【自己価値×企業理念】【20卒】エス・エム・エスキャリアの総合職の2次面接詳細 体験記No.8001（岩手大学/女性）（2019/7/23公開）

自分の価値観と、企業の理念やカルチャーのマッチしている部分が多いことを伝えられたこと。
また、自分の学んでいる学問領域が業務に生かせるのではと提案することで、即戦力となりうる可能性を示唆できたこと。

違う部署のリーダーの方が二人おり、2対1の面接だった。
二人とも人柄がよく、雑談もはさみながら、しっかりと目を見て話を聴いてくれた。

地元は東京ではないが、なぜ状況しようと思ったのか。地元の企業は見ていないのか。

私は生まれてからずっと地元で、両親とともに暮らしています。
ですが、就職をきっかけに、親元を離れ、自分の知らない土地で、自分の力で生活をする必要もあると考えています。今までは親に頼ることも多かったため、地元とは少し離れた場所で、みずから環境を整えて働きたいと思っています。
地元以外の場所で働く、となったとき、全国各地、たくさんの企業がある中で、東京という日本の中心地に絞って仕事を探した方が探しやすいように感じました。東京にはスピード感のある成長企業も多いですし、日ごろからたくさんの人と関わることができる環境があります。たくさんの人に関われる環境に身を置くことで、自己の成長も促せるのではないかと考えています。

自分の特長が業務内容に生きるといっていたが、具体的にどの様に生きるのか。

私は大学で臨床心理学を学んでおり、その授業の一環でカウンセリングの授業も履修しました。カウンセリングをする中で、クライアントの悩みの本質を知るのはクライアント自身であること、それを念頭に、カウンセラーはいかにクライアントの本質を引き出すかが大切だということを学びました。カウンセリングというと、アドバイスをして導くようなイメージですが、本当に大切なのは導くことではなく、クライアントに向き合い、引き出すことです。
クライアントに向き合う姿勢のあり方は、キャリアパートナーとして働く上で、求職者に真摯に向き合うこととつながる部分が多いと考えています。求職者を置いてけぼりにせず、その人が何に悩んで転職を考えているのか、それを適切に引き出す技術が自分にはあると考えています。