【SmartHRで見つけた新たな視点】【27卒】ＳｍａｒｔＨＲの夏インターン体験記（文系/ワークショップ）No.112108（非公開/非公開）（2026/7/21公開）

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とても和やかな雰囲気で全員がリラックスしていた。特に面接官がリラックスさせるように心がけていたように感じた。続きを読む(全54文字)

特に2個目の質問は全員がかなり時間をかけて質問されていたため、他人との関わり方を見ているのではと思った。続きを読む(全52文字)

学生時代に力を入れたこと

私は学生時代、〇〇学科にて、開発途上国における貧困や教育機会の不足が次世代に与える影響について研究しました。学問を通じて得た知識を実際の現場で検証したいと...続きを読む(全545文字)

価値観の違う人と活動する中で意識していること

組織運営において、議論の場では沈黙していたにもかかわらず、決定後に異議を唱えるメンバーへの対応に課題を感じた経験があります。当初は個別の意見も尊重していま...続きを読む(全488文字)

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面接官の方がとても優しく、リラックスして面接を受けることができた。また、アイスブレイクのような形でスタートしたため、緊張せずできた。続きを読む(全66文字)

一次面接の時は深堀がなかったが、今回は深堀があったため、特に話が論理的になるように答えることを意識した。続きを読む(全52文字)

学生時代に力を入れたこと

私は学生時代、〇〇学科にて、貧困や教育機会の不足が社会に与える構造的な影響について研究しました。学問的知見を深める中で、現場のリアルな課題を自らの目で確か...続きを読む(全609文字)

そこから学んだものは何か1つ目の深堀

私はこの経験を通じて、独りよがりな熱意ではなく、相手の視点に立った説得のプロセスが、周囲を巻き込み成果を出すために不可欠であると学びました。
当初、私は...続きを読む(全467文字)

チームの活動を重視しているということですが、社員同士が協力し合う文化を育むために、会社としてどのような取り組みをされていますか？

回答内容を覚えていない。続きを読む(全12文字)

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