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【工具業界への情熱】【19卒】京都機械工具の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5023(日本大学/男性)(2018/9/20公開)

2019卒の日本大学の先輩が書いた京都機械工具総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、京都機械工具の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒京都機械工具株式会社のレポート

公開日:2018年9月20日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • 小倉クラッチ
  • マレリ
  • コンチネンタル・オートモーティブ
  • シチズン・システムズ
  • カジワラ
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

すぐに就活を終える様に指示されたが就活を納得のいくまで続けてても問題はなかった。結局内定を辞退してしまったが、その際にも柔軟に対応してくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

工具業界を志望するのであれば、まず、メーカーなのか?それとも商社なのかをしっかりと考える必要があると考える。工具を売っていきたいのかそれとも作っていきたいのか。親しみがあるだけではダメ。また、もしメーカーで絞れたのなら今度は他社比較をしっかりと行う事が大切だと思う。後は、規模があまり大きくないから、積極的に活動できるのであれば、工場見学や、実際の販売店に行く等して情報を習得する事もアピールできる点になると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分が内定がもらえたと思う理由は、おそらく3点あると思う。1つ目は、工具が好きであるという点。2つ目は、自分の軸がはっきりとしていて、支える仕事をしたいという事が相手に伝わった事。3つ目は行動力が買われたのかなと感じた。
内定の差は恐らく、自分に自信があるのか。行動力があるかどうかその点ではないかと感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次、2次は、とにかく自分はこういう人間だという事を相手に伝える事に尽力した方がいいと思う。向こうも特殊なスキルは求めてはいないし、人数もすくない会社であるので、様々な事に挑戦してみようという姿勢が見れると評価も高くなる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇談会が複数回あった。先輩社員との交流もとても多かった

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京都機械工具の 会社情報

基本データ
会社名 京都機械工具株式会社
フリガナ キョウトキカイコウグ
設立日 1950年8月
資本金 10億3207万9999円
従業員数 251人
売上高 84億2800万円
決算月 3月
代表者 田中滋
本社所在地 〒612-8393 京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町101番地
平均年齢 40.6歳
平均給与 593万円
電話番号 0774-46-3700
URL https://ktc.co.jp/

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