京セラの評判・口コミ一覧（全3195件） 98ページ目

【良い点】
開発の初期から量産移行までを担当できるため、新製品開発のやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業責任や製造技術責任と思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日はしっかりと守られており、仕事と休みのバランスは取れていた。有給も一年目からとれていたが、営業ノルマを達成していないと取りづらい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業と言ったところで、産休はしっかりとれる会社である。
在籍当時に一年間産休をとっていた女性社員もしっかりいるし、産休後も職場復帰...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だけあって福利厚生はしっかりしてる。ただ住宅手当が一切ないのが残念です。
給料に関しては、基本給は他の大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
強いて言えば福利厚生ですかね。会社提携の自動車保険は３５％～５０％ＯＦＦ
その他医療保険等も団体割引で安いです。大きな会社はだいたいあり...続きを読む(全568文字)

【良い点】
給料は良かった。また、同期は多く切磋琢磨していける職場であると感じた。グローバル化を意識して働けるので、今後の自身のキャリア生成にはとても良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義です。アメーバ経営で部門間の競争、位置づけが把握できる。ある意味言い訳ができない環境です。
リストラはない。代わりに勤務場所は点々と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週末に社内の色々イベントに参加することが多く、ある意味で他の部署と交流できる環境は他者より優れていると思います。また、部署内での団結力をアッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がとても多く、給与面ではよいと感じられる。
能力が無くても、自己犠牲を払いただひたすらに業務に打ち込むことが給与面・評価面でも高く評...続きを読む(全217文字)

【良い点】
安定性は抜群の会社。
暗黙の了解としてリストラがない為、家庭持ちの方が落ち着くにはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく制度は整っています。「家族経営」を標榜しているだけあり、単身赴任者には月に一度家族が遊びにくる新幹線代が支給されたり、女性の活躍促進...続きを読む(全170文字)

【良い点】
国内営業としては女性の人数がそもそも多くなく、また泥臭い営業スタイルを上司から教えこまれることが多いので向いてないと思う。
海外営業に関して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
選べるクラブというカードで、各店舗で割引や特典を受けられる。しかし組合費として給与天引きされたところから出ているので、使わないと損かもしれな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
アメーバ経営と言う管理会計を行っているため、名誉会長自身経理という役割を重要視してしてくれているように思います。
他社の経理は未経験ですが、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一度も赤字を出していないため、安定しているのは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を出していないことの裏返し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくという印象です。毎月の給料は多くないですが、賞与が高水準です。特にここ5年間は右肩上がりです。評価については、年...続きを読む(全117文字)

【良い点】
世界的に有名な経営哲学である「京セラフィロソフィ」を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィを受け入...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手企業なので安心感があるかと思います。
働く部署にもよるかと思いますが人間関係は良いかと思われます。
経営理念なども明確にしており、会社が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
目標は高いですが、情熱をもって働けるところが良いところです。
運動会や全社でのスポーツ大会や納涼祭なども毎年やっています。社内だけでコミュニ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは比較的とりやすいと思う。
ただし、夜遅くまで残っている人もいるので、一概には言えない。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
責任者の言うことしっかり聞いて、毎日100%の仕事をしていれば、評価も悪くない。課や係の責任者も数年で見えてくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

福利厚生については、大企業というだけあり、かなりしっかりしています。

年一度は、全社員、連続有給消化5日間とらなければならないため、子供さんがいるご家...続きを読む(全148文字)

基本的にワークライフバランスは取りづらく、残業も多く休日出勤も頻繁でした。
休みは理由を書いて提出する必要があり、日本企業らしく、取りづらい環境でした。...続きを読む(全119文字)

充実な教育制度が整っています。個人の適性や配属先を配慮した、基礎と専門からなる実践的教育プログラムを組んでいます。各分野のスペシャリストが意見を持ち寄り...続きを読む(全109文字)

会社の運動会など土、日曜に行われる社内行事が年に数回あります。業務外の私的参加扱いにも関わらず、欠席するとボーナス査定控除されます。事業部単位以上の忘年...続きを読む(全156文字)