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京阪ホールディングス株式会社

【視野を広げる魅力】【24卒】京阪ホールディングスの総合職の本選考体験記 No.47376(非公開/非公開)(2023/6/30公開)

京阪ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒京阪ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年6月30日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

基本的にマスク着用。

企業研究

企業サイトや説明会において、京阪ホールディングスならではの強みや特徴を掴むことを意識していた。特に同業他社である関西私鉄、また旧国鉄との差別化は必要であると思う。それらを比較したうえで、また、自身のパーソナルな性格や体験、想いと絡めて、なぜ京阪ホールディングスを第一志望としているのかを説得力を持って語れるようにしておく必要があるであろう。また、具体的に行われている施策などについても詳しく調べておくとアピールに繋がる。

志望動機

私が京阪ホールディングスを志望する理由は、御社の幅広い事業内容に魅力を感じたからです。私は鉄道移動を通じてお客様の視野を広げたいという想いがあります。きっかけとして、大学で所属している観光ボランティアにおいて観光地を紹介するときに、多くの人々が旅行は有名な観光地に行くべきという固定観念にとらわれていると気付いたからです。御社においては、魅力的な観光地域や幅広い事業領域を活かし、少し知名度の低い地域の魅力も積極的に発信していくことで、お客様の視野をより広げていきたいと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

研究課題または興味のある科目/志望した理由と取り組んでみたいこと/ガクチカ/人生最大のチャレンジ/自分を表す写真とその説明

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

質問数が多いので内容が重複しないように気を付けた

ES対策で行ったこと

企業サイトでどのような人物を求めているのかをよく調べた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

問題集などで問題を解き、感覚を戻しておく。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
動画のためなし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定された動画面接用のアプリを使用。自己紹介を除いて1発撮りを3本。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1発撮りのため、ある程度噛んでしまったりすることは仕方ないと思うので、焦らず分かりやすいように自分の話を伝えることが重要だと思う。

面接の雰囲気

動画面接のため雰囲気とかはなし。自宅で撮れるのでリラックスはできると思うが、動画選考は感情が伝わりにくいのでそこを注意すればOK。1発撮りなので周囲の環境に注意。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みを教えてください

私の強みは協調力です。所属しているサッカーサークルにおきましてはこの強みを活かし、毎月行われている役員会議にてメンバーから意見を引き出すことに貢献しました。私のサークルでは毎月役員間でイベントの考案等を話し合う議論を行っていますが、一部のメンバーしか議論で発言しておらず偏った考え方になっていることに私は問題意識を抱きました。そこで、積極的に各メンバーとコミュニケーションを取り、チーム全体で意見を出し合える環境づくりに貢献しました。

チームで取り組んだ経験

私はボランティアチームの一員として、地域のボランティア活動を世間に発信することに取り組みました。私は大学時代に短期間のボランティアチームに参加し、地域で行われている清掃活動などを記事にして、サイトに投稿し、世間に発信する活動を行っていました。私はサイトの管轄係として尽力し、メンバーと取材してきた素材をなるべく閲覧者が興味を持ってくれるようなレイアウトでサイトに投稿することを心掛けました。結果的に数多くの方が私たちのサイトを見てくださり、地域の良いイメージを世間に伝えることができました。

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
天満橋の本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明。少し若手。
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後少し待機室で待機し、その後面接室に誘導される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

短めの質問が素早く飛んでくるような形式だったので、端的に質問意図に沿った答えを出していくことを意識した。

面接の雰囲気

若手の社員とのこともあってかそこまで緊張感はなく、フランクな感じであった。緊張しないように軽い話題から入ってくれるなど、配慮もしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

私は大学で所属している○○サークルにてイベントの考案に尽力いたしました。また、それによりサークル参加者数の増加に貢献しました。私はサークルにて会長を務めていますが、私の代ではサークルへの参加者数の減少が問題となっていました。そこで私は交流を促進する様々なイベントを会員と議論を通じて考案しました。この時、会員全員から意見を集めることを意識し、様々な視点からイベントを考案しました。結果的には2ヶ月で参加者が約2倍となりました。この経験から私はチーム全員で取り組む重要性を学びました。

なぜ鉄道業界にしぼうするのか

理由としては、鉄道業界であれば副次的な発展を生み出すことができるからです。私は魅力が伝わり切っていない地域の魅力を発信していきたいと考えています。鉄道業界であれば、出発地点と到着地点の2点だけでなく、その間の地域の施策にも携わることができるので、自身の想いを実現すると考えた時に、鉄道業界に志望したいと思うようになりました。私鉄を選んだ理由としては、地域との密着度が高いと感じたからです。地域と連携していくことで、より地域の魅力を活かした施策を考案していきたいと思います。

3次面接 落選

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
天満橋の本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

到着後少し待機室で待機した後、別室で社員から軽く就活状況などについて面談をする。その後面接室に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

堅めの雰囲気の割に予想外の角度からの質問が多かった。その場での対応力が見られているのではないかと思う。また、能力云々よりは京阪ホールディングスにいそうな人かを見られていたように感じた。

面接の雰囲気

かなりお堅い雰囲気。年次の高い人2人と、前回面接の時にもいた若手社員1人。和やかになるような隙は無く、常にお堅い。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

就職活動で学んだことを教えてください

私は就職活動を通じて、自分がまだまだ視野が狭かったことを学びました。様々な業種のインターンシップや説明会に参加する中で、各業界がどのような仕事をしているかを学び、自分が普段何気なく利用しているものも非常に論理的な思考の元で作り上げられたものと気づくことができました。就職活動を通じて得た各業界の知識を活かして、御社においては1つの分野に留まらない他業界とも連携した、魅力ある施策を打ち出していきたいと考えています。

大学で行っていたスポーツを社会人でも続けようと思いますか

思いません。私は好奇心旺盛な性格で様々な新しい事にチャレンジしたいと考えているからです。大学で行ってきたスポーツも勿論時折やるとは思いますが、折角ならば社会人では全く別のスポーツを始めてみることで、新しい発見をしたり、また新しい趣味として仲間の輪を広げたりしてみたいと思います。この好奇心旺盛な性格は御社でも、既存の枠組みに囚われずに新しい発想で事業を展開していくという点で活かしていきたいと考えています。

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京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,354人
売上高 3135億4600万円
決算月 3月
代表者 平川 良浩
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1137130

京阪ホールディングスの 選考対策

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