【成長と喜びを共に】【18卒】富士通関西中部ネットテックの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4775（近畿大学/女性）（2018/2/9公開）

学生時代注力したこと / 志望動機 / 希望職種とその理由 / 当社で実現したいこと・貢献できること / 学生時代取り組んだこと / 趣味・特技 / 研究内容

説明会の際に頂いた指定のエントリーシートに手書きで記入し、次回以降の面接で提出します。失礼にあたらないよう、クリアファイルに閉じてA4の白封筒に入れて提出しました。

玉手箱の参考書を１周し、特に数学では自分が苦手な分野（推論など）を重点的に復習しました。今は無料アプリなどもあるので、勉強量が足りないと思った分野はアプリでも確認しました。

富士通グループは玉手箱を出題するので、この企業も玉手箱を使用していました。言語理解、暗号など難しかったです。

「仕事に張りや、生きがいをもたらすには」というテーマについて答えを出さずに話し合いなさい

出題テーマについて語り合い、意見をまとめる一般的なものでした。その後の面接でGDについてフィードバックされながら追求されるので、ここでしっかり舵を取って発言しておくことが評価に繋がると思います。

性格診断なども含めて深く聞かれるので、自己分析・企業研究が大切だと思います。企業研究をしっかり行い、論理的かつ熱く志望動機を語れればもっとよかったと思います。

役員の方、人事部長の方など4対1の面接なので緊張すると思いますが、非常に和やかな雰囲気で話を聞いて下さるので、緊張せず素の自分で挑めば大丈夫だと思います。

勉強以外に頑張ったことを答えなさい

私が学生時代最も力を入れた事は、今まで約30社のインターンシップに参加し、成りたい自分へと成長を重ねた事です。その理由は、成長とは与えられた環境からではなく自ら行うものであり、働く事の意味だと考えているからです。また、私は将来「高花だから仕事を任せたい」と言われる人材になる事を目標にしており、日々の失敗経験によって、オープンマインドかつPDCAサイクルを回して自己改善を行う事が、その為に必要なプロセスだと実感しました。そこで、私はどのインターンシップにおいてもその日の目標を立て、メンターを設定して学んだ事、できた事や次に生かす事を一人反省会として欠かさず行いました。その結果、参加する人事の方や同期に、「貴女が居てくれて良かった」等とお褒めを頂く事が多くなりました。したがって、私はそういった成長を実感する度に喜びを感じるので、今後もなりたい自分への成長を行うと共に、成長を楽しみたいです。

これまでの学生生活を１００点満点で採点し、その理由を答えなさい

点数に置き換えると、９９点になると思います。理由としては、私自身アルバイトでの社会勉強をして働く楽しさを知ったり、勉強に力を入れて学内で通年１０位の成績を維持したり、インターンシップは２０社参加して今後のキャリアを明確にしたりと、非常に充実した４年間を過ごしてきたからです。また、その取り組みと両立しながら友人とも定期的に遊んだりと、とても学びも多い中で充実して楽しい学生生活でした。そこで、なぜ残りの１％が足りていないかにつきましては、現状の自分で満足してはいけないという意味を含んでいるからです。今の自分をもっとより良くすることが今後の成長に繋がると考えており、入社しても現状の自分に妥協せず、前向きに色んな技術を習得していきたいと考えています。