2023卒の先輩がフリービジネス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒フリー株式会社のレポート
公開日:2023年3月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一般的なオンライン面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析から来る論理的な回答ができたところが評価ポイントだったと思う。志望動機等は聞かれなかったので、そこは対象外。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は和やか・優しそうだなという感じ。面接自体も最初から最後まで基本的にずっと笑顔で、かなりフランクだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
モチベーションの源泉は?
私のモチベーションの源泉は、可視化です。私が自身で事業を立ちあげて、ある程度の売り上げが出せるまで頑張れたのは、文字通り売上が上がっていく様子が見て取れること、また、サービスを使った方々の感謝のラインなどの文章が送られてきたからです。例えば、学校の定期試験や小テストなども先生から返却されて、実際の点数や解答用紙が見れるから、「うれしい」・「次はここをもっと改善しよう」という気持ちになります。それは事業でも同じで、売上はテストで言うところの点数、感謝のラインやフィードバックは解答用紙と同じです。実際に可視化してこそ、自身の良かった点・悪い点が見えてきて、課題点を克服することで次のステップを目指そうという気持ちになります。
人生で頑張ってきたことで共通することは?
私が人生で頑張ってきたことで全てに共通することは、最初は好奇心で始めて、それを満足する結果が出るまでやりきることです。私が頑張ったことを時間軸で分けると三つあります。一つ目は中学生時代の部活動・二つ目は高校生時代の勉学・三つ目は現在の事業です。部活動では陸上をしていましたが、きっかけは大学駅伝がかっこよかったからです。結果は、BSですがテレビに映れるくらいの実績を出せました。勉学は偏差値底辺から慶応に合格するビリギャルという映画を見て面白かったからです。この結果として、元々偏差値40ほどから今の大学に入ることができました。事業は長期インターンをしていた際に、「こういうサービスを作ったら面白そう」という好奇心で始めて、現在の売上に繋がっています。
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フリーの 会社情報
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリー |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 263億4820万円 |
| 従業員数 | 1,901人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 03-6630-3231 |
| URL | https://corp.freee.co.jp/ |
