- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【街づくりの未来を共に創る】【27卒】阪急阪神不動産の夏インターン体験記(文系/総合職 夏季2daysセミナー)No.103958(非公開/非公開)(2026/5/1公開)
阪急阪神不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 阪急阪神不動産のレポート
公開日:2026年5月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 下旬
- コース
-
- 総合職 夏季2daysセミナー
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
主体性と課題解決力が一貫して伝わる構成を意識しました。続きを読む(全27文字)
ES対策で行ったこと
自己PRや学生時代に力を入れたことについて、エピソードの背景・課題・行動・結果を整理し、論理的に説明できるよう準備しました。また企業研究を行い、自分の志向...続きを読む(全107文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続後、簡単な説明が行われ、そのままグループディスカッションに移行。テーマが提示された後、学生同士で議論を行い、代表者が結論をまとめて発表する流...続きを読む(全83文字)
テーマ
秘匿情報
進め方・雰囲気・気をつけたこと
役割分担は特に決めず、テーマ提示後すぐに議論が始まった。意見出しを行った後、内容を整理しながら結論をまとめ、代表者が発表する流れだった。全体として落ち着い...続きを読む(全156文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
論理的な思考力だけでなく、他の参加者の意見を尊重しながら議論を前に進める協働姿勢を見られていると感じた。自分の意見を主張するだけでなく、議論を整理したり他...続きを読む(全109文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の若手社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続後、面接官から簡単な説明があり、その後学生一人ずつ質問に回答する形式で進んだ。主に学生時代に力を入れたことについて深掘りされ、最後に逆質問の...続きを読む(全88文字)
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気で進み、雑談に近い形で質問が行われた。面接官の方も学生が話しやすいように相槌を打ちながら進めてくださり、緊張感はあるものの比較的リラック...続きを読む(全89文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談に近い雰囲気で進んだため、作り込んだ回答ではなく自分の言葉で自然に話すことを意識した。また結論から簡潔に伝えることや、質問の意図を理解して論理的に説明...続きを読む(全87文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか?
学校生活に悩みを抱える生徒を支援するボランティア活動に力を入れた。当初は思うような成果が出ず、支援方法を見直す必要性を感じたため、関係者と話し合いの場を設...続きを読む(全221文字)
その活動を始めたきっかけは何ですか?
学校生活に悩みを抱える生徒が身近にいたことがきっかけだった。話を聞く中で、本人だけでなく周囲の環境や支援体制にも課題があると感じた。単に励ますだけでは根本...続きを読む(全189文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪オフィス
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 関西圏の大学を中心に幅広い大学から参加しており、建築系や都市計画系の学部の学生も多かった。
- 参加学生の特徴
- 積極的に発言する学生が多く、論理的に意見を整理して伝える力に長けている印象を受けた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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阪急阪神不動産の 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンフドウサン |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 124億2600万円 |
| 従業員数 | 1,008人 |
| 売上高 | 1719億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福井康樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内 |
| 電話番号 | 06-6376-4660 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
