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インターン参加で選考優遇あり

株式会社村田製作所 報酬UP

【電子部品の未来を担う】【22卒】村田製作所の冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.13715(神戸大学/男性)(2021/4/14公開)

株式会社村田製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 村田製作所のレポート

公開日:2021年4月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 事務系総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

関西で暮らしているとよく耳にする企業だったため興味を持った。電子部品は世界中の様々な電子機器を動かす原動力となるので、自らの「生活基盤を支えたい」という想いと一致したため応募を決意した。また、選考フローがESとテストのみと軽かったのも受けるきっかけとして大きい

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESは200字と短いため、結論ファーストを意識し要点をまとめて書いた。テストは他社の選考などである程度経験を積んだ状態で受験した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ある程度の学歴とテストの結果だと思う。選考フローが軽く、それほど選考できる要素があったとは思えないので。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたこと、200字

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから

ESを書くときに注意したこと

自身の考えたことと、行動による結果を明示すること。

ES対策で行ったこと

元々用意していたガクチカを200字に削った。200字と短いので結論ファーストでまとめきることが大切だと感じる。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
同じ班になった人以外の学歴は分からないが、関関同立、その他国公立の学生が多かった
参加学生の特徴
選考フローがかなり軽く、受け入れ人数も多いためそれほど就職活動になれていない学生も多い。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

説明会+グループワーク+座談会

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明会→グループワーク→座談会
グループワークは今後の事業を選定するタイプ。

このインターンで学べた業務内容

村田製作所の現在と今後の事業内容、方向性

テーマ・課題

今後進出する業界選定ワーク

1日目にやったこと

企業説明会は分かりやすく、簡潔に事業内容や大切にしていることを教えてくださった。
グループワークは、今後どのような業界に対して製品を売っていくかを決めるもの。
座談会は気になることを何でも聞いてくださいという雰囲気

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

上司

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターン中は常に社員の方がオンライン上のルームにいる。グループワーク後に、話の進め方や出した結論に対して班全体にフィードバックをくださる。
座談会では人事部ではない社員の方にお話が伺える。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

資料がオンライン上で共有されるが、パソコンの画面一つで様々な資料やワークシートを開き、まとめていくことが大変だった。情報処理能力や整理能力、処理速度が必要だと感じた。
ワークも、今後の方向性は学生にはなかなか予測が立てづらいことも多く、話し合いながら決定する必要があった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンに慣れている学生が中心になってワークを進める。このインターンは複数日程あり次に進めるかはワーク中の審査に懸かっているので主体的な学生が多かった。

インターンシップで学んだこと

村田製作所について社員の方から詳しくお話を伺えたこと。
正直電子部品メーカーで働くことのイメージが付かずどのような仕事をするのか、どのような職種があるのか理解できていなかった。参加したことで、調達や生産管理など事務系社員がどのように活躍しているのか理解でき、企業理解が深まった。

参加前に準備しておくべきだったこと

電子部品業界だけでなく、日本のメーカーが現在直面している問題や今後の懸念点などを勉強しておくと良かったと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

電子部品メーカーで事務系社員が果たす役割や発揮できる価値を知ることができたため。どのような仕事をしてどのような部署や取引先と関わるのかについて知ることができた点は、働いている自分を想像する上で役に立った。座談会で社員の方が生き生きとお話しされていた印象も良かった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンは勝ち抜き型で複数日程あり、合格者にのみ次回インターンの案内が来る。選考要素がかなり強いので周囲の学生も対抗心に燃えている人が多く、インターンが進む中では蹴落とすような行動をとる人もいて、企業が求める姿勢に合わないような感覚があったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

事業内容は影響範囲が広く、日本に留まらずグローバルに活躍できる点など魅力的だった。世の中の電化製品のほとんどに使われるような電子部品の生産・販売に関われることはやりがいの大きそうな仕事だと感じた。事務系職種の働き方を丁寧に解説してくださり、メーカーで文系出身社員として働くイメージを掴めたことは参加してよかったと思う理由の一つです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの回数が進むごとに、座談会や面談の機会も増え、企業のより深い情報を得られるので本選考で有利になると感じた。また、インターン中は常に社員の方がワークの様子を見ており、評価されているので有利にも不利にも働くと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

勝ち抜き型インターンなので、グループワークで活躍したり社員の方からいい評価をもらえると次のインターンに呼ばれる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

BtoBメーカーを中心に見ており、志望業界には特に変化がなかった。12月という本選考が近づいている時期だったので、受ける企業を絞り込むつもりで最後の冬インターンに参加していた。
電子部品業界のインターンに参加するのは初めてだったが、魅力的な業界だと感じたので競合他社の説明も聞いてみることを決意した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

京都の古き良き日系メーカーという印象だったが、インターンに参加したことで世界的に有名かつ今後も伸びていく業界だと知った。座談会では「実際にどのように働けるか、福利厚生面もきちんと見ておくべきだ」と社員の方に伺い、待遇・福利厚生面の説明もしっかりと聞くようになった。実際に働くことを想定して就職活動をするようになった。

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太陽誘電株式会社

事務総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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そこで、一回くらいインターンに行ってみたいなと思いました。続きを読む(全121文字)
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公開日:2023年7月14日
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23卒 | 関西学院大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 私は、岡山県内で優良企業かつ、メーカーであるという点に絞って就職活動を行っており、その条件に合ていると思ったことが参加した理由です。この会社は、営業という仕事がなく、文系出身で営業がないという点も非常に魅力に感じていました。続きを読む(全112文字)
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公開日:2022年6月24日
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公開日:2022年4月19日
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村田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社村田製作所
フリガナ ムラタセイサクショ
設立日 1950年12月
資本金 694億4400万円
従業員数 73,605人
売上高 1兆6401億5800万円
決算月 3月
代表者 中島規巨
本社所在地 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 760万円
電話番号 075-951-9111
URL https://www.murata.com/ja-jp
採用URL https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/
NOKIZAL ID: 1130447

村田製作所の 選考対策

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