この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年5日の連休を必ず取得しなければならない。週末と合せて9連休を大型連休とは別に取得できる。また年3日の多目的休暇も有り。
・ただし通常の有給休暇は病気...続きを読む(全169文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・年5日の連休を必ず取得しなければならない。週末と合せて9連休を大型連休とは別に取得できる。また年3日の多目的休暇も有り。
・ただし通常の有給休暇は病気...続きを読む(全169文字)
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昇進昇級は年功序列がベースなので、安定志向の方にはいい会社だと思います。
部署によって昇進のスピードは異なるものの、ある一定の役職までは
昇格するよう...続きを読む(全159文字)
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1、社員が勝手に私の机に置いているお菓子を食べた。そして食べたでしょ?と問い詰めたら、あったから食べたと大人げない発言をした。このような人とは働きたくない...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスについては各個人の精神的な気持ちの持ちように左右されるとも思いますが、公私混同を良しとしない社風なのでメリハリはつけれるように感じる。...続きを読む(全231文字)
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・年間休日が124日(GW、夏季、年末休暇含む)ありその他に、年休5日連続取得制度があるため休みは多いと思う。残業については部署や状況により異なるため一概...続きを読む(全223文字)
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グローバルな高収益企業のイメージで入社したが、完全に一昔前の人事制度であり、製品はともかく、少なくとも人材育成・評価といった観点からは時代遅れの企業である...続きを読む(全180文字)
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住宅補助については、転勤した際、その時点から7年間の住宅補助が出ます。何年かごとに少なくはなっていきますが。基本的にはアパートを借り上げという形の社宅にな...続きを読む(全152文字)
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正直にいって、特別なスキルは身に付かないと思います。私は海外営業の営業事務なので、輸出に関する知識は多少ついたと思います。これに関しては研修はなく、自分で...続きを読む(全151文字)
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給与は他のメーカーに比べて、格段に安いそうですが、景気が悪くなっても、ボーナスがなくなったり、格段に減ることはありません。逆に、業績が急に成長したとしても...続きを読む(全160文字)
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しゃいんのおおくは京都人である故、京都の魅力を存分に味わえるという点もおおきなみりょくのひとつになるのではないかとおもわれないこともないのであります 上司...続きを読む(全150文字)
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なんといっても会社の量が古都きょうとにふさわしく、古色蒼然としたたたずまいであり、なかのしつらえも時代の流れを多分にきざみこんでおりレトロなふんいきを楽し...続きを読む(全172文字)
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管理職との関係で、自分の上司は、必ず部下を守ってくれるところ。また、それがリーダーのあるべき姿だとされているところ。(全ての上司ではなく、自分の上司が私に...続きを読む(全157文字)
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わたしがにゅうしゃとうじは太陽電池に力を入れており、それを目当てにニュウシャシタヒトガオオカッタノデスガ、なんだかそのブームはすぐにおわり、太陽電池と言っ...続きを読む(全153文字)
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やはりきょうとということがおおきかったですね志望理由は くわえてセラミックのシェアは日本一であることもあり、また太陽電池にも力を入れているイメージだったの...続きを読む(全157文字)
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理系の会社としては、あまり給与は高くないですが、京都が好きな人には気にならないのではないかと思います。
たしかに一人に任せられる仕事の量はおおく、給与...続きを読む(全165文字)
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きょうとにあるのが京都好きにはたまらないが、やはりきょうとは離れたところで訪れるのを渇望し、雑誌を擦り切れるまで丹念に吟味し綿密な計画を立て、休暇が訪れる...続きを読む(全176文字)
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産休がたっぷりとれて、育児所があり、きちんとしているし、しゅっきんじかんやたいしゃじかんをずらせることができればもっといいなぁ
そもそも社員に種意味を持...続きを読む(全172文字)
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京セラ株式会社に入社する前は、今実際やっている仕事の分野にも興味がなく生計を立てるために働いくというつもりでした
しかし京セラ株式会社は、昔からの企業で...続きを読む(全167文字)
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毎週、創立者の立派な教訓をご教授していただく時間がとられておりまして、とても為になるし初心にかえる事ができるので、
仕事の効率があがります。
また経済...続きを読む(全157文字)
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休みがとりやすいく有給も取りやすくみんなのびのびと仕事をしています。 定時にはかえれて、家でゆっくりすることもできますし、
仕事のあとで自社の宴会用のた...続きを読む(全162文字)
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給与賞与は周囲の企業よりも多く、生活には困らない。他の一流電気メーカーと比較すると多少基本給が低いと思われます。職制が高い人ほどその傾向はあります。
昇...続きを読む(全152文字)
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客の個人情報をちゃんと処理しないところはどうかと思った。
指導者がいないのに仕事ができないといわれて成長できるはずもない。
営業の人は結果を出せていな...続きを読む(全157文字)
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全力で一生懸命が普通なんでしんどい、仕事は入社3年目でもう他社の課長並の仕事を任せられるが、毎日夜中まで仕事して、でもそれが普通、この中でのし上がって行く...続きを読む(全151文字)
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研究開発関係ですが、製造部門に開発した製品の移管できた時は大きなやりがいを感じる。
開発期間は製品にもよるが、非常に長いものもあるので、一つ一つの技術の...続きを読む(全154文字)
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女性の管理職は少ないです。飲み会・コンパ等が多く、男気色が強いのも理由だと思います。また、もともとのベンチャー気質が残っている点も理由ではないかと思います...続きを読む(全153文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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