【新たな挑戦、成長への一歩】【24卒】 トヨタファイナンス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.134505（非公開/非公開）（2023/11/29公開）

学生新聞団体の活動に力を入れてきた。担当する〇〇取材班では、当初の取材参加率が1割程度であり、活動負担が偏るという課題に直面した。私は2年次に同取材班のチーフとなり、より多くのメンバーに取材を通して馬術の面白さに触れてもらいたいと考え、取材に行ってみたいと思える環境づくりに取り組んだ。具体的には、【チーム内への聞き取り調査】を複数回実施し、課題の原因を把握することに努めた。この調査によって取材経験の少なさや〇〇に対する知識不足を不安視する班員が多いことが判明したため、先代のチーフを招いて取材のノウハウを伝える【取材見学の導入】と【〇〇説明会の実施】を通し、取材経験の少ない班員へのサポートに尽力した。その結果、１年後の取材参加者数は最大で取材班の半数程度にまで大幅に向上し、他者の目線に立った上で困難が生じる背景を正確に把握し、適切な対策を打ち出すことに生かす重要性を学んだ。 続きを読む

課題解決に向けた行動力 続きを読む

受付事務のアルバイトにおいて発揮した。受付では、電話・来客への対応など多岐にわたるの業務に従事している。当初の課題は目の前の仕事に必死になりミスを繰り返してしまうことだったが、社員の方に忙しい中フォローしていただいたことをきっかけに、一人前の職員として貢献したいと考えるに至った。そのために取り組んだのが、「ミスの可視化」である。具体的には各業務のチェックリストを作成し、ミスの要因や対策を分析し改善につなげることを意識した。その結果、ミスの繰り返しが激減し、社員の方から「あなたがシフトに入っている日は心強い」と評価していただくなど、成長を実感した。このように私は課題解決のために積極的に行動できる人間であり、ビジネスの場でも着実に成果を挙げることができると考えている。 続きを読む

物事に取り組むにあたっての粘り強い姿勢 続きを読む

所属する学生新聞団体において発揮した。加入時点では、コロナ禍により団体の活動が長く制限されていたが、徐々に活動を再開した進級時には〇〇取材担当のチーフに立候補し、積極的に活動に参加した。その際に課題であったのが、チーフとして主体的な活動が求められる一方で、自身の取材経験が不足していた点である。私は、経験は少なくともチーフに手を挙げた以上1年間務め上げたいという思いを持っており、取材班の先代チーフに自身の現状を踏まえ指導を依頼したところ快く承諾していただけたため、取材への同行や記事の添削を繰り返すことで実践的な経験を積み、クオリティの向上に努めた。チーフ就任から約半年後には、取材対象である〇〇の方から好評となる記事の執筆につながったほか、後輩から記事の添削を依頼されるなど成長を実感し、時には周囲の助言を仰ぎつつ粘り強く物事に取り組み、自身の成長や目標達成につなげる重要性を学んだ。 続きを読む