- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと宇宙関係の製造業に興味があり、こちらの会社でも宇宙関連の事業をしていたため。また、合同説明会で仕事体験を実施することや、製図が分かるような機械系の人材にぜひ来てほしいといった話をされていたおり、自身の興味と知識がちょうど重なる部分を活かせる会社だと感じたため。続きを読む(全134文字)
【未知のエネルギー、挑戦の舞台】【22卒】出光興産の冬インターン体験記(文系/冬インターン)No.13898(神戸大学/男性)(2021/4/14公開)
出光興産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 出光興産のレポート
公開日:2021年4月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- 冬インターン
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
エネルギー事業に興味を持つ中で、石油業界も見ておこうと思った。輸入業務やガソリンスタンドの業務以外、事業内容の想像があまりつかなかったため、インターンに参加することで石油業界での仕事について学ぼうと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートのみだったため、読みやすい文章にすることを心掛けた。志望動機には自分らしさを入れて、埋もれないようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考のため、学生時代に力を入れたことと志望動機をしっかりと作り上げることが大切だと感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ガクチカ、志望動機
ESの形式
Web
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
200字以内なので、結論ファースト。ESのみの選考なので、埋もれないよう自分らしさを出す
ES対策で行ったこと
元々作ってあった学生時代に力を入れたことを200字に調節した。
添削の機会があれば積極的にお願いし、ブラッシュアップをしていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイトの通過ES
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 有名大学が多い。自己紹介で大学名を言うことを求められなかったので、全体的な学歴は不明。
- 参加学生の特徴
- ESのみの選考のため学生の志望度は様々だと感じた。冬インターンだったこともあり、グループワークに慣れている学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
企業説明、事業選定型・新規事業立案型グループワーク、座談会
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明→アイスブレイク→グループワーク・発表→座談会
このインターンで学べた業務内容
現在の出光興産の事業内容、今後のビジョン
テーマ・課題
今後の事業の内容の選定に関するいくつかのワーク
1日目にやったこと
企業説明。出光興産が行っている事業に関して詳しく聞くことができた。ワークは企業説明で聞いた知識を活かしつつ、今後の出光興産の事業内容を選定していく形式のもの。チームでよく話し合いながら進めた。
2日目にやったこと
1日目とは異なるワークを行う。新規事業立案に近いと感じた。チームの中で役割を決めながら、事業の立案・発表資料の作成・発表を行った。座談会では人事部以外の社員の方に質問ができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワーク中は常に社員の方が見回っていた。フィードバックではワークの結果だけでなく、学生のワークへの取り組み方や姿勢に関しても指摘を頂いた。人事部の方々が学生をどのように見て評価しているのかを知ることができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日間のインターンでいくつものワークを行ったため、時間が常にタイトだった。資料も多いので、早く読み込む必要があった。
チーム内で役割を分担しつつ、効率よく勧める必要があった。しかし、オンラインでのワークだったため会話のペースが落ちてしまう点への対応が難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2日間あったが、1日ごとにチームのメンバーが変わるのでそれほど仲良くはならないが、和やかにワークは進んだ。積極的な学生が中心になって引っ張る雰囲気だった。
インターンシップで学んだこと
出光興産の事業内容は何となく理解できていたが仕事内容はよくわかっていなかった。ワークを通して働き方を詳しく知ることができたのが良かった。文理混合のインターンだったが、様々な観点からの意見を知ることができ、どのように活躍したいのかを考え直すきっかけになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
日本のエネルギー問題や、世界での石油の今後の使われ方についてもう少し理解を深めておくと良かったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
石油事業、化学事業においてのどちらの事業にも興味を持つことができ、どの部署に配属されても意欲的に働き続けられると感じたため。また、海外展開を積極的に行っており、世界を舞台に働ける可能性が高い事にも魅力を感じた。
社員の方も明るく、真面目そうな方が多く一緒に働きたいと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
面接次第だとは思うが、インターンに参加したという事実は志望度を示す上で明確な証拠ではないか。様々な事業に取り組んでいるため、インターンで理解を深められたことは選考に臨む上で有利に働くと感じる。また、インターン参加者向けのイベントも連絡があった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
石油事業のみに留まらない、変化への姿勢や多岐にわたる事業内容を知り、社員の一人として今後の事業展開に携わっていきたいと感じた。
働き方の面でも、様々なことにチャレンジできる点、世界を舞台に仕事ができる点に魅力を感じた。飾らない社風も魅力的に映った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン中は常に人事部の方がグループワークの様子を見ていらっしゃった。本選考にかなり近い時期のインターンだったので、その記録は本選考まで残るのではないかと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後、イベントの招待があった。懇親会などはなかったが、知りたいことがあればインターンシップの中で質問できるよう気配りをしていただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
BtoBメーカーを中心に見ていた。早期選考を受けながら、他業界の冬インターンにも参加した。
ワークライフバランス、福利厚生面、待遇に関しても情報を集めながら、本選考受験企業を絞っていった。インターンで事業内容や人柄を詳しく知り、嫌な目に合うことは少なそうだと感じた企業を中心にリストアップしていった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
古き良き日系大手企業だというイメージが強かったが、変化への姿勢や多岐にわたる事業内容を知って今後の事業展開に携わっていきたいと感じた。働き方の面でも、様々なことにチャレンジできる点、世界を舞台に仕事ができる点に魅力を感じた。
志望業界に関しては、石油業界も見てみようと感じ、競合他社の説明会や選考にエントリーした。
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出光興産の 会社情報
会社名 | 出光興産株式会社 |
---|---|
フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 13,991人 |
売上高 | 8兆7192億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 980万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |