京セラの評判・口コミ一覧（全3195件） 101ページ目

合う人には合う。合わない人には合わない。これがはっきりしている会社だと思います。
チーム単位の行動が多いため、チームで動くことが嫌いな人はやめておいた...続きを読む(全251文字)

人間関係、職場関係はまったく問題はなく良好でしたが、その時の会社の方向性と自分のやりたい業務、仕事があわなかったため、退職しました。ただ、その際も部署の...続きを読む(全159文字)

研究・開発部門は裁量となるため、毎日、遅くまで仕事をしているように思います。
間接部門は、部署によりますが、概ね10時間程度と思います。
基本的に残...続きを読む(全190文字)

福利厚生は悪いです。年休は年に一度5日連続で取得することが義務付けられていますが、それ以外の有給は病欠のときにとるものらしいです。また、会社内の独自のル...続きを読む(全155文字)

新卒入社5年目の年収が580万円程でした。残業月平均30時間、諸手当込みです。残業代を含めれば給料は悪くはないと思います。ボーナスは業績比率で多少は変わ...続きを読む(全157文字)

休みは比較的しっかりとれ、福利厚生も充実しているため職場環境的にはすごく優れている企業だと思います。また、コンパやイベントなどが多く開催されているため、...続きを読む(全160文字)

良くも悪くも女性であることが差別されないです。事業部によっても環境は変わりますが、わたしがいる事業部では女性が就けない職種はないです。家族経営を掲げてい...続きを読む(全167文字)

各種締め切り時期は相当な時間を要しての勤務をしていた。時には徹夜をすることも当然のようにあった。
比較的休みは多くとれていたように感じる。
ただし、...続きを読む(全161文字)

ギャップは特に感じませんでした。外部からも言われているとおり、京セラフィロソフィーを大事にしている感じです。、出張あり、営業はやる気にみちたひと、ガツガ...続きを読む(全150文字)

挑戦性高い。部署によって仕事の内容も違う。海外出張は多い、労働時間かなり不安定ですが、かなり大変だよ。挑戦精神をもってる人にいいかも。技術面はエンジニア...続きを読む(全159文字)

スキルアップのための研修は開催されていましたが、通常業務の量が膨大で、研修を受けられないことが多々ありました。研修の内容も、業務に直接活かせるものは少な...続きを読む(全175文字)

新人研修がとても丁寧であった。数週間にわたり、先輩社員の方が丁寧に実務について教えてくれるので、プログラミング経験のない人でも、かなり実務にとっつきやす...続きを読む(全211文字)

通常の会社であれば、管理部門では、単に担当業務のスキルアップと実績に焦点があてられると思いますが、世間では比較的有名なアメーバ採算制度を導入しており、管...続きを読む(全250文字)

昔、昔のことで、現状がどうなっているか知る由もありませんが、有給休暇の取りやすさという点では
取りずらかったかもしれません。ですが、常識的な理由での申...続きを読む(全255文字)

トップは有名人ですが、多数の著作にあるような理念は自社には適用されていないようです。
とにかく売上最優先の成績至上主義で精神的に追い込まれる社員が多い...続きを読む(全158文字)

残業や労働環境に関してさほど問題は感じません。特に残業に関しては36協定に入っており世間の目も厳しいので会社お厳しく管理しています。最近では工場の入門時...続きを読む(全171文字)

年功序列企業でした。給与や賞与に関しては実力というよりも、ほぼ社歴に沿って収入が上がっていきます。実力によって基本給に差が出るとすれば、昇進試験へ進むか...続きを読む(全168文字)

カンパニー制を導入しており、事業部間のつながりはない。所属していた部署が赤字だったのでまるで赤字の会社にいるようだった。しかし、赤字の事業部にいる社員は...続きを読む(全190文字)

女性だからといって、出世できないということはまったくありません。実際に女性の管理職のかたもいらっしゃいました。ただし、これはどの会社でも同じだと思います...続きを読む(全171文字)

社風をとても強く大事にしている会社です。具体的にはやりたいと手をあげた人にはチャンスが得られる。また人を大事にする会社だと思い、入社しました。またアメー...続きを読む(全162文字)

女性社員の方は出産時の休暇を取られていたので、出産のために会社を辞める必要は全くないと思われる。また出産後も短時間勤務で早めに帰られていたので、育児との...続きを読む(全161文字)

ボーナスは大手企業の中でごく平均的ではないかと感じた。年功序列だけでなく、やはり実力重視な面もあり、頑張った人にはそれだけ多くのボーナスが出ていたのでは...続きを読む(全158文字)

やはり管理職の方々は毎日遅くまで働いているようだった。平日は毎日21時以降までいるようだった。土日もよく出社していたようだった。しかし若手の社員は残業が...続きを読む(全185文字)

私がいる部署では会社の雑用をやらされている感がとてもあります。ユーティリティーの日常点検、修理から、設備のトラブル対応、生産機械の改善業務、定期点検業務...続きを読む(全179文字)

会社としては年休5日連続取得制度(年一回、き5日連続で休暇取得可能。前後の土日を合わせて9連休程度の連休にできる)、リフレッシュ休暇制度(勤続満5年毎に...続きを読む(全154文字)