詳細に作られているため、部下育成の際に説明をスムーズに行える
社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほとんど社員
入社してわりとすぐに研修があり、会社についてや、販売員の心構え、接客のノウハウなどを学習する
洋服の接客という答...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
接客含めて礼儀作法を鍛えてくれる。ビジネスというのは、やはり人と人の関係があってこそなので、最低限の礼儀作法は身につけるべき。それを徹底して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若くてもチャンスを与えてくれる会社です。新入社員だとしても早く人だと半年で店長になる人もいます。海外に興味がある人も、とにかく手を挙げて自分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分も周りも異動が多いので、いろいろな仕事をさせていもらえる点はよかったが、特定のスキルをもっている者には全く知識のない人も頻繁に来るのが逆...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
エリアマネージャー（スーパーバイザー）まで経験すると本部への移動などキャリアの幅は大幅に広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一から、丁寧にカリキュラムに沿って教えてくれて、みんな優しく教えてくれます。また、若いスタッフも主婦層の方も年齢関係なく分け隔てなく仲良くな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップのシステムが明確化されており、毎月自分自身の評価を申請。それに対して店長が評価を定め、徐々にステップアップしていく。
自主的に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
トレーニング体制がきちんとしているので、販売未経験者でも安心して働くことができる。社会的なマナー、教養も身に付くので学生時代にアルバイトとし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い人でも活躍できる。社員同士の仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が無駄に多い。（入社時に30個ほどの文を一字一句...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
様々な研修は定期的にあり、スキルアップをしていこうという意識は会社全体にみられた。ただし、それが実際の現場で生きているかどうかと問われれば、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初に新人研修があり、その後は業務ごとにスタッフがマニュアルを元に教えてくれます。自分から進んで頑張れる人ならキャリアアップは早いかもしれま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務先が小規模な人数体制であったことも一因ではあるが、アルバイトから契約社員への移行もしばしばあった。しかし、正社員になるには、契約社員で店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいがある。任せてもらえる業務多く、スキルアップ期待あり。部門別に、レイアウトや商品管理など、幅広く、やりがいがかなり感じられる。最近...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はかなりの頻度で実施され、教育は充実しています。かなり厳しい社風ですのでユニクロで店長にまでなれたら他の小売業に転職しても即通用すると思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制がきっちりしている。一人一人にしっかりと丁寧に教えてくれるので、始めたばかりでも不安が少なかった。チームワークも大事にしていたので...続きを読む(全290文字)
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アルバイトも準社員も同じ評価基準でランクに分かれ、できる人はどんどんランクを上げるチャンスを貰えます。このランクをあげていくことで、準社員から地域限定正...続きを読む(全104文字)
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基本的にはOJTが中心で、現場でたたき上げられます。アルバイト、準社員、社員共に求められるレベルに差異はありません。社員はアルバイトを管理、教育すること...続きを読む(全105文字)
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益々のグローバル化を社内の雰囲気を持って感じられる。外国人スタッフ、役員も多く、セクションによっては外資企業のようなスピード、発言力が求められるため、そ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗運営ができる点。マネジメントスタッフも多く、非常にやりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点】
本部社員と店舗スタッフ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
丁寧にOJTをしてくれた。
学生バイトにもきっちり接客マナーを叩き込むところだった。
社会人として後々も役にたった。
さまざまな業務が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非常にわかりやすく作られたマニュアル本があり、それをよく読んでおけば仕事はすぐに覚えられる。昇給するためにテストを受ける必要があるが、すべ...続きを読む(全298文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
閑散期は休み希望をかなり出しやすく、1〜2週間の連続した休みを取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり多い。
産休・育休も積極的に取得でき、サポート体制も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の場合、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はありません。
退職金...続きを読む(全96文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーストリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
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