2023卒の先輩が書いたフリービジネス職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フリーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒フリー株式会社のレポート
公開日:2023年3月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
どうしても会計という分野にサービスが絞られがちなため辞退
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
40名ほど
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は2週間ほどです。内定先を決めるまでは、会社に訪問させていただき生の会社内の雰囲気を知れる機会もいただけますし、希望する部署の方と好きなだけ面談もできる。
内定に必要なことは何だと思うか
freeeに内定するために大事なことは、課題を解決するためのプロセスと志望理由の精査です。この企業は「マジ価値」という企業理念が存在し、「世の中のために本当に必要と思えるサービス」のみを展開するというマインドが浸透しています。そのため、どんな課題をどんな風に解決するのかなどの論理的思考力も評価ポイントとして高いでしょう。また、志望理由は同じSaaS領域の会社と比較したうえで、freeeが良い理由を用意しましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の差は、オーソドックスな質問に対する軸の定まった回答と、IT分野の熱意があるかどうかだと思う。実際の面接でも質問が難解だったことは一切なく、質問されたことを結論ファーストで、論理的に回答できるかは大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
成長意欲がある方が多いこと、IT分野への興味がある方が多いと感じた。成長意欲に関してはこの規模の会社なので不思議ではないですが、IT分野に関しては意外だった。というのも、社員の方を検索してみると、元々経理をしていたり、公認会計士出身の方が多いので、どちらかというとそちらへの熱がある方が多いと感じていた。
内定後、社員や人事からのフォロー
会社に訪問させていただけたり、オンライン面談を組んでいただけた。
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フリーの 会社情報
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリー |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 263億4820万円 |
| 従業員数 | 1,901人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 03-6630-3231 |
| URL | https://corp.freee.co.jp/ |
