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トヨタファイナンス株式会社

【課題解決のリーダーシップ】【23卒】 トヨタファイナンス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.102149(非公開/非公開)(2022/12/9公開)

トヨタファイナンス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年12月9日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強み

A.
私の強みは、相手の立場に立って物事を考えることです。 続きを読む

Q.
強みが発揮された経験

A.
所属するゼミで、専攻分野の知識とケースを用いて、課題解決プランのプレゼンを行うビジネスコンテストにゼミリーダーとして取り組みました。 リーダーとして仕事を割り振る際に、任せられる側の立場に立ち、頼み方や言葉選びに注意することでメンバーとの人間関係を円滑に構築しました。 加えて、そのメンバーの不安要素になりそうな事を先読みし、サポートに回ることで、チームとして成功することが出来た。この経験から、相手の立場に立つことで自分ができる事が見え、チームの成功に貢献できる自分なりのリーダーシップの取り方を学んだ。 自分主体ではなく、相手の立場に立って考える事ができたからこその成功であったと感じています。 続きを読む

Q.
あなたの強み

A.
私の強みは、原因を分析し、解決に導く課題解決能力です。 続きを読む

Q.
強みが発揮された経験

A.
私のアルバイト先では、年度が変わり、ベテランスタッフが抜け新人スタッフが増えたことによる作業の遅さが課題でした。業務を理解していない新人スタッフが1人でも業務を行えるマニュアルを作成することで、残業時間を削減できると考え、作成に取り組みました。その際、注意した点は、全員が業務手順を理解できる内容であるかです。新人スタッフでも理解できるかを常に考え、取り組みました。また、作成したマニュアルを後輩や社員に見てもらい添削してもらうことや、新人スタッフに使用してもらい理解しづらい箇所をまとめ修正を、繰り返しました。最終的に、文章中心ではなく「写真中心で業務手順を示す」方法で完成しました。 マニュアル作成の結果、新人スタッフでも1人で業務を行えるようになり作業時間の大幅削減できました。そして、問題の原因を突き止め、自分の行動で解決に導き、利便性の向上に繋げることにやりがいを感じました。 続きを読む

Q.
あなたの就職活動について

A.
私の就職活動の軸は、2つあります。 1つ目は、自分の行動で相手をサポートすることです。 アルバイトでの、原因を分析し、自分の行動で解決し、利便性の向上に繋げることにやりがいを感じた経験から、自分の行動で、問題解決へ導き、相手をサポートしたいという想いが生まれました。強固な基盤を持ち、幅広いソリューションが可能な貴社で、生活の基盤であるお金の側面からのサポートすることで、生活の豊かさへも貢献したいです。 2つ目は「自分自身を成長させる」です。今後進んでいくキャッシュレス社会に対応した業界の中でも、挑戦の姿勢を持つ貴社で働くことで、常に新しい知見を学びながらも自分自身の価値を高めていきたいです。 続きを読む
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通過

Q.
中学生時代】~力を入れて取り組んだこと~ 中学生時代に、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことを教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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トヨタファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタファイナンス株式会社
設立日 1988年11月
資本金 165億円
従業員数 1,910人
売上高 2854億6500万円
決算月 3月
代表者 西利之
本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 689万2000円
電話番号 052-527-7111
URL https://www.toyota-finance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131176

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