【笑顔を守る挑戦】【24卒】イオンディライトの総合職の本選考体験記 No.47295（非公開/非公開）（2023/6/29公開）

面接のみ

論理的に話す能力。かなりオーソドックスな質問が多いので、ガクチカや志望動機についてしっかり話すことができれば問題ない。

比較的堅いイメージ。面接初めての人も多かったせいか、なるべくオーソドックスな形で面接を進めているように感じた。

なし

なし

学生時代に力を入れたこと

私は大学で所属しているサッカーサークルにてイベントの考案に尽力いたしました。また、それによりサークル参加者数の増加に貢献しました。私はサークルにて会長を務めていますが、私の代ではサークルへの参加者数の減少が問題となっていました。そこで私は交流を促進する様々なイベントを会員と議論を通じて考案しました。この時、会員全員から意見を集めることを意識し、様々な視点からイベントを考案しました。結果的には2ヶ月で参加者が約1.5倍となりました。この経験から私はチーム全員で取り組む重要性を学びました。

ガクチカで学んだことが他の場面でどう活きたか

チーム全員で取り組む経験がアルバイト先にて活きたと考えています。私はカフェ店員としてアルバイトをしており、そこでイベント考案リーダーとして務めています。新メニューの認知度をもっと高めたいという方針になった際に、私は社員や自分のみならず、後輩のアルバイトなどからも積極的に意見を集め、なるべく多角的な視点から施策を考えるようにしました。すると1回生のアルバイトから若者ならではの意見が出て、結果的にそのアイデアをベースに施策を打ち出すと認知度を上げることができました。

最初にグループワークの説明があってそこからグループワークが開始

ワークの資料を最初に読み込み、その後にグループワークを行う。最後に結果を発表してフィードバックをもらう。

選考という枠組みでないからか比較的和やか

なし

施設管理における実務型の課題解決ワーク

コミュニケーション能力と論理的思考力。自由にアイデアを出すというよりは与えられた情報をしっかりと分析し、論理的に答えを導けるかを問われていると感じた。一応枠組みでは選考ではないが多少反映されると思う。

交通費申請など事務事項→面接

論理的に質問に答える能力。面接はアピールの場であるけれども、あくまで会話が重要であり、面接官としっかり会話することを意識した。

比較的和やかに感じた。笑いもあった。これまでの選考での印象や評価から最終面接の厳しさが変動する可能性はあると思う。

なし

なし

あなたの弱みは何ですか

私の弱みは物事に没頭しすぎるところだと思います。よく1つの物事に集中しすぎて周りが見えなくなることがありました。しかし今ではこの弱みを反省し、なるべく1つの物事だけではなく複数のことを同時にやるように心がけることで、視野を広く動けるようになりました。御社におきましてもなるべく広い視野を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。また、没頭することも1つの強みとして、専門分野においては専門性を持ちつつ、マルチタスクができる人材に成長していきたいです。

周りからどんな人と言われるか

私はよくどこにでも現れる人と言われます。理由としては自分は何かを始める際のハードルを低くとらえており、様々な事にチャレンジしているからだと思います。実際、大学においてもいくつもサークルを掛け持ちし、また、ボランティア活動にも積極的に取り組んでいくなど、様々な事に取り組みを進めています。御社においても新しい事にどんどんチャレンジしていき、新しい角度から事業を創造、展開できるように貢献していきたいと考えています。