【銀行業界の未来を拓く】【24卒】京都銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.38691（同志社大学/男性）（2023/7/7公開）

銀行の基礎知識を理解し、詳しい業務内容を知ることが1番の動機でした。また、地方銀行とメガバンクの違いはどこにあるのかなど、地方銀行でも地位のある京都銀行を見ることでその違いを学ぶことができると感じたため。

志望動機と学生時代に力を入れたことを書く項目があるのでそこで信頼関係を構築した経験などを書くと受けが良いと感じました。

面接においてハキハキと元気よく営業マンとして活躍できる、そういった姿勢を見せることができる人は通過しやすいと周りの友人を見ていても感じた。

財務諸表を見てどこの企業に何円融資するか/ビジネスマッチングの企業選定

会場に通され、4-5人1組のテーブルに案内されそこで自己紹介。

企業にどういった問題があり、そこをどう追求するのかなどの分析力

財務諸表を見てどこに何円融資するか。ビジネスマッチングをどこの企業に行うか。

前半にやったこと

前半は講義などがあり、京都銀行の歴史や、地域密着型金融で企業を支えていることなどの座学を学び、その後にグループワークとして財務諸表を見比べ、どの企業にどういった問題があるのかなどをグループで話し合う。

後半にやったこと

後半は、ビジネスマッチング企業を自分たちで選定し、その選定理由や、どうすれば企業が利益を向上させていくかなどの案を班でまとめ、パワーポイントで全員に向けて発表をする準備と発表を主に行った。

普通の人事

なし

財務諸表を見てどこに企業の融資を行うかの業務を行なっている際に、答えこそ教えてくれないが、見るべきポイントを教えてくれ、実際に具体的なイメージをしやすくするヒントをくれた。また、後半のグループ発表においてのフィードバックで企業のニーズを把握することが大切だとおっしゃっており、その考え方は現在でも銀行業界を志望する点において役に立っている。

最終日の発表に向けて、準備をする中でインターンシップ中にも準備をする時間を設けてくれるが、圧倒的に時間が足りないので夜遅くに班で話し合いながらパワーポイントを作成するのは非常に苦労した。また、座談会はあったものの、内定者に質問をする形もあり、あまり参考にならなかった部分も正直あった。

班によってばらつきはあったものの、皆主体性を持って行動していた。

銀行は融資業務だけではなく、保険業務や証券業務なども扱うことができ、実際にどういった業務を行うのかの具体的なイメージを行うことができたことと、お客様と接する中で、信頼関係の構築が何より一番重要なのだと学ぶことができた。また、京都銀行のお客様に対して熱心な社風についても感じることができた。

財務諸表をある程度見て理解できるようにしておくとグループワークが円滑に進むのではないかと感じた場面があった。

正直、業務の一部分だけを行っただけで、実際にお客様とも相対していないため、融資業務を体験しただけでは、自信が働いているところを想像できないといったことが感想としてある。人事部長などを説得するなどのシミュレーション体験があったらもっと働くイメージができたのかもしれない。

5daysインターンシップの優遇は非常に強いと先輩や、就活サイトにも書かれており、実際に内定者座談会の際も、周りで落ちている人を見たことがないとおっしゃていたほど優遇が強い。また、人事にも顔を覚えてもらえるため、インターンシップに参加した時点で内定はもらったと思っていいと思う。

志望度が上がった理由としては、実際に地方銀行として地元の企業をしっかり密着して支えることができることを座学や、京都銀行の歴史を読み解いていくことで理解できたため。私自身地元の企業を支えていきたいと考えていたからこそそのようなことを学び、さらに志望度が上がった。

早期選考によばれ、他の本選考から応募している学生などとは非にならないレベルで優遇される。夏の複数DAYSインターンシップに参加した人は落ちた人を見たことがないくらいである。

金融業界を志望していた。多くのお客様や企業の成長をサポートしたいという将来ビジョンをより達成するためにはお金が一番重要だと考えたからだ。理由としては、今までの20年間を振り返っても親の経済的な支援があることで部活動や塾に行かせてもらうことができ、自分自身の成長に繋がった。この経験からも他業界ではできない物事の一番の根幹となるお金の面で、成長を支えることができる金融業界を志望した。その中でも業界的に知名度が高いメガバンクをはじめ、地元の地銀である京都銀行を志望した。

一学生に対して熱心であり、学生に対してこの熱心さならば、お客様目線になるとより熱心で真摯な対応をすると窺うことができた。また、想像通り銀行マンというのは、元気でハツラツとした喋り方で、相手に対して伝わりやすい話し方をしなければ行けないということをこのインターンシップと人事の方の態度をみて読み取れた。