【差をつけるIT体験】【18卒】Ｓｋｙの夏インターン体験記（理系/総合職）No.1481（近畿大学/女性）（2018/2/1公開）

元々IT企業を志望していたので、他の学生に差をつけるために早めにIT企業のインターンシップに参加して、企業研究も踏まえてどの企業が自分に合っているかを確かめたかったからです。また、グループワーク形式だったので、本番の選考でのグループディスカッションの練習にもなると考えました。

この企業は色んな分野に携わっているIT企業なので、その中で特にどんなシステムに入社後携わりたいかを調べました。

サイコロを用いたシステム設計体験 / 簡単なプログラミング体験

1日目にやったこと

大阪と東京の支社をテレビ中継し、一緒にグループワークを行いました。システム工程の上流〜下流までを体験ということで、前半はサイコロを用いたゲーム、後半はプログラミング体験を行いました。

なし

社員さんがインターンシップを行う部屋に入ってこられた際、私を含め全員が起立して「本日はよろしくお願いします」と挨拶したのですが、ちゃんと立って挨拶できる人は少ないから嬉しいと言って下さったことです。そういった細やかな部分まで見られているのだと思いました。

サイコロを完成させるワークが難しかったです。はさみやテープ、紙など用意された材料に対して、制限時間内に進め方は各自工夫してサイコロを完成させるのですが、時間があまりにも短いので、短時間での情報共有（時間短縮の方法なども含めて）が求められていました。

大阪と東京を中継する際に自己紹介があったのですが、皆さんきっちり自分のことを紹介されていて、自分の自己紹介を簡単にでも考えておくべきだと学びました。今回のインターンシップでそれに気付けたので、次回以降はスムーズに自己紹介できるようになったと感じています。

グループワークのコツです。私も含めてグループの方全員が初めての体験ということもあり、情報共有に時間がかかってしまったので、少しでも勉強しておくべきだったと思います。

どちらかというと、SEの仕事体験が主体のインターンシップだったので、あまり企業の事は詳しく分かりませんでした。ただ、インターンシップが終了する際にSEとして働くための分厚い書籍を頂いたので、そういった個々人の成長への支援（今回であれば書籍の提供）はきっちりしているのだと思いました。

前述の通り、インターンシップに参加すると早期選考の特典があるのですが、この企業は大量募集するもののほとんど落ちる人はいません。逆に言うと、選考初めのうちに人員を取りすぎて、就活本番の３月にはどれだけ優秀でも、既に定員が埋まってほとんどの方が落ちてしまうからです。

プログラミング体験の際に、部長という上の役職の方だったにも関わらず「少しでも分からない箇所があればいつでも手を挙げて聞いていいよ。」と言って下さったので、上の立場の方にも意見が言いやすい職場だと感じたからです。また、余談ですがオフィスがとても綺麗だったからです。

前出の通り、インターンシップに参加して早期選考にのれば、ほとんど落ちる事は無いので内定に直結すると思います。また、面接は先着順（マイページから応募）で各月１・２度しか開催されないので、自身の日程が合わないことや日程が満員で応募できないことも念頭に入れ、早期選考が始まる10月以前あたりのなるべく早い日程で参加することをオススメします。

IT業界を志望しており、まだユーザー系・メーカー系・独立系のどこを志望するか決めかねていたところでした。中でも、ITベンチャーは他のインターンシップに参加して苦手意識を持っていたので、IT企業の中でもできるだけ大きな企業に行きたいと思っていました。開発工程でいうと、上流工程多めな人との関わりがより多い環境で働きたかったです。

改めてIT業界で働きたいと強く思うようになりました。また、私は今まで上流工程のみで働きたいと考えていましたが、きちんと下流工程でプログラミング力を身につけることの大切さを知る事ができたので、研修での育成にある程度力を入れている会社を重点的にみてみようと思いました。そして、最終的にはプロジェクトマネージャーという役職を目指したいと思います。