【未来を支える人間性と使命感】【17卒】 阪和興業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9555（首都大学東京大学院/男性）（2016/9/8公開）

グローバルサプライチェーンの利益，コスト分析の研究に取り組んでいる．海外拠点を含むサプライチェーンは，国内と比べ問題が多々ある．そのため，数値実験を行いどの程度の利益が得られるか算出する必要がある．調達・生産・物流拠点を変化させ，利益やコストの変化を明らかにすることを目的に現在研究に取り組んでいる． 続きを読む

効率性である．勉強やスポーツで，先天的な差を覆すには効率的に取り組むことが大切だと体感してきたため． 続きを読む

人から期待されたときである．喜びを覚える反面，期待に見合った成果を残さなければならず，緊張もする． 続きを読む

授業の一環で，次世代製造技術をテーマに他の研究室の学生，教授，客員教授と協力し，日本製造業の将来方向性を提案したことである．課題抽出においてグループ内で意見が割れたため，共通する課題を見つけ出すべく，価値の高い情報を収集することに注力した．1点目は，大量の文献を読んだことである．特に他の学生が敬遠する英語の文献や，出版日の新しい文献にこだわり，次世代製造業の最新動向を調査した．2点目は，展示会に行き，1次情報を入手した点である．プロジェクトがほぼ2次情報に依存していたため，実際に自分の目や企業の人への聞き込みを通じ，課題を探った．この結果，新たな情報をチームに提供でき，共通課題の発見と，日本製造業の方向性提案に寄与することができた．報告会では指導の先生方よりお褒めの言葉をいただくこともでき，人と異行動を取ることで，新しい価値を組織に提供できると学べた経験であった． 続きを読む

誰にでも素直に意見を求め，自分の成長に繋げられる． 続きを読む

計画性がなく，長期的な目線で物事を考えられない． 続きを読む

リーダーとフォロワーの中間役を担うことが多い．これは，私の親しみやすさと思慮深さに起因していると思う．上の立場の考えと下の立場の考えが乖離することで，組織の団結力が低下することは多々ある．双方の考えを理解し，相互に伝達することで，ギャップを埋めて団結力の向上に寄与する役割を今まで果たしてきた． 続きを読む

人間性を磨き，社会を根底から支えたい．これが私の夢である．以前，父の会社のパーティーに参加した際，部下の方から父への感謝を伝えられた．その時から私も人間性で勝負できる仕事をしたいと考えるようになった．貴社の説明会で他の商社と異と感じた点は，謙虚な社員の方々が多い点である．そのような社員の方たちと働くことで，人間性を磨いていきたいと考えている．また，私は大学でものづくりの勉強に取り組んできたが，その中で製造業を支える仕事に従事したいと考えるようになった．貴社の商材は製造業を始め，世の中を根底から支えているものばかりで，使命感を伴って働くことができると考えている．私の夢を実現するために貴社は最適なフィールドだと感じており，この想いを実現することで社会に広く貢献していきたい． 続きを読む