【課題解決の力】【23卒】ＳＣＳＫの夏インターン体験記（理系/IT業界JOBSセミナー）No.20717（非公開/男性）（2022/3/18公開）

自分の専攻分野を活かしたいことや課題解決に興味があったことから、漠然とではあるが、Sier業界一本に絞っていました。その中で、有名なこの会社が夏季インターンシップを募集していたので参加しました。1dayインターンシップということで気軽に応募しました。

過去の先輩のエントリーシートを見て、構成やレベル感などを把握しました。就活会議やワンキャリア、unistyle等を参考にしました。

この会社に限らずですが、伝えたい事をどれだけ分かりやすく伝えられるかが重要だと思います。

会社説明会、共創を意識した仕事理解グループワーク(与えられた情報から提案を行う)

始めに会社説明会、後半で6人1チームのグループワークを行いました。

会社についてや現状の課題を抽出しそれを解決する力を学べました。

会社説明会、仕事理解グループワーク(与えられた情報から提案を行う)

1日目にやったこと

会社説明会、共創を意識した仕事理解グループワーク(与えられた情報から提案を行う)を行いました。グループワークでは、３段階に分かれていて、フローチャート作成を２つ、資料を基に課題を見つけ解決策を提案するものでした。

不明です。

特になし

社員さんとの関わりはありませんでした。この1dayインターンシップでは、参加人数が多く、グループの数もかなり多かったです。なので、全部の班が発表するという訳ではなく、2~3班のみ発表があり、そのチームにのみフィードバックがある形でした。

速読力があったら良かったなと思いました。このワークでは、お客さんの要望(架空の設定)や現状をまとめたリストがpdf2~3枚あって、少ない時間で読まなければいけませんでした。私自身速読力は皆無で最初の方はややおいてかれ気味だったので、その点は大変だったなと思いました。

私合わせて６名の方とのグループワークでしか関わりがありませんでした。全員発言して活発な議論を行っていました。

何も考えずにワーク(仕事)に取り組むではなく、常に何か目標を持って取り組むことが大事だなと気づかされました。「目標の有無によってより良いアウトプットがでる」と社員さんが仰っていたように、この意識の差でグループワークで活躍できるかできないかが変わってくると思います。

グループワーク慣れしておくと良いかもしれません。プログラミングなどはなかったので、技術的な面での心配はいらないです。

グループワークの題材として、SCSK株式会社の強みを活かして議論するものだったので、この企業で働いている自分を想像しやすかったと思います。また、社員さんが日常から何を意識して働いているかなども丁寧に教えて頂いたのも想像しやすかった要因かなと思います。

学部生が多かったイメージがあります。私は大学院に進学しているので、専門的な知識はやはり周りの学生よりもあったように感じました。このようなことをアピールできれば問題ないかなと思いました。チームメンバーの子は、全員言いたいことを言葉で表現していたので、その点においてはレベルが高かったように感じました。

志望度が上がった理由は、グループワークを通じて何となく働くイメージがついてからです。私は元々Sier業界に興味があり、この1dayインターンシップに参加しました。企業説明も含めて、私自身がやってみたいことを実現できそうだなと感じたので、より魅力的に見えました。

早期選考の案内がきます。さらに、この1dayインターンシップに参加することで、冬季に行われる3daysインターンシップの案内がきます。これに参加することができれば、早期選考及び一部専攻免除があります。少しでも行きたいと思う方は、冬季3daysインターンシップに参加するためにこの1dayインターンシップに参加することを強くお勧めします。

私自身の専攻分野を活かしたいことや課題解決に興味があったことから、なんとなくですがSier業界に興味を持っていました。昨今の世界情勢は何が起こるか容易には読めないため、様々な変化に柔軟に対応するためには、ITを使うことが必須だろうと考え、このSier業界を見ていました。また、１から作ることができるので面白みがあると感じていました。

1dayインターンシップを通じて、真面目な社員さんが多いなという印象を受けました。また、企業としては、業界・業種を問わず8000社以上の会社と取引があり、社会的にもかなり信頼されている会社だなと思いました。この1dayインターンシップを通じて、やはりSierが良いと再認識ができたので良い時間を過ごせました。