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NECプラットフォームズ株式会社

【未来を拓くSEの舞台】【23卒】NECプラットフォームズの冬インターン体験記(理系/会社説明会&職種別仕事セミナー)No.21495(非公開/男性)(2022/3/25公開)

NECプラットフォームズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 NECプラットフォームズのレポート

公開日:2022年3月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 中旬
コース
  • 会社説明会&職種別仕事セミナー
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

課題解決関連や自分の専攻(情報系)を活かせるようなお仕事をしたいと考えていました。その中で、有名な日本電気さんが気になり、その流れでグループ会社なども調べていたところプラットフォームズさんを見つけました。現場の方のお話を聞いてみたいと思い、応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

定員50名とのことだったので、どうしようか迷うよりもすぐに応募することを意識しました。先着なので即決した方が良いと思います。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

特に選考等はなかったので、重要となるポイントはないと思います。ただ、この会社に興味を持っているかいないかで、応募するまでのづぴーどなど変わると思うので、興味を持っておくことが大事だと思いました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年12月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
正確には分かりませんが、学部生が中心層となっていたように感じます。
参加学生の特徴
参加者全員が「ITに触れてきました!」という方が集まっていると思いきや、文系の方もいました。誰でも安心して参加できると思います。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業説明と職種別(SE)仕事セミナー

インターンの具体的な流れ・手順

Zoomの情報が通知され、定刻になったら始まる。イメージとしては座学。

このインターンで学べた業務内容

企業について(目指す未来や強みなど)、実際に現場の方が行っていること

テーマ・課題

企業説明と職種別(SE)仕事セミナー

1日目にやったこと

始めに、企業説明が行われます。次に、現場のSE社員2名の方から、お仕事・業務内容の具体例紹介、タイムスケジュールなどを教えて頂きました。最後に逆質問の時間がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員さんとの関わりはなかったです。直接やり取りをできるタイミングとしては、逆質問の時だけでした。また、このインターンシップを通じて、「自分の意見を持っていることが成長するために重要だ」と言っていたことは印象に残りました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

基本的には座学のようなものなので、大変だったことなどはありませんでした。強いていうのであれば、企業理解をより深いものとするために、事前にある程度調べてから当日を迎えるべきだったなと思いました。企業説明をしてくれるとは言っても、受け身でいることは良くなかったなと思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生との関わりはありませんでした。逆質問の時に感じたことなのですが、自分の考えをはっきりと伝えられている学生がいたので、そこは見習わなければいけないなと思いました。

インターンシップで学んだこと

第一志望ではないとはいえ、学生の企業への熱意は見習わなければならないなと思いました。最後に用意されていた、逆質問の時間においては、「○○をやりたいと思うのですが、××が大事になるのでしょうか」など、よく考えてから質問をしている学生がたくさんいました。人事の方は、鋭い質問をされている時に「良い質問ですね」と言っていました。

参加前に準備しておくべきだったこと

この会社について、事前に調べておくことをお勧めします。このようにすることで、何も調べないで行く人と比較した時に、より濃い時間を過ごせると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

基本的に私の働くイメージがつくタイミングは、企業の特色を取り入れたグループワークに取り組んでいる時になります。その点において、今回グループワーク等はなかったので、イメージはつきませんでした。しかし、1日のワークスケジュールなど具体的なお話も多かったので、イメージはできなかったながらも、良い収穫はあったと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

逆質問の時に、自分の意見をしっかりと持っている学生に対しては、興味を持って回答をしていたように感じました。そういった点から、「自分なりに意見を持っておく」ということさえしっかりしておけば大丈夫なように感じました。また、学生のレベル感は高い人と低い人の2極化していたような印象を受けました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった原因としては、事前にちゃんと調べなかった私が悪いのですが、私自身がやりたいことと少し違ったのかなという印象を抱いてしまったことです。やはり、「これがやりたい!」という気持ちの中で、別のことをやらされたらしんどいなと改めて感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加すると、後に、全員に早期選考案内メールが届きます。このメールに対して、mypage内で、早期の選考を希望することで、周りの学生よりも早くに就職活動を行うことができます。少しでもこの会社に興味がある方は、参加しておくことお勧めします。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事のフォローや懇親会等は行われませんでした。ただ、定期的にメールが届き、チェックしておくと座談会などの案内がきます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

基本的には、Sier業界を中心として見ていました。理由としては、2つほどあり、➀課題解決をしたい気持ちがあること、➁自分の専攻(IT)を活かせること、が主な理由になります。これを実現できるのが、Sier業界だと思い、志望していました。志望企業としては、メーカー系の会社の子会社から独立系などの会社を中心に見ていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

事前に調べていなかったので、特にこの会社に対してイメージはなかったです。しかし、このインターンシップを通じて、社員さんの優しさや、各々しっかりとしたビジョンを描いていることがよく分かりました。近年のエンジニアは、「ビジョンを描いているかが成長のカギ」と言われることもあると思うのですが,そういった点においては、この会社の人達は将来成長する方が多いのだろうなという印象を持ちました。

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NECプラットフォームズの 会社情報

基本データ
会社名 NECプラットフォームズ株式会社
フリガナ エヌイーシープラットフォームズ
設立日 1932年11月
資本金 103億3100万円
従業員数 6,934人
売上高 3126億3500万円
決算月 3月
代表者 河村厚男
本社所在地 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号
電話番号 03-3259-1311
URL https://www.necplatforms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652196

NECプラットフォームズの 選考対策

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