【19卒】久原本家食品の冬インターン体験記（文系/総合職）No.2306（慶應義塾大学/女性）（2018/4/6公開）

食品業界に興味があった。また、地元で働ける企業が良かったので、九州に本社がある企業を探していた。商品は日頃から使っていたが、会社のことはあまり知らなかったので応募してみようと思った。また、周りの友達もけっこう応募していたからという理由もある。

ＥＳ作成の際に、企業研究をけっこう時間をかけて行った。また面接に備えては、ホームページを全てチェックした程度。

エントリーシート → 最終面接

インターンシップに何を期待しているのかが重視されていたと思う。学びたいという意識を伝えられたことが評価されたのではないかと感じる。

なぜこのインターンシップに参加しようと思ったのか

「食」を通じて社会に貢献できる仕事に興味を抱いているため食品会社がどのような業務を行っているのかを実際に目で見て学びたいと思った。実際に自分の周りでも商品を愛用している人がいて、人々に愛されている会社なのだと感じていたが、その魅力はどこにあるのかをインターンシップを通じて会社の中から知りたいと思った。

インターンシップを通して何を学びたいか

愛される商品を生み出すには何が必要なのか、どのような過程を経て食品が世に送り出されているのか、実際に働く社員の方はどのような思いを抱いて仕事をしてるのかを学びたい。ホームページや説明会だけでは分からない会社の雰囲気や社員の思いを感じたい。また、食品会社で働く楽しさと苦労を業務体感ワークを通して学びたい。

新規ブランド立案

1日目にやったこと

会社説明とマーケティングに関する講義を受けた後にチームでの作業にはいった。マーケティングに関する講義はけっこう時間をとって教えてもらった。途中でいったん経過発表を行った後再び議論をしてキリの良いところで解散した。

2日目にやったこと

引き続き新規ブランドについてチームでの議論を行った。また、営業部署の方との座談会と業務内容説明がありフランクに質問できる場を設けてもらった。最終日は発表のみだったので、チームでの議論は仕上げる必要があった。

3日目にやったこと

本社の見学と店舗の見学を終えた後、役員の前での発表があった。質問を受ける時間もあった。フィードバックよりは質問によるつっこみだった。その後には社長講話もあり、最後に3日間を通してのフィードバックがあった。

執行役員、人事

なし

世の中にどのようなニーズがあるのかを正しく感じ取ることが重要だと教えてもらったこと。思い込みでこんな商品があったら良いだろうと進めるのではなく、きちんとしたデータや論に基づいて考える必要性を強く感じた。

「食品」という、たくさんのモノが流通している商品の中で新しいブランドのものを作り上げることがとても難しかった。事業を考えるのとはまた違った難しさがあった。また、会社が持つ強みをどうやって商品に活かせばよいのかが分からず、身近な商品をビジネスにすることが決して簡単ではないことを知った。