- Q. 志望動機
- A.
ダイキン工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ダイキン工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
企業研究
インターンに参加し、会社がどのようなことに注力しているのか、大切にしていることなどを知るようにした。また、座談会などの社員の方と話す機会では積極的に質問し、面接で話せるように情報収集することを心がけた。ホームページやIR情報などを細部まで見て、会社の課題も言えるようにしておくと良いと思う。他には、会社の経営理念に共感した理由なども簡潔に述べられるようにしておくことが吉とでた。社員の方は優しい方ばかりだったので、積極的に話す機会を作るべきだ。
志望動機
成し遂げたいことを成し遂げられるから志望します。成し遂げたいこととして、社会課題を解決していき、日本のものづくりの技術力を世界に発信し続けていくことに間接的にでも関与したいという想いがあります。御社は、グローバルに展開してその地域のニーズに合った製品を、現地で生産して供給しているので、より社会全体にインパクトを与えられると考えています。
また、高い技術力で空調のモノ売りだけでなく、空気の付加価値を追求したり、気候変動の課題にも注力しているので、多くの人の豊かな生活に貢献して、日本のプレゼンスを高められる環境や風土が整っていると感じております。
インターン
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。/上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。(200字)/あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。(各50字以内。1つは必須、最大5つまで)/その中で、あなたが最も強みや特徴を発揮できたことについて教えてください。(300字以内)【ご記入いただきたい点】・具体的な取り組み内容 ・どのような行動を起こしたのか
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
インターンに参加していたので、そこで得た情報をもとに自分の経験や意見を書くように心がけた。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアや就活会議などの就活サイト上にあるESを参考にし、自分のものと比較して改善を繰り返した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ダイキン工業のホームページ、ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
青いSPI対策本を一度解くようにしていました。
WEBテストの内容・科目
普通のSPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普通のSPIと同様(1時間半程度)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカに対する深掘りをしっかり行っていたことが評価されたと感じる。また、インターンで行った内容も聞かれるので、学んだことや感じたことに加え、ダイキンに対する想いを伝えることができたのも評価されたポイントだと思う。
面接の雰囲気
会話ベースで面接が進んでいった。逆質問の時間を多く設けてくださるので、会社に対する理解も深めることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの就職活動における軸を教えてください。
就職活動における軸は二つあります。まず一つ目は、主体的な行動や意思決定を後押ししてくれる環境であるかです。御社はこの軸にマッチしていると感じており、インターンシップに参加して社員の方とお話しした時に、若手のうちから責任の大きな仕事を任せてもらえたり、やりたいと言って手を上げたことを後押ししてくれるとどの社員の方もおっしゃっていたので、主体的な行動を後押ししてくれる環境であると思います。二つ目は、企業が掲げる理念や方向性と私が人生で成し遂げたいことがマッチしてスッと入ってくるか見ております。御社の掲げる理念の「世界をリードする技術で、社会に貢献する」「地球規模で考え、行動する」「働く一人ひとりの誇りと喜びがグループを動かす力」が私の考えとマッチしていると思っております。
ダイキンでしたいことを教えてください
組織の課題解決に努めたいです。成し遂げたいこととして「社会課題を解決していき、日本のものづくりの技術力を世界に発信し続けていくことに間接的にでも関与したい」があり、御社はそれを成し遂げられる環境だと思っております。世界をリードする技術で社会貢献していくには、組織全体の課題や、社員の抱える課題を解決し、働きやすい環境を作って会社全体としてのパフォーマンスを向上する必要があると考えます。サークルでジャンルリーダーとしてチーム全体を俯瞰し、一人ひとりに寄り添って課題を解決し、チームを改善したことで、一人一人の内的心情から出るエネルギーが変わり最終的な成果物も大きく変わった経験から、御社でもコーポレート部門として、会社の司令塔のような役割で全体を俯瞰してみて見えてくる課題にアプローチし、会社全体の生産性向上に努めたいと思っております。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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ダイキン工業の 会社情報
| 会社名 | ダイキン工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンコウギョウ |
| 設立日 | 1934年2月 |
| 資本金 | 850億3200万円 |
| 従業員数 | 103,544人 |
| 売上高 | 4兆7523億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中 直文 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 854万円 |
| 電話番号 | 06-6147-3321 |
| URL | https://www.daikin.co.jp/ |
