【22卒】ヤフーのアプリケーションエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.15770 （2021/8/6公開）

競技プログラミングの例題を解き、プログラムを書く感覚を取戻した。

企業オリジナル

３問/９０分

At coder

Hire Vueを使用したオンライン面接

コードレビューの質問にスムーズに答えられたことで、エンジニアとして最低限の知識・素養があると判断してもらえたのではないかと考えている。

非常に和やかで淡々と進む印象を持った。面接中はコーディングに関する質問が中心になされたが、学生が緊張していることを考慮して、答えに詰まった時は助け舟を出してくださった。

落ち着いている点が高評価、熱意の部分に改善の余地ありと言われた。

Atcoder

（事前に行われたコーディングテストの問題に関して）君のコードの実行時間はオーダーは２乗に比例するけれども、何かより計算効率の良いアルゴリズムは思いつくか。

【コーディングテストの問題】あるサラリーマンのランニング時間が１か月分与えられる。この１か月のデータから連続する２日において最もランニング時間に差がある部分を探索し、その最大値を出力せよ。
確かに、私の書いたコードでは比較を各要素すべてに対して行うため、２乗のオーダーになってしまします。そこで、すべての要素に対して比較を行うのではなく、各要素から最小値・最大値をそれぞれ探索し、記録するコードを書き、それらの差を取ることで数列内の最大の要素差を実行時間O(n)で求めることが出来ます。ただし、コーナーケースとして日曜日と月曜日には気を付ける必要があります、そこで、日曜日の要素を-1番目としてコードを書くことで、綺麗にかけるのではと考えました。

（応募ポジションに関して）なぜバックエンドではなくフロントエンジニア志望なのですか。

なぜならバックエンドエンジニアよりも、フロントエンジニアの方がお客様のサービスに近い位置にあると考えているからです。サーバーの運営やトラヒック管理などバックエンドエンジニアの方々の仕事はサービス運営において欠かせない一部であることは重々承知しています。しかし、私は過去にアルバイト先の個別指導塾にて英単語学習ゲームを自ら開発・導入し、生徒から高い評価を得ることができ、成果を残すことが出来た経験があります。その経験から、自分の成果物が直接誰かの役に立つ瞬間に立ち会いたいと思うようになりました。また、自分の研究分野では今後の社会を変えていけるような技術を学んでいます。大学院で学んだ最先端の技術知識・土台を最大限活用し、世の中に新たな価値を生み出していきたいです。

入室後５分プレゼン（研究内容や自分の成果物について）。その後質疑応答。残った時間は逆質問
＊プレゼンは事前準備する

研究分野を分かりやすく説明することが出来たこと。この企業はプレゼンテーションを通じてコミュニケーション力と技術への知見この２点を測っていると感じました。

最初は緊張感があったが、面接後半に行くにつれて和やかな雰囲気になっていった。特に逆質問が１５分という長時間用意されおり、そこで社員の方と打ち解けあうことが出来た。

なし

特になし

研究で最も大変だった点を教えてください。

最も大変だった点はデータ収集の点です。私の研究では被験者に協力を依頼し、生体情報を取得する実験を行います。しかし、十分な被験者を集め、うまくデータを取ることは非常に難易度の高いことでした。例えば、被験者に実験を依頼したとして、被験者の実験器具の取り扱いに問題があったり、本来私が意図していない実験方法を行っていた時、私はそのデータを破棄しなくてはなりません。また、同じ実験は１人につき１回までしか行えず、やり直しはできません。そこで私は綿密なマニュアル作成を行うこと・より多くの被験者に声掛けすることで論文提出に十分な被験者を集めきりました。その際自分のモチベーションになったのは教授に言われた「自分の研究においては君が世界で最も詳しい人になる」という言葉でした。

研究内容をどのようにヤフーのサービスに活かしていきたいですか

その点に関しては現在はまだ漠然としているというのが本音です。しかし、私は私の生体情報に関する研究が今後進歩し、今不可能とされていることが可能になりサービス化されていくと確信しています。これは一般的に言われるCXというフェーズであり、人と人がサイバー空間において新たな形のつながりを持ち、サイバー空間で自己実現をしていくという未来です。私はこの未来の実現・普及のために貴社でエンジニアとして働きたいと考えています。貴社は日本のwebサービス会社の中で最も日本に根差しているといっても過言ではありません。貴社のwebサービスに生体情報を用いたパーソナライゼーションが行えれば非常に面白い未来が待っているのではないかと思います。

辞退した。辞退理由：グローバルに働けないこと。Yahoo JapanはYahooの日本支社のような立ち位置であり、Yahoo Japanが海外進出してしまうとその国のYahooと名称が重複するという理由から海外展開を行っていません。私はこの点について内定時知らなかったのですが、結果的にこと点においてミスマッチとなりました。

Kick offイベントが定期的に開催される

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明。100人はいると思う。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明。

内定通知面談では現在の選考状況といつまでに返答が出せるかという２点について深く追及された。割と強く選択を迫ってくる印象を持った。

最も大事だと思われる点を１つ。それは自分の研究内容を上手く説明できるようにしておくことだ。特にこの点に関しては普段学外で発表する機会のない院生は気を付けてほしい。自分の両親や学科が全く違う文系の友人の方などに自分の研究内容を説明してみてほしい。そこで、「面白そうな研究だね」と言われればきっと貴方のプレゼンは仕上がっているでしょう。最低限分かりやすく、もし可能なら聞き手が楽しくなるように練習してみてください。

おそらくエンジニアとして最低限の知識・素養が備わっている人は１次面接で落ちることは少ないと思われる。倍率が高いと考えられる２次面接（最終面接）でのプレゼンが内定が出るか出ないかを分ける。前述したようなポイントを踏まえてプレゼン準備に臨んでほしい。

注意点としてはコーディングテストに慣れておくことだ。コーディングテストではその処理上の都合により、入出力に関する部分が決まっている。その際に、与えられるデータフォーマットの取り扱いに慣れておかないと、入力データの整形で時間をロスしてしまう可能性がある。コーディングテストを受けたことがない人はAtcoder等で練習を積み、典型的な入力パターン（データがスペースで区切られている等）であればあらかじめコードを用意しておくのも手だと思う。