2024卒の先輩が丸美屋食品工業開発の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒丸美屋食品工業株式会社のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 開発
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 明星食品
- 入社予定
-
- 明星食品
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面であったため、マスクをつけて参加した。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに入室、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
根拠を持ってお話ししたことが評価されたのだと思う。嫌なことがあっても、仕事を長く続けられるような人物であることを示すようにした。
面接の雰囲気
面接官の方は男性で、穏やかな方だった。最後になんでもいいから質問して良いと言われ、談笑のような形で終わった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
仕事ができる人とはどんな人だと思いますか。
興味の幅が広く、主体的・意欲的に取り組める人だと思います。知識を吸収するために進んで色んな資料を読み込んだり、周囲の人間に積極的に質問しに行くなど、フットワーク軽く能動的に動ける方は、その分知識や経験が増えると考えます。その結果、何か仕事を振られた時により効率的に仕事を進められたり、できる業務の身につくスピードが速まるため、仕事ができる人は興味の幅が広く、主体的・意欲的に取り組める人だと思います。
今まで親や部活動、なんでもいいから怒られた経験はなんですか。
居酒屋のお会計でミスをしたことです。予約でいっぱいの日に店長とコースの料金に関して上手く疎通がとれていないまま、お会計を出して最終的にはお客様にご迷惑をおかけした経験があります。その日店長に非常に怒られましたが、この経験から確認することの大事さを学んだためその後は出勤してから予約を一通り確認してから業務に就くようにしたり、何か業務内容で少しでも不安があれば全て確認をとってから行うように心掛けたため、ミスがなくなりました。
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丸美屋食品工業の 会社情報
| 会社名 | 丸美屋食品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルミヤショクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 2億8800万円 |
| 従業員数 | 376人 |
| 売上高 | 640億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阿部豊太郎 |
| 本社所在地 | 〒167-0054 東京都杉並区松庵1丁目15番18号 |
| 電話番号 | 03-3332-8181 |
| URL | https://www.marumiya.co.jp/ |
