【日常生活からワクワク商品】【22卒】関西酵素の夏インターン体験記（理系/ウズウズインターン）No.11820（京都工芸繊維大学大学院/女性）（2020/11/19公開）

就職活動を初めて間もないので、自分がどの業界に興味があるかの視野を広めるため。製薬や医療機器業界を中心に見ていたが、医薬外部品、化粧品業界も一度くらいは見ておいてもいいかなと思った。選考なしで先着順でグループワークも行うことができるので今後の就職活動にも役立つと思ったのも理由だった。

まず関西酵素のホームページをみて、どのような製品がつくられているか、またこの会社が強みとしているOEMとはとはどのようなものなのかをざっくりと調べておいた。

顧客の日常生活からニーズを見出し、ワクワクするような商品を企画せよ

1日目にやったこと

午前は軽いアイスブレイクがあった。そのあとにグループワークで実際にモニターの女性の方数人から日常生活に関するインタビューを行い、顧客のニーズを見出しそれにあった商品を企画した。最後にグループごとにスライド付きで発表し、モニターの方の投票による順位も発表された。

会社に関係のない、一般のモニターの方(女性)

なし

案を出すのはいいが、質のいい案を出すにはただやみくもにアイデアを出すのではなく顧客が真に必要としていることを考えていく必要があるというフィードバックを受けたこと。インプットとアウトプットの両方の重要性に気づかされた。

一度提案した商品が白紙に戻り、一からやり直すことになったとき。１日で時間もかなり限られている中で案を出し、それをまとめて答えを出してスライドまで作るというのはさすがに無理があるのではと思った。メンターの人もバッサリ意見を言う人で、こちらが何か聞くまで助言もなく、個人や案の否定をするばかりだったのでモチベーションは正直そがれてしまった。もう少し参加者がやりやすいように誘導すればいいのにとは思った。

OEMは、普通の営業とは異なり顧客のニーズやトレンドを常に把握しておかなければいけないということが分かった。実際にモニターの方の声を聴くことで、今はどのような商品が求められているかを考え作る必要があるので、スピード感が非常に重視されることが体感できた。

医薬部外品やOEMに関して軽い説明はあり、グループワークの題材自体も複雑ではないので、特に準備はしなくていいと思う。

今回のWebインターンシップは商品の企画のグループワークが中心であり、会社説明もあまり詳しくはされなかったから。社員の方との座談会も就職活動の相談がメインで、本人がどのようなタイムスケジュールでどのような業務を行っているかなどの話はしなかったから。

今回のインターンシップに参加した人は早期選考に呼ばれたりするなどということはなく、内定につながるものではなかった。また、社員の方と話をして、私とこの会社の社風はおそらく合わないだろうと感じたため。仮に選考を受けたとしても内定は出ることはないと思った。

志望度は元から高くはなかったが、自分はOEMに向いてないなと感じた。顧客とのやり取りは正直苦痛なものだったので営業自体が自分には無理だと感じられ、メーカーとしてもOEMは作ることができる商品の幅が限られてしまうと思ったから。あとは単純に社風が合わないからで、社員の皆さんが優秀なのはわかったが、自分は大手のほうが向いてるのではないかと感じられた。

今回のインターンシップは選考に影響するものではなかったから。おそらく数日間のインターンシップに参加してよい成績を出し、社員の方に好印象を与えることができれば選考に有利になるのではないかと思うのだが、私は志望業界ではなかったので参加しなかった。

生物学を専攻しているので、生物学生の主な就職先である製薬、食品、医療機器業界を中心に見ていた。大手企業を主に見ていたが、中小や中堅企業もそれなりに見ていた。化粧品や医薬部外品も先輩がよく就職しているが、あまり興味がないため見ていなかった。今回のインターンシップは志望業界の視野が広がるきっかけにならないかと思い参加してみた。

今回、医薬部外品と化粧品の会社を見てみるのは初めてで、志望業界を広めるきっかけにするためインターンシップに参加したが、結局医薬部外品や化粧品に対して興味がわくことが無かった。ただ中小企業は大手に比べ、1から10まで仕事に関わることが出来、成長しやすい環境であることは分かった。ただそれで中小企業に行きたいと強く思うというようなことはなく、安定した大手企業に行きたいという気持ちは変わらなかった。