2024卒の先輩が西部ガスホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒西部ガスホールディングス株式会社のレポート
公開日:2024年1月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次の面談はオンラインで、最終面接は対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 2次面談をおこなってくださった人事の方、役員の方が2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、交通費を受け取り、一人前の面接を受けた方にアドバイスをもらう。30分ほど面接を行い、その後自己分析のアンケートを実施した後解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対する受け答えがしっかりしていることが最も評価されたと考える。あとは、明確な志望理由と入社後にしたいことが分かることが重要
面接の雰囲気
今までで一番堅い面接であったが、緊張をほぐそうと和やかな雰囲気は出してくれた。だだ、鋭い質問はよくされる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
私はサークル活動の運営に尽力を注ぎました。大学2年の時に一年間、副部長として、サークルの運営や、イベントの企画・運営を行ないました。なかでも合宿の企画・運営に力を注ぎました。幹部になる前の年に、同様の合宿に参加した際に、合宿中の待ち時間とイベント内容に改善の余地があると考えました。そこで、開催2ヶ月前から同じ幹部の人たちと話し合い、新たにレクレーションを導入することを決めました。当日の準備の役割の指示を出して、タイムスケジュールの作製、施設の予約、下見、買い出しなどの準備を分担して行ないました。当日も、幹部が2手に分かれて行動したり、大勢の人に対するアナウンスの仕方を工夫したりすることでスムーズに進行することができました。結果、多くの参加者から前年度よりもストレスなく楽しめたと、たくさんのお褒めの言葉をいただきました。幹部の経験を通して、課題を提起し解決する力と、自らが主体となって組織をまとめる力を身につけることができました。
入社した際にやりたいこと・自分の学業をどう生かすか
御社に入社した際には、何事にも挑戦し続ける姿勢を大切にします。また、4部門の中でも特に製造部門に興味があるため、メタネーション技術で製造したメタンガスの導入・拡大業務に携わり、地域や環境に配慮した都市ガスの安定供給に貢献したいと考えています。
御社は天然ガスから都市ガスを製造しています。その製造段階で熱量を調整したり、付臭剤でガスに匂いをつけたりする際、品質管理の際に、少なからず化学の知識が必要になると思います。
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西部ガスホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 西部ガスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイブガスホールディングス |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 206億2900万円 |
| 従業員数 | 3,840人 |
| 売上高 | 2544億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 卓二 |
| 本社所在地 | 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 092-633-2239 |
| URL | https://hd.saibugas.co.jp/ |
