2024卒の先輩が京阪ホールディングス総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒京阪ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
基本的にマスク着用。
3次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 天満橋の本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
到着後少し待機室で待機した後、別室で社員から軽く就活状況などについて面談をする。その後面接室に案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堅めの雰囲気の割に予想外の角度からの質問が多かった。その場での対応力が見られているのではないかと思う。また、能力云々よりは京阪ホールディングスにいそうな人かを見られていたように感じた。
面接の雰囲気
かなりお堅い雰囲気。年次の高い人2人と、前回面接の時にもいた若手社員1人。和やかになるような隙は無く、常にお堅い。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
就職活動で学んだことを教えてください
私は就職活動を通じて、自分がまだまだ視野が狭かったことを学びました。様々な業種のインターンシップや説明会に参加する中で、各業界がどのような仕事をしているかを学び、自分が普段何気なく利用しているものも非常に論理的な思考の元で作り上げられたものと気づくことができました。就職活動を通じて得た各業界の知識を活かして、御社においては1つの分野に留まらない他業界とも連携した、魅力ある施策を打ち出していきたいと考えています。
大学で行っていたスポーツを社会人でも続けようと思いますか
思いません。私は好奇心旺盛な性格で様々な新しい事にチャレンジしたいと考えているからです。大学で行ってきたスポーツも勿論時折やるとは思いますが、折角ならば社会人では全く別のスポーツを始めてみることで、新しい発見をしたり、また新しい趣味として仲間の輪を広げたりしてみたいと思います。この好奇心旺盛な性格は御社でも、既存の枠組みに囚われずに新しい発想で事業を展開していくという点で活かしていきたいと考えています。
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京阪ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,354人 |
| 売上高 | 3135億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川 良浩 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan.co.jp/corporate/ |
