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ノバシステム株式会社 報酬UP

【明確な答えが評価される】【18卒】ノバシステムのプログラマーの1次面接詳細 体験記No.3159(大阪大学大学院/男性)(2017/12/8公開)

2018卒の大阪大学大学院の先輩がノバシステムプログラマーの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒ノバシステム株式会社のレポート

公開日:2017年12月8日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • プログラマー

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ソフトウエア・サイエンス

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の担当者である二人
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人事の方は、こちらが質問に答えやすい環境をつくろうと配慮してくださいます。それは、こちらが考えていることを汲み取るためです。そのため、「明確に答えること」が評価されるためのポイントになります。実際に、私が回答した際に、人事の方が「わかりやすくて、助かります」とおっしゃってました。そのとき、私は評価されたのだと感じました。

面接の雰囲気

面接官は、二人でこちらは一人でした。場所は会社内の個室でした。人事の方は、こちらの緊張を和らげるために、最初は答えやすい質問を投げかけてくださった記憶があります。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代のときに浪人をしてますね。それは、ご自身どのように受け止めていますか。

私は、一年間、大学受験のために自宅で浪人生活を送っておりました。そもそも浪人生活をしようと思った理由は、自分で大学受験を乗り越えてみたいと思ったことと、一度大学受験に失敗したときに「自分であれば、もう少し勉強できた」という心残りがあったからです。浪人生活では、自分が怠けないように、毎日の勉強スケジュールを立て、日々それをこなしては、スケジュールを作成、修正する毎日でした。そのような経験を通して、自分自身を管理する力、計画力を鍛えることができました。また、現役時代では到底合格できなかった大学に合格したので、「やればできる」という感覚を得ることもできました。そのため、浪人生活は私を成長させる契機となったと思っています。

どうしてIT業界を選んだのですか?

履歴書に記載したように、「自分が成長できる職場で働きたい」というのが、私の重視している要素です。御社は、システムエンジニア、ITコンサルタントを育成するため、二つの教育システムを完備していると存じています。それは、私に成長する契機をつくり、私の先ほど挙げた要素を満たすものだと思っています。加えて、先輩社員の方からのフォローがなされる教育制度も良きものと考えております。また御社は、銀行の子会社ではない独立系の強みも備えています。これまでにも、金融に携わるIT企業を見てきましたが、他にない強みであると理解しております。御社の企業風土でもある自由で切磋琢磨できる環境の中で、成長し活躍したいと思い貴社を志望いたしました。

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ノバシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ノバシステム株式会社
フリガナ ノバシステム
設立日 1982年9月
資本金 1億3975万円
従業員数 434人
売上高 54億2200万円
決算月 12月
代表者 芳山政安
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号
平均年齢 36.8歳
平均給与 525万円
電話番号 06-6479-8100
URL https://www.nova-system.com/

ノバシステムの 選考対策

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