- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自己分析インターンという、他社ではあまり見られない形式であったため、興味を持ち参加を決めた。なお、私はサマーの時点では不動産業界を全く見ておらず、参加学生の中にも不動産業界志望の人は多くなかったと記憶している。続きを読む(全105文字)
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【関西のデベロッパーでの発見】【27卒】阪急阪神不動産の夏インターン体験記（理系/総合職 夏季2daysセミナー）No.95537（大阪大学大学院/女性）（2025/10/30公開）
阪急阪神不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 阪急阪神不動産のレポート
公開日：2025年10月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 中旬
- コース
-
- 総合職 夏季2daysセミナー
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2025年06月 下旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Web入力（説明会さんかでES選考免除）続きを読む(全20文字)
ESの提出方法
Web続きを読む(全3文字)
ESを書くときに注意したこと
説明会で聞いた内容を自分なりに分析して志望動機にした。続きを読む(全27文字)
ES対策で行ったこと
自分史を書いた自己分析と企業の概要の理解を深めることで、ESでも面接でも、「自分」を伝えることに繋がりました。続きを読む(全55文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 実施場所
- Web
- 形式
- 学生30 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
テーマ
リーダシップに必要なのは、感情か理論か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
常に笑顔で、話しやすい雰囲気作りに努めた。自分の意見を押し付けるのではなく、周囲の意見も取り込むことで、チームでの通過を目指した。
また、苦手であるがあ...続きを読む(全125文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
デベロッパーなので、自分を持ちつつ、他者の意見を取り込み、チームとして活躍出来る人物かどうか。続きを読む(全47文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
面接官は穏やかな印象で、とても話しやすい面接でした。そのため、リラックスしてありのままの自分を話すことができました。面接と、GDが同日に行われたので、GD...続きを読む(全104文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
夏のインターンの選考なので、この段階での面接は、就活生として魅力があるかが求められていると感じた。そのため、業界に関する質問などはなく、私自身のこれまでの...続きを読む(全110文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私はカフェの店員として販売強化と店舗の提案力向上に貢献した。来店数が多く販売が単調になり、満足度が不十分な点が課題だった。そこで、提案力と満足度を高める機...続きを読む(全299文字)
弱み/他者から見た自分
私の弱みは自分の意見を押しつけがちになってしまうことである。アルバイトのカフェで新人の指導を任された際、新人が失敗してしまい、行動是正のアドバイスを行う必...続きを読む(全350文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 阪急阪神不動産本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- グループ内の内訳としては、 京大1、阪大2、神大3、不明1 理系3、文系4 建築2、院生3 倍率は、インターンが300人/4000人 本選考が50人/10,000人と伺った
- 参加学生の特徴
- デベロッパーなので、文系、理系、学部生、院生関係なく、色々な分野の学生が参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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阪急阪神不動産の 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンフドウサン |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 124億2600万円 |
| 従業員数 | 1,008人 |
| 売上高 | 1719億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福井康樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内 |
| 電話番号 | 06-6376-4660 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569748
