2023卒の先輩がヤフーエンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ヤフー株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事と現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomの部屋に入室し、すぐに始まります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究発表では面接官の方が分かりやすいように難しい言葉は避けるように意識しました。そのために、専門外の友達に資料を見てもらうなどをすることで、良い資料を作成することができ、良い評価に繋がったのかなと思います。
面接の雰囲気
私のことを知ろうと意識して質問して下さったように感じました。圧迫感は全くなく、とてもやりやすかったです。
面接後のフィードバック
1次面接のフィードバックが少しありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
外資就活ドットコム
2次面接で聞かれた質問と回答
研究内容を5分で発表してください。
元々、5分で研究内容を発表してくださいとマイページにて言われていたいたので、予めパワーポイントにまとめて10枚ほどの資料を作成しておきました。
私「(パワーポイントを共有しながら)私の研究は○○を行っています。そもそも○○とは、××のことで、過去にも様々な研究がされています。しかし、これらの研究に関する共通する課題として、△△が挙げられています。そのため、この課題に対して、私は◎◎を行いました。その結果、●●をすることができました。今後の予定としては、●●する際に使った物を用いて、更に**をしようと考えています。」
面接官「発表ありがとうございました。専門用語がなく、とても分かりやすい発表だったと思います。」
アルバイトについての質問
面接官「冒頭の自己紹介の時に、アルバイトリーダーを務めていると仰っていましたが、具体的にはどのようなことをしましたか?」
私「はい。アルバイトにて○○の作業において、業務時間を50%削減する提案を行いました。具体的には△△を××に変えることを提案させて頂きました。これによって業務時間を50%削減することができました。」
面接官「その提案を行う際に大変だったことはありますか?」
私「はい。この提案をする際に、●●ということがありました。そのため、まず◎◎をしました。その後にもう一度○○をすることで、提案させて頂きました。」
面接官「なるほど。%%をしたということですね?」
私「そうですね。そのようにすることが一番の近道だと感じました。」
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ヤフーの 会社情報
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
