【医薬品の舞台裏を覗く】【19卒】日本新薬の夏インターン体験記（理系/MR職）No.3348（名古屋大学大学院/男性）（2018/9/11公開）

製薬企業に興味があり、いろいろな製薬企業を内側から見てみたかったことが一番の動機。また、自分の中で就きたい職種は固まりつつあったが、完全に決定してしまう前にいろいろな職種をしっかりと見てから職種を決めたかったため、MR職を応募した。

事前にネットで情報を集めてMRという職種に対する理解を深めて、具体的なイメージを持てるようした。また企業が販売している医薬品も調べて、その企業がどのような強みを持つのか理解に努めた。

企業理解を深めるクイズ、職種理解を深めるワークショップ

1日目にやったこと

ワークショップ形式でMRの仕事の理解を深めた。与えられた医者の情報から、医者がどの薬を欲しがっているのか予測し、薬を売り込むという内容。この時、自身のチームの情報だけでは不十分なため、他のチームから情報を仕入れるコミュニケーション能力も訓練された。

なし

礼儀を大事にしなさいというフィードバックが他の企業にはないことだと感じました。挨拶の仕方がだめだと判断されたら、そこも訂正されていたので社会人としてどのようにあるべきなのかも教えていただけた感じでした。

割り当てられた班で何かをするということがほとんどであったため、初対面の人と良好な関係を築くことが思っている以上に難しかった。人の癖が初見ではなかなか見えないため、相手の意見をただ受け入れてしまうばかりになるのではなく、どこまで意見を戦わせていくのかの見極めが大事。

MRという職種を事前に調べてインターンに臨んだが、やはり実際に生で体験談を聞くとその職種の大変さ、だからこそのやりがいをネットでは手に入らない感覚で学ぶことができた。企業によって得意とする領域も大きく異なるため、興味のある企業は直接見に行くべきだと思う。

その企業についてしっかり調べておくこと。どのくらい薬を開発してきたのか、現在パイプラインにどのくらい薬を抱えているかなど。インターンで質問できるように、知りたいことは明確にしておく。

あくまでワークショップ形式で職種理解を深めていくないようだったので、職種理解や企業理解は深まったが、その先には進まなかった。実際にMRの方に同行するなど社員の方との交流がもっと多くあれば、その企業でMRとして働く自分の姿を鮮明に思い描けたと思う。

一回の参加人数は多く、また日程も多くあったため、あくまで企業や職種に対する理解を深めるために行われたものであったと感じた。インターンシップに参加した後、企業側からアプローチがあり、何かしらのフォローがあったという話は聞かなったことから、本選考には関係ないのではと思った。

志望度は上がったわけではないが、下がったわけでもない。やはり、1日のインターンでは体験できることも少ないため、もっと長い時間をかけて企業のことを学べると良かった。ただ、一日でも企業の雰囲気等は感じられるため、インターンシップ自体はとても有意義なものであったと思う。

インターンに参加する人数が多いこと。また、インターン後に何かしらのフォローや本選考時に選考が有利になることはなかったので、インターンシップへの参加は特別有利にはならないと思う。

薬学部に在籍しているということもあり、製薬企業を中心に考えていた。また、近年は新薬の開発が困難あることから外部への委託も増えており、CRO業界が発展してきているのでCROも少し考えていた。あまり会社の規模にはこだわらず、中小でも今後薬を開発していく力があるかどうかを中心にHPなどをみて情報を集めていた。

日本新薬は、製薬業界の中でも中小企業という位置づけであるが、新薬を毎年開発しており、業績も連続右肩上がりである、今波に乗っている会社の一つだと考えている。その雰囲気を中から見て感じ取ることができた。しっかりと薬の開発、販売の態勢が整えられているため、今後も発展していく力があると思い、選考を受けようと思った。