- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 営業を体験してみたいと思ったことに加えて、自分自身テレビ番組などを見るのが好きだったが故にこのインターンに興味を持った。また、友人が先にこのインターンに参加しており、その際の話しを聞き、自分も参加を決意した。続きを読む(全104文字)
【NHKの舞台裏を覗く】【23卒】日本放送協会の夏インターン体験記(文系/NHKオンラインカレッジ)No.20107(非公開/非公開)(2022/2/21公開)
日本放送協会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本放送協会のレポート
公開日:2022年2月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- NHKオンラインカレッジ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- アマゾンジャパン
- 入社予定
-
- アマゾンジャパン
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏インターンシップ期間においては本当に様々な業界を受けていた。その中のひとつとしてマスコミ業界の代表格であるNHKを受けようと思ったからである。誰しもが知っている企業であり、テレビ制作はどのように作られているのか単純に興味を抱いたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考がエントリーシートのみであったため志望動機や学生時代に力を入れたことを自分一人で書いた後に周りの友人に添削してもらった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみで判断されたことや直接顔を合わせて行うタイプのインターンシップでは無いためにエントリーシートで充分な質を維持出来ればほとんどの人が通過すると思われる。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
よく見る番組・ニュース・動画等 (※NHKに限定しません)(80文字以内)/NHKに興味を持った理由(80文字以内)/これまでに打ち込んできたことを述べてください。(150文字以内)/NHKオンラインカレッジで学んでみたいことを述べてください。(150文字以内)/自由記述欄(150文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自由記述欄にも自己PRを書くことで自分をアピールしながら志望度の高さを伝えた。
ES対策で行ったこと
まずは自分で志望動機や学生時代に力を入れたことを書く。その後、自身で書いたものを周りの友人に読んでもらい変なところがないかチェックしてもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 他の学生と関わるようなグループワークの時間はなかった。リアルタイムでの映像配信見る形であったため膨大な学生数が予想される。
- 参加学生の特徴
- インターンシップはリアルタイムでの映像配信を見る形で行われたため、多種多様な学生が集まっていたことが予想される。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
NHKの仕事についてや内定者質問コーナーなどリアルタイムで配信される動画を見ていく
インターンの具体的な流れ・手順
時間になったらリアルタイムでの映像配信が開始される。一日を通して様々な映像が配信されており自分の好きなものや知りたい仕事を見ることが出来る。
このインターンで学べた業務内容
・海外ジャーナリストの仕事
・新卒社員のNHKの志望動機
・動画が作られるまで
・アナウンサー講座
テーマ・課題
NHKの仕事について知る3日間
1日目にやったこと
オンラインカレッジ全体に対する説明が行われた後に、災害報道に関する映像制作やアナウンサーの自己PR講座を受けた。一日目の最後には人事の方に疑問点や質問を投げかける時間が設けられた。
2日目にやったこと
2日目は海外でのプロジェクトや実際にアナウンサー室やニュース室の見学を行った。また、紅白歌合戦の裏側やそのディレクター・デザイナーの仕事などNHKに在する様々な職種の人の話を聞くことが出来た。
3日目にやったこと
3日目は学生にピックアップしたものが多く新人社員の話や人事への質問コーナーが行われた。またそれだけではなくNHKの地域職員に関する講義も行われた。NHKが全国で活動しており、そこでの仕事が都市部とどう違うかなどを知ることが出来た。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員が学生の顔を見ることはなく、関われた機会で言うと毎日最後に行われる人事への質問コーナーのみであった。それ以外の時間は事前に制作された映像を見ていく講義形式であった。そのため、印象的なフィードバックは特にないが、新人社員の方がなぜNHKに入社を決めたかといったシーンでNHKが好きでもっと若い人の身近な存在にするためといった志望動機がかなり印象に残った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日間多くの動画を見続けることが大変であった。リアルタイムであるためその時間しか放送しないものもあり、NHKを知るために長時間動画を見続けた。他のインターンシップでは学生と話す時間などがあり気分転換をすることが出来たが、このインターンシップはある意味孤独との戦いであった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生と関わる機会は全くなかった。リアルタイムで動画を見ていくため普段テレビを見ている感覚と同じであった。そのため、どのくらいの学生がいるのかどうかも全くわからなかった。
インターンシップで学んだこと
NHKにおける幅広い職種の仕事を具体的に学ぶことが出来た。映像で見ることが出来たため話を聞くよりもイメージがしやすくかなり理解を深めることが出来た。私が携わりたかったテクノロジー系の仕事についてもかなりの量の動画を見ることができ、先進的な試みをNHKが行っているんだと実感することが出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
テレビ業界についてさらに知識を深めておけばよかった。全ての動画を見ることはかなり根気がいることであるため、自分で知識を蓄えておけば見るべき動画と見なくてよい動画の取捨選択が出来ると思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
NHKに存在する様々な職種かつ様々な地域で働く人々の仕事ぶりを見ることができ、非常に満足したインターンシップであった。しかしながらやはり自身が社員となって実際に働くと言ったインターンシップではなく、また仮想ワーク等も行われなかったことから働いている姿を想像することは出来なかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
新人社員の方のお話からテレビ業界やマスコミ業界は入社したいといった具体的かつ強い思いが大切であると読み取ることが出来た。その点で私はテレビやマスコミに対しさほど強い志望度は無かった。また、インターンシップでは予想であるが1000人以上の学生が参加されていると思われ、非常に多くの方々が本選考もうけるだろうと思ったためである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
NHKがテクノロジーを活用した先進的な取り組みであったり、日本全国で多くの社員の方々が力を入れて活動したりしていることは十二分に理解することが出来た。しかしその中でも、総合職として採用された場合1年目から日本全国どこかに配属されることを知った。私は首都圏からの転勤はあまりしたくなかったため、志望度が下がってしまった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者が非常に多いことが予想できることや、自分たちのグループワークが見られるなどはなかったためどの学生が優秀であるかといった判断をするのは不可能であるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップの後に実際に社員の方や他の学生と関わり合うことが出来る複数daysインターンシップが案内される。懇親会等の案内はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
首都圏から転勤がない大手企業に入りたい思いが強くあった。業界に関しては夏の段階においては絞れておらず金融業界やデベロッパー業界が他の業界よりはやや志望度が高かったもののあらゆる業界・企業に興味を抱いていた。マスコミに対しても漠然とした興味を抱いていただけで、NHKに対しては絶対に入りたいと言った思いがあるわけではなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
NHKが地域に愛され続けている所以を知ることが出来るインターンシップであった。また、過去に捕われることなく常に先進的な試みも行っているなど仕事内容としてはかなり良い仕事が沢山あるといった印象を受けた。しかしながら、新卒一年目から全国どこかに配属といったリスクであったり、テレビ業界の残業は異常であるといった噂を聞いたりなど志望度が上がる要素がそれほどなかった。
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日本放送協会の 会社情報
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
