【論理性と志望度、冷静な対処】【23卒】フリーのビジネス職の最終面接詳細 体験記No.40820（非公開/非公開）（2023/3/16公開）

一次面接と同様

論理性と高い志望度を示すことができたところがポイントだったと思う。特に、ガクチカはかなり深く聞かれたが、冷静に対処できた。

1人の役員の方は役員とは思えないくらい温厚で、面接というより雑談に近かった。もう一人の方は淡々としていて、面接中あまり笑顔などは無かったイメージ

なし

なし

事業の中でインサイトは見つけれたか？

はい、見つけることができました。契約しているお客様の中に、古時計を専門にあつかっている店舗があるのですが、そこのwebマーケティングを組んでいます。初めは、アンティーク時計などを購入するお客様の属性が分からなかったので、調査すると高齢者の男性で、骨とう品が好きな方が多いという結論にいきつきました。そこで導き出したインサイトは「店舗まで行って、気に入った時計の歴史などを知りたいけれど、そこまでいく体力が無い。」というものです。アンティーク時計は、それが作られた歴史が相まって高額であるため、お客様はそれを店主に聞くのが通例ですが、高齢になると体力にも限界があります。そのため、webサイトなどでそれぞれの時計の歴史を解説する動画を作り、オンライン上でも売れるようにしました。

サイボウズなどの会社から内定先を決める基準は？

私が内定先を一つに絞る基準は、自身のキャリアプランのゴールを最短で達成できるかどうかです。私のキャリアプランのゴールは自身でwebサービスを立ちあげて、それを０から100にまで成長させることです。そのためには、これまで培ったサービスの0⇒１だけでなく、サービス拡大のための企画力・マーケティング能力、モノを売る営業など様々な経験が必要です。その経験を得るために必要なことは、3点あります。一つ目は部署の異動のしやすさ、二つ目は各部署で経験できる実践的な業務、三つ目はサービスのジャンルの幅広さです。どんなサービスを立ち上げることになっても対応できる、柔軟性という点でこれは特に重視しています。この総合評価がゴールを最短で達成できるかの結論になると考えます。