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【食と健康を創造】【24卒】カゴメの事務系総合職(営業)の本選考体験記 No.66548(非公開/女性)(2023/10/26公開)

カゴメ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒カゴメ株式会社のレポート

公開日:2023年10月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 4次選考
職種名
  • 事務系総合職(営業)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 日本ハム
入社予定
  • 日本ハム

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

企業研究

企業理念をよく理解し、自信の経験と結びつけて共感ポイントを言語化すること。カゴメは、他の食品メーカーに比べて、「人々の健康」に寄与しているという誇りがあるように感じた。なぜ、自分が「健康」に関心があるのか、説得感を持った説明ができることは必須である。また、選考を通じて、「食品メーカーの営業職」についての理解を深めておくことが、面接において役立つと感じた。有名メーカーとは言え、営業では陳列など地味な作業もあるため、困難に対してどう対応するかをエントリーシートの段階から見られていると感じた。

志望動機

「健康」に貢献する理念と事業内容に共感したたためです。具体的には、ブランドステートにある「食の楽しさの新しい需要を創造すること」と「食を通じて社会課題の解決に取り組む」という2点に共感しています。その理由といたしましては、私は、自身の食の経験から、食を通した健康に興味を持ち、大学で栄養学を専攻しましたが、病院での実習で多くの方と接する中で、食に関わる社会課題やニーズの多様さというものに気づきました。そのため、食を通じて社会課題と向き合い、新しい需要を創造するという御社でならば、多様なアプローチで人々の健康に貢献できると考え、御社を志望いたします。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由
実施時期
2023年02月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

事務系総合職(営業)理解WEBセミナー

セミナーの内容

若手社員による営業職の業務内容の説明。質疑応答。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

エントリーシート通過後、次回選考に進むのに、この動画の視聴確認があった。カメラオフの参加のため、リラックスして聞けた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考には参加できるが、後に視聴が必須となる。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

**あなたは、カゴメでどのような営業活動に取り組んでみたいですか?※改行せずに記入してください。200文字以下**

**あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。100〜200**

**周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下**

**なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下**

ESの提出方法

採用サイトのマイページ

ESの形式

Webで質問事項を記入し、pdfで出力する。自由記入欄は手書きで、スキャンしてデータで提出。

ESを書くときに注意したこと

自由記入欄は個性で目を引くように工夫した。文字と絵のバランスを意識。色鉛筆で背景を塗り、一見して読みたいと思うかどうかが重要。

ES対策で行ったこと

キャリアセンターの人にアドバイスをもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

他社企業でテストセンターを3回練習した。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事課長。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続後待機。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

テンポよく、明るく回答したこと。逆質問で、「営業職として必要な能力は何か」と質問したら、1分くらいとても楽しそうに語っていただいたことから、この面接を楽しめたかが鍵。

面接の雰囲気

リアクションが大きく話しやすい。時間が短いためテンポがかなり速い。矢継ぎ早に質問が来るが、素早く端的に回答すること。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どんな営業がしたいですか

専門的な食の知識を持ちながらも、生活者の視点で売り方・食べ方を提案し、「楽しく野菜を摂る」きっかけを多くのお客様に届けたい。また、得意先様の課題やニーズを的確に把握した提案を行い、1番信頼されるパートナーとして営業活動に取り組みたい。その中では、サークルの〇〇で、目標に向けてチームで取り組み、先方の期待に応えられたことに大きなやりがいを感じたことから、御社でも、お客様の期待に応えるために周囲と協同していきたい。

どんなキャリアプランを描いていますか。

私は御社で10年後、商品企画に携わり、多くのお客様に愛される商品を生み出したいと考えています。そのために、5年間は、現場での営業経験を積んで、実際のお客様と向き合うことで、お客様が本当に求めていること、そして、まだ見ぬ価値の発見をしたいと考えています。また、営業経験だけでなく、営業企画推進や経理、広報といった他部署での経験も積んで、より多角的な視点を養うことで、商品企画に活かしたいと考えています。

グループディスカッション 落選

実施時期
2023年04月 下旬
実施場所
オンライン。

形式
学生6 面接官2
時間
80分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
自由。

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ネット接続。全体で集合してから、2チームに分かれて選考が始まった。

グループディスカッションの流れ

個人ワークの後、ディスカッション(スライド作成)。全体に戻り、各チーム発表(2チーム)。一人一人感想を述べて解散。

雰囲気

選考開始前に、ここが鬼門であると説明があった。ディスカッションではカゴメの「ワイガヤ」を体感した気がした。気がつくと5人の学生が同時に話しており、議論よりもアピール合戦のように感じた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

食品メーカーの営業職に必要なこと。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他の学生がアピールするためにリアクションが大きく、他の学生の意見が聞こえないことがあった。また、共感ばかりで議論が前に進んでいないと感じ、時間を意識した発言で議論を進めようとした。が、この「ワイがや」が私には苦痛で、それ故の少し引いた態度が見透かされたと思う。

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カゴメの 会社情報

基本データ
会社名 カゴメ株式会社
フリガナ カゴメ
設立日 1949年8月
資本金 199億8500万円
従業員数 1,570人
※連結:2,621名(平成28年12月期)
売上高 2025億3400万円
※連結:平成28年12月期
決算月 12月
代表者 寺田 直行
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号
平均年齢 42.1歳
平均給与 891万円
電話番号 052-951-3571
URL https://www.kagome.co.jp/company/
採用URL https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/
NOKIZAL ID: 1131604

カゴメの 選考対策

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