【革新的な物流解決法】【23卒】セイノー情報サービスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.19770（非公開/非公開）（2022/2/25公開）

逆求人サービスにより活動を見た人事の方からスカウトされ、インターンシップに参加してみませんか？と誘われたため。また、会社の社訓が自分に合っていそうなことや、社会に与える影響の大きさが思った以上に大きかったりする様子に興味を引かれたため。

逆求人サービスでのスカウトのため選考はなかった。しかし、自分の学生時代に力を入れたことや自己PRを読んで評価してくださったため、これらをブラッシュアップしておくことは大切であると改めて感じられた。

逆求人サービスでのスカウトのため、選考は特になかった。学生時代に力を入れたことを先輩や友人に何度も添削して自分の納得するものを書けたことが結果に繋がったと考える。

物流倉庫における課題解決型グループワーク

グループアイスブレイク→会社説明・ワーク説明→営業、コンサルタント、エンジニア毎にそれぞれの説明を受ける時間→グループワーク→発表→まとめ

コンサルタントにとって大切な思考方法や物流に対する知識

営業、コンサルタント、エンジニアの技術を合わせて、物流の問題を解決せよ

1日目にやったこと

初めにワークの全体的な流れの説明を受ける。その後、営業、コンサルタント、エンジニアといった3つの職種に別れてそれぞれ独自の情報をそれぞれ担当した人のみが聞く。そして、それらの情報を合わせてコンサルタントを成功させていく案を考え、最後にプレゼンを行う。

物流倉庫の所長

なし

社員の方が1人の方しかおらず、グループディスカッション中に見回りに来て下さることはあったが、ほとんどの時間はいなかった。しかし、質問がある時は直接聞きに行くことで、かなりの情報を貰えることが多かった。自分から積極的に関わりに行くことが大切だとここから学ぶことが出来た。インターンシップでは営業役、コンサルタント役、エンジニア役に分かれて三人一組でグループワークを行ったが、発表では各担当のみに与えられた情報を全て駆使できていないとフィードバックを受けた。こういったグループワークでは、まず初めに三人に与えられた情報を共有してから始めることが大事だと聞き、今後のインターンシップに活かせる学びを得た。

3人しかいない事で良いアイデアが浮かばずに議論を前に進めずらいことが多くあった。また、それぞれが貰っている情報が異なっているため、それらを掛け合わせて最適な提案にまで持っていくのが難しかった。プレゼンの中にはコンサルタントを行う費用等を掲載しなければならず、その計算に手間がかなりかかってしまった。

グループが3名でのワークだったため、他の2名との仲は非常に深まった。対して他のグループメンバーとの交流時間は全くなく、限られたコミュニティの中でのインターンシップであった。

私は営業を担当し、社員の方から情報をとにかく引き出すことに尽力した。営業を今まで体感したことがあまり無かったため、どのように営業すれば良いか当初わかっていなかった。しかし、ただ質問をするのではなく相手との良い関係を築きあげた後に質問する方が、相手も真摯に答えてくれるということを学ぶことが出来た。

収支や費用の計算があったため、数学に対する苦手意識をなくしておくことが大切である。また、少ない人数で限られた時間で行われるため、議論の進め方を理解しておくべきである。

私自身は営業担当として活動したが、インターンシップで行ったような営業はどの企業でも行うことが出来るものだと考えたから。また、IT分野には興味があるものの、物流に関してはそれほど興味が湧くことはなく、物流サービスに関わっている企業で働くイメージが浮かばなかったため。

インターンシップに参加した人数が少なかったことや、勤務のほとんどの人々が本社がある岐阜県での配属となるため、この会社を本気で志望する人々が多く集まると考えたから。昨年の入社人数も1桁であり、本気で志望できていない段階の自分では受け入れてくれないと考えたため。

志望度が下がった理由としてはインターンシップにかける会社としての思いがあまり伝わりきらなかったからだ。オンラインで行われたが社員の方が1人しかおらず、インターンシップ中の私たちの議論を見に来る時間も少なかった。また、物流に対してかなり大変なイメージがついてしまい、自分の軸とはあっていない事が分かったため。

インターンシップに参加することでOB訪問のチャンスを得られることや早期選考に案内されるため。採用人数が極端に少ないため、本選考からではさらに少ない枠を争うことになると考えられるから。

デベロッパーや金融業界、IT業界など本当に幅広い業界に興味があった。しかしその中でも私自身が携わったものが目に見えることが自身のやりがいに繋がると思い、そういった残せるモノに携われる業界に強く興味があった。そのためにデベロッパーであったり、メーカーであったり有形商材を扱う業界がこの時点では志望度が高めであった。

今回参加した企業自体は物流によって社会を支えるといった目的をしっかり持っており、そのためのコンサルタントやエンジニアそれぞれがするべき役目をしっかり果たしている企業であると感じられた。また、人数が少ない分、少数精鋭であると感じた。そのためか分からないが物流に対してかなりハードな側面を多く感じてしまった。私自身は物流に対して少しマイナスなイメージがついてしまい、物流業界に対する志望度が下がってしまった。