【23卒】エン・ジャパンの冬インターン体験記（文系/人事戦略gate）No.19796（2022/2/25公開）

応募 → WEBテスト → 1次面接 → 最終面接

特になし。企業独自の性格検査であり対策はできない。続きを読む(全25文字)

企業オリジナル：性格続きを読む(全10文字)

100問程度/時間制限なし続きを読む(全13文字)

なし続きを読む(全2文字)

面接官の方が到着次第直ぐ開始された続きを読む(全17文字)

かなり仕事ができそうな雰囲気の方であった。しかし、リラックスしながらありのままで話そうといった感じで面接を行っていただけたため、自身としてもリラックスして...続きを読む(全81文字)

自分が過去どのような人間であったかをありのままに話すことが評価されたと感じている。また、話が長くなりすぎないように注意をした。続きを読む(全63文字)

モチベーショングラフを見ながら、小学生のときどんな子であったか？

小学校のときはかなり負けず嫌いな子であった。例えば運動会のリレーのメンバーに選ばれずに大泣きしてしまうことがあった。それでも、他の競技で一位になる一心で頑...続きを読む(全154文字)

大学生時代にがんばったことは？

個別指導塾のアルバイトにおいて担当していた一人の生徒を第一志望の大学に合格させたことである。当初担当していた子は理系の大学に進学しようとしていたが、受験科...続きを読む(全224文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

面接官到着後すぐに開始続きを読む(全11文字)

他の企業の面接に比べればかなり雰囲気が良い面接であったが、一次面接よりは質問もするどくやや厳しい面も感じた。続きを読む(全54文字)

ありのままの自分で話せたことが評価されたと考える。また、その場で考える質問に対してもすぐに答えられ頭の回転の速さをアピールすることができた。続きを読む(全70文字)

弱みとその克服するためにやっていることは？

自分は他人に頼るのが苦手なことが弱みです。なぜなら自分ですべてやりきってしまうことが他人の干渉を受けず、早く終わらせることができるからです。しかし、将来企...続きを読む(全197文字)

インターンシップに参加したいと思った理由は？

人材業界の業務を純粋に知りたいと思ったことと人事の目線を体感できるインターンシップが他の企業にはない面白そうなものであったからです。私は様々な業界のインタ...続きを読む(全183文字)

あり/弱みの克服方法のアドバイス続きを読む(全16文字)

なし続きを読む(全2文字)

エンゲージに必要な人材の採用戦略を考案せよ

1日目にやったこと

2日目にやったこと

3日目にやったこと

人事部採用担当責任者

なし