
24卒 インターンES
アイデア創出コース
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Q.
趣味・特技について教えてください。 (150文字以下)
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A.
趣味はサッカー観戦です。客席の一体感を味わうのが好きで、スタジアムにもよく友人と足を運びます。ゴールが決まった際の客席の瞬間的な盛り上がりは、何度でも体験したくなるほどの中毒性があります。特技は幼少期から始めたピアノです。日々の練習は大変でしたが、コツコツと努力を継続する大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
研究室やゼミなどで取り組んだ内容や力を入れた科目等について教えてください。 (200文字以下)
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A.
「漢方エキス製剤の網羅的スクリーニングによる○○含有生薬の同定」という研究に取り組んでいます。○○は、様々な薬理作用を持つ有用な植物由来の○○ですが、近年、筋肉増強作用を理由にドーピングの禁止物質に指定されました。○○を含む生薬を明らかにする本研究は、生薬学的に重要な知見をもたらすだけでなく、スポーツ選手の意図しないドーピングの防止に貢献することも期待されています。 続きを読む
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Q.
自分らしさを表すエピソード、特技、PRなどを 5個 教えてください。 (各70文字以下)
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A.
大学4年生の時に、サークルにおいて新入生勧誘活動のリーダーを務めました。戦略的な勧誘活動を実行し、新入部員の数を劇的に増加させました。 幼い頃から英会話教室に通うなど、英語学習には力を注いできました。アルバイト先の飲食店では、外国のお客様への対応を一任されています。 クレジットカード勧誘のアルバイトでは、相手の年齢や性別、性格に合わせて柔軟に対応することを意識し、月次成績1位を獲得したことがあります。 研究室では、留学生と日常的に英語を用いて交流しています。多少間違った英語になっても、変に間を開けずテンポよく会話をすることを心がけています。 チームスポーツが好きで、高校までサッカーを続けていました。大学からは未経験ながら○○に挑戦しています。 続きを読む
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Q.
学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。 (300文字以下)
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A.
飲食店のアルバイトリーダーを務めた際に、新人教育制度の改善に取り組んだ経験です。当時、新人スタッフを中心にミスが頻発し、お客様満足度が低迷していました。マニュアルを暗記させることを中心とする新人教育制度において、先輩スタッフの新人教育に対する当事者意識が希薄であることが原因だと私は考えました。そこで、店長と協力し、二週間に一度、新人に対して苦手な業務や不安事項が無いかヒアリングを行い、結果をスタッフ全体に共有する制度を整備しました。先輩スタッフがその内容に関するアドバイスやノウハウを新人へ積極的に伝えるようになり、3ヶ月後のお客様満足度調査では170店舗中トップ10入りを果たしました。 続きを読む