京セラの評判・口コミ一覧（全2548件） 99ページ目

新しい製品が発売された時の喜びはとてもおおきい。部署内での飲み会も多数企画され飲みことが好きな方には良い環境と思うが半強制の飲み会も設定されることがあり、...続きを読む(全159文字)

社宅があり、入居すればお財布に優しい。レクリエーションは、様々な物が用意されているが、年一回の運動会は各部署対向の競技を行うため毎年もりあがる。運動会の前...続きを読む(全152文字)

故郷で会社を経営する父親が突然死し、後を継ぐために戻りました。K社では珍しい円満退社でした。通常は自己都合退職者に対する送別会は禁じられているのですが、開...続きを読む(全164文字)

もとより創業者の著書、「ある少年の夢」を読んだ事がK社を希望した直接の動機なのですが、入社してみると想像以上に創業者の影響が隅々にまで及んでいる事が分かり...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは間違いなくあります。K社はアメーバ制と言う独特な事業制度を持っており、最小単位事業ごとの時間当たり採算を指標としています。従って、無駄な社...続きを読む(全153文字)

長期休暇は、年末年始、GW、お盆、年休(5日連続休暇)がきちんと取得できる。住宅手当ては基本的には全く支給されない。社内応募制度はあるが、募集がほとんどな...続きを読む(全169文字)

事業の将来性がない。アメーバ経営と呼ぶ経営の為、少し大袈裟だが、隣の島は敵といった感じであり、協力して皆で成し遂げようといった感じではない。社風は京セラフ...続きを読む(全173文字)

研究開発職は裁量労働であるので、業務状態にかかわらずある一定額の給与が支給される。休日労働分も働いた分、支給される。昇格は、ある一定期間までは同時に昇格し...続きを読む(全161文字)

所謂ハイテクベンチャーの洗練されたイメージを持っていたが、実際は昭和の雰囲気が動態保存されているような社風。どの様な困難も精神論で突破して行く事が求められ...続きを読む(全176文字)

見た限りでは自分の手を動かして設計をする機会が少ない様に思う。外注の管理業務を開発だと思い込んでいる者も多く気の毒な気がした。自主的に技術の修得に継続して...続きを読む(全175文字)

所謂サービス残業は厳しく取り締りが行なわれている様に見受けられる。しかし目的の明確でないダラダラ会議が一向に減らないなど、業務の効率を高め残業を低減する努...続きを読む(全191文字)

社員を規則で縛ろうとする度合いが強く、社風が窮屈に感じられました。
職場の人間に精神的な余裕が無く、助け合いの精神が皆無であり、口が悪い人が多くいると感じ...続きを読む(全186文字)

面白みを感じることができず、不愉快な思いを経験しました。
私は非正規の社員でしたので、何かと正社員との差を感じました。
例えば、CAE解析の結果やその過...続きを読む(全200文字)

残業が多かったので、プライベートを充実させることができませんでした。
残業しなくても納期を守れるという状況であっても、
周りの人達が残業をしていると、...続きを読む(全188文字)

バブル期に入社し、あまりよく考えずに入社した。東京勤務という人事の言葉を信じていたら、京都本社になってしまい、まず、そのギャップにビックリした。また、海外...続きを読む(全231文字)

会社としての安定性や、給与面は申し分なかった。しかし、あまり自由にモノをいえる雰囲気ではなかった。ルールの運用がかなり厳密だったこともあり、息苦しさを感じ...続きを読む(全244文字)

給与面は、残業代がつくうちは非常に良好だったと思う。しかし、事業部の業績や方針次第で残業代がつく・つかないということがあったり、無理にサービス残業させられ...続きを読む(全196文字)

若い社員にも責任ある仕事を任せてくれます。
実際に、新製品開発に、2年目から参加しました。
また、基本的には、小さな中小企業相当の部署単位で、売り上げ...続きを読む(全204文字)

研修制度は充実しています。
エンジニアのスキル開発のための研修のほか、いわゆる企業哲学の浸透を目的とした研修があります。これは、好みが分かれると思います...続きを読む(全199文字)

労働時間に対しては普通かもしれません。安いか高いかはよくわかりませんが、おそらくは平均か平均より若干低い程度の給料だと思いました。
都心であればともかく...続きを読む(全183文字)

営業企画はわりとやりがいを感じる仕事だった。クライアント先に常駐するといった派遣社員のようなことはもちろんないし、本社でおもに仕事をこなしていくイメージ。...続きを読む(全152文字)

しっかりとやり取りが1年目からとれるのが魅力。むしろ部長からわざわざ心配して様子を見てくれるほどなので満足はしている。
やはりしっかりと社員を観察してい...続きを読む(全153文字)

賞与は年に2回だけあります。もちろん1年目からあるがあまり金額は期待できない。
給与の面は同様に期待はできない。というのも仕事の多さ(残業の件)に対する...続きを読む(全153文字)

実務に移るまでの稟議書が通るまでがひと苦労。誤字脱字チェックを超える以上の気遣いが稟議書作成に求められ、毎回神経をすり減らしてしまっています。「ベンチャー...続きを読む(全169文字)

運動会、式典などなど、土日を使う会社行事が決行多い。社員のベクトル合わせの政治的イベントということは理解しているし出てしまえば、それなりに勉強になるが、プ...続きを読む(全209文字)