- Q. 志望動機
- A.
株式会社ワールドインテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ワールドインテックのレポート
公開日:2023年10月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
説明会に参加して事業内容について理解し、技術者派遣という仕事の形態が自分に合っているかよく確認することが大事。IT業界の職種としてよく聞くであろうSESへの理解について深めておくことを強くおすすめする。SIerの客先常駐みたいにプロジェクト毎に勤務先がコロコロ変わるので、もし入社したいと思うのであれば環境の変化へ対応する柔軟さを選考でアピールできると尚良さそうだ。
また、志望動機は聞かれないとは言うものの、普通に聞いてくる場合もある。実際私は志望動機について聞かれた。エリア内の勤務というものの、面接で全国転勤の可否については必ずと言って良いほど問われる様子なので、「可能です」と答えるしかなさそうだ。
志望動機
自分の就活軸である、「情報技術による自己成長」と「多方面での社会貢献」が同時に達成できると考えたから。
自分が所属している学部の授業で、情報技術による社会貢献が社会にどれほど寄与するものかを学び、自分も社会人としてそのような姿を目指して働きたいと考えた。特にワールドインテックの場合は大手製造業との取引も多く、責任感を持ちつつも自分の力によって製造業におけるDXの遅れという課題を解決しながら経験を積み重ね、大きな成長を遂げられると考えたため、志望した。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- ウェビナー形式のため私服
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
24卒向け会社説明会
セミナーの内容
会社説明1時間+質問時間1時間
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
こちらからの質問時間が長いため、事前にしっかり質問を準備するようにした。事前配布された会社説明会の資料を少し読んでおいた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須。選考に有利に働いたとはいえない。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
志望動機/学部・学科について/希望勤務地等
ESの提出方法
指定のURLにアクセスして提出
ESの形式
Web入力
ESを書くときに注意したこと
フォームの入力欄が短いので、なるべく簡潔に、かつ具体的に記載するようにした。
ES対策で行ったこと
これまで選考に参加した企業の面接で、評価されたポイントについて特に内容をしっかり作り上げることを心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に入室→開始時間に採用担当の方が入室、面接開始→約30分後、面接終了→こちら側から退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な受け答え、コミュニケーションができること。聞かれた質問に対して、その趣旨をしっかりとして理解して的確な返答ができれば問題は無いかと思う。
面接の雰囲気
とても柔らかい感じだった。逆質問の時間が多めで、多少きわどい質問でも丁寧に答えてくださり、入社後のミスマッチをなくそうという意識が高く感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
公式サイト、会社説明会資料
最終面接で聞かれた質問と回答
転居を伴う異動は可能か。
はい、可能です。というのも私は趣味で旅行によく行き、全国の様々な風景を見るのが楽しみであり、そのため現在と全く異なる環境で仕事をすることが大変魅力的に感じられるからです。
加えて地域毎にそれぞれの企業様が抱えていらっしゃる問題も多様であり、それらの解決に携わることができるということに意欲を持っております。例えば私が住んでいる県であれば自動車産業が盛んであるため、車載システムの組込み開発が重要になってきます。このように個々の地域の産業面における特性を反映した技術貢献をすることにも注力していきたいと考えています。
学生時代に一番頑張ったこと
大学祭の実行委員会での活動です。私はパンフレット製作部という文字通り大学祭のパンフレットのデザインやサークルや部活動など各関係者様への原稿の依頼・受取、スケジュール管理などを行う部署で、リーダーとしてのポジションを担っていました。制作部や他の組織の仲間、原稿を寄稿してくださる各関係者様との信頼関係を大切にし、パンフレットの制作及び発行に向けて奔走しました。結果としてはコロナ感染症の再流行により大学祭自体の開催が中止となったため、パンフレットの発行には至りませんでしたが、試作品を作り上げることができ、委員会の仲間達から「こんなにすごいパンフレットを作ってくれてありがとう」と感謝の言葉をたくさんもらいました。この経験から私は、リーダーとしての責任感及び信頼関係を大切にする気持ちを養うことができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退。理由:本当は自社での開発に携わりたいと考えていて、就職活動を続ける中で自社開発メインの他の企業とご縁があったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明 学歴フィルターの存在はないかと思われる。
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間:1ヶ月半
気が済むまで就職活動を続けてくださいとのエールをいただいた。他の企業から内定をいただき辞退の連絡をした後も応援のメッセージをくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
まずワールドインテックの事業形態である技術者派遣についてよく理解しておくことをおすすめする。他にも技術者派遣で有名なところはいくつか存在するので、それらと比較してなぜワールドインテックが良いのかをしっかり言語化できると尚良いかもしれない。
面接では向こうの勤務条件に関する質問(転勤の可否等)は全て前向きな返事をするべき(当たり前かもしれないが)。よほどのことが無い限りは落選になる可能性は低いと思われるが、ここでネガティブな返答をしてしまうと不採用になる可能性は高い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
滑らかに話せなくても良いので、志望動機や自己PRなどの基本的な質問に対して自分の具体的なエピソードと絡めて返答をすることが重要である。実際自分は面接中に何度も言葉に詰まってしまったが、それでも内定の電話でしっかりと具体的な答えを返せていたとのフィードバックをいただいた。堂々としているのが何よりの得策だろう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の雰囲気は柔らかく時間は短いものの、たくさんの質問をされるのであまり長くなりすぎないように簡潔かつ具体的な返答をすることを心がけることをおすすめする。逆質問の時間が結構多いので、事前に複数の質問を用意し志望度をアピールできるとプラスに働くと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談や先輩社員との座談会を勧められた。
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ワールドインテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| フリガナ | ワールドインテック |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 18,479人 ※2014年12月現在 |
| 売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 092-481-0209 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
